【摘要】網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷技巧分享網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷本質(zhì)?互聯(lián)網(wǎng)為營(yíng)銷提供了暢通的信息溝通渠道,有利于營(yíng)銷活動(dòng)的高效實(shí)施。?網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷能力是利用互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷產(chǎn)品、服務(wù)、網(wǎng)站、個(gè)人、品牌、企業(yè)的能力。?要求熟悉互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境、熟悉掌握互聯(lián)網(wǎng)的常用工具、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的常用技能,能理解商務(wù)意圖并能采用合適的方法去實(shí)施實(shí)現(xiàn)商務(wù)目標(biāo)。網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的主要功能(
2025-04-06 13:08
【摘要】高效銷售技巧陳文軍主講1我們的銷售經(jīng)驗(yàn):?請(qǐng)完成下列聯(lián)系:?1、想想你最近作為顧客、銷售人員、觀察者的銷售體驗(yàn)。?2、思考一下你有哪些成功經(jīng)歷和不滿或不愉快的經(jīng)歷;?3、請(qǐng)?jiān)谙旅鎸?xiě)下這些因素:2你的體驗(yàn)成功的、肯定的
2025-01-27 03:37
【摘要】成功談判技巧,,一、如何有效處理對(duì)方拒絕,談判是一個(gè)相互交流和溝通的過(guò)程。在溝通的過(guò)程中,一方提出的提議或條款不可能全部被對(duì)方采納,有時(shí)會(huì)遭到對(duì)方的拒絕,有時(shí)是對(duì)方拒絕我們的提議,有時(shí)是我們對(duì)對(duì)方提出...
2025-10-19 10:30
【摘要】雙贏的談判技巧2雙贏的談判技巧一、談判的目的二、談判的主要內(nèi)容三、談判的準(zhǔn)備四、談判的方法與技巧五、談判確認(rèn)與落實(shí)六、談判總結(jié)3談判——成功的談判是買賣雙方計(jì)劃、檢討及分析的過(guò)程,以達(dá)成相互可接受的協(xié)議或折衷方案,這些折衷方案或協(xié)議包含所有的交易條件,而不僅僅是價(jià)格什么叫談
2025-03-11 10:57
【摘要】即興演講的技巧演練?一分鐘即興演講?三分鐘演講?主題演講訓(xùn)練?本次培訓(xùn)目標(biāo)是要達(dá)到每一位學(xué)員都做到上臺(tái)能夠自如地即興發(fā)言。由于時(shí)間關(guān)系,三分鐘演講和主題演講不單獨(dú)安排時(shí)間演練,但要求各位學(xué)員在整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中積極發(fā)言,在課程演練中每一位學(xué)員也必須發(fā)言,請(qǐng)各小組長(zhǎng)安排好。一分鐘
2025-03-08 01:10
【摘要】招聘管理與技巧于彬彬2023年11月北京世紀(jì)博才文化交流中心1目錄第一部分:校園招聘管理與技巧–一、企業(yè)為什么要到大學(xué)去招聘–二、企業(yè)到校園招聘什么學(xué)生–三、學(xué)生的就業(yè)觀念與企業(yè)招聘策略–四、校園招聘周期–五、校園招聘的三個(gè)流程與細(xì)節(jié)管理–六、簽約后管理–七、報(bào)到管理
2025-02-11 15:55
【摘要】招聘及面試技巧InterviewSkills非人事經(jīng)理的招聘培訓(xùn)?一般招聘流程培訓(xùn)內(nèi)容?面試流程及前期準(zhǔn)備工作?核心才能的辨別?面試中的提問(wèn)、聆聽(tīng)技巧招聘是為某一空缺而從組織的內(nèi)部及外部吸引合適的
2025-02-10 21:19
【摘要】招聘方法與技巧招聘的目標(biāo)?從求職者那里獲取與個(gè)人行為、工作有關(guān)的信息,以確定求職者能否成為公司的一員?提供有關(guān)工作和企業(yè)的信息?基于雙方的互相適合作出招聘的決定招聘的主要步驟?制定招聘計(jì)劃,包括明確招聘的人力需求,對(duì)招聘時(shí)間、成本和應(yīng)聘人數(shù)的估計(jì)等;?執(zhí)行招聘計(jì)劃,包括發(fā)布消息
2025-01-25 13:36
【摘要】成功談判技巧一、如何有效處理對(duì)方拒絕談判是一個(gè)相互交流和溝通的過(guò)程。在溝通的過(guò)程中,一方提出的提議或條款不可能全部被對(duì)方采納,有時(shí)會(huì)遭到對(duì)方的拒絕,有時(shí)是對(duì)方拒絕我們的提議,有時(shí)是我們對(duì)對(duì)方提出的條款或問(wèn)題不滿意。那么,對(duì)方的問(wèn)題怎么拒絕,如果對(duì)方拒絕我們,又該怎么辦?這兩個(gè)技巧是相輔相成的。
2025-01-23 19:03
【摘要】精準(zhǔn)人才甄選招聘與面試技巧主講人:宋聯(lián)可博士找講師中國(guó)最大的培訓(xùn)講師選聘平臺(tái)老師介紹?人力資源心理學(xué)老師?南京大學(xué)商學(xué)院博士?美國(guó)密蘇里大學(xué)訪問(wèn)學(xué)者?清華、北大、人大、威爾士客座教授?5D研究院院長(zhǎng)?企業(yè)文化大學(xué)堂首席領(lǐng)銜專家?【中國(guó)愛(ài)“心”教育聯(lián)盟】愛(ài)心大使
2025-01-23 18:20
【摘要】口才助你成功溝通改變?nèi)松葜v方法與技巧問(wèn)題:當(dāng)今世界上什么最重要?舌頭、金錢和原子彈——20世紀(jì)40年代舌頭、美元和電腦——20世紀(jì)60年代一、什么是演講?演講,又稱演說(shuō)、講演(Orati
2025-01-27 01:38
【摘要】2023/1/211影響式演講技巧2023/1/212目錄第一節(jié)演講概述第二節(jié)演講準(zhǔn)備第三節(jié)演講技巧第四節(jié)
2025-01-04 11:13
【摘要】現(xiàn)代客戶服務(wù)理念認(rèn)知客戶服務(wù)一、什么是服務(wù)服務(wù)就是達(dá)到或超越客戶的期待APCDAPCDAPCDA:Action-行動(dòng)P:Plan-計(jì)劃C:Check-檢查D:Do執(zhí)行PDCA循環(huán)理論案例:一位老大爺拿著
2025-01-18 20:47
【摘要】營(yíng)銷技巧主講:劉祖軻深圳市南方略營(yíng)銷管理咨詢有限公司提綱一、我們所面對(duì)的市場(chǎng)環(huán)境二、時(shí)代給企業(yè)所帶來(lái)的難題三、企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念四、企業(yè)經(jīng)營(yíng)革命五、技術(shù)服務(wù)的重要性六、技術(shù)服務(wù)人員工作的目的七、技術(shù)服務(wù)人員的角色八、技術(shù)服務(wù)人員“服務(wù)”的主要內(nèi)容九、技術(shù)服務(wù)人員的思維方式十、技術(shù)服務(wù)的方式十一、技術(shù)服務(wù)人員服務(wù)的心法十二、
2025-01-11 18:09
【摘要】招聘的技能與技巧招聘甄選五個(gè)方向上的人職匹配1.職業(yè)匹配?社會(huì)人:心理素質(zhì)與社會(huì)要求相匹配?職業(yè)人:勝任素質(zhì)與職業(yè)要求相匹配2.組織匹配?觀念人:個(gè)人的價(jià)值觀與企業(yè)文化相匹配?經(jīng)驗(yàn)人:技能水平與人員配置戰(zhàn)略相匹配3.任務(wù)匹配?專家:關(guān)鍵技能與目標(biāo)精度相匹配?通才:技能結(jié)構(gòu)與目標(biāo)寬度相匹配
2025-02-15 13:41