人力資源服務(wù)外包課件(存儲版)
【正文】 外包業(yè)務(wù)； 新設(shè)沒有派遣資質(zhì)的公司做外包； 專業(yè)化外包公司 多種形態(tài)并存 ? 外包公司的名字變化： ? **勞務(wù)外包公司； **人力資源公司；**管理咨詢公司； ? ? **科技公司； **通訊服務(wù)公司； **郵政代辦公司； **維修公司； **物業(yè)公司； **運輸公司； **用車服務(wù)公司 ? 積極參與混合所有制 ? 企業(yè)與人力公司 —組建新的公司； ? 在企業(yè)某個公司 —股權(quán)調(diào)整； ? 人力公司控股； ? 推進外包業(yè)務(wù) +市場化業(yè)務(wù)拓展 ? 提供多元化勞動力服務(wù)方式 ? 提供小時工服務(wù)； ? 提供兼職服務(wù)； ? 提供共用勞動力服務(wù)； ? 提供勞務(wù)人員服務(wù)； ? 提供在校學(xué)生實習(xí)服務(wù)； ? 提供勞務(wù)派遣服務(wù)； ? 稅收政策：稅務(wù)部門、勞動監(jiān)察部門 ? 勞務(wù)公司 為企業(yè) 提供勞動力服務(wù) ，企業(yè)給勞務(wù)公司的五險一金，不算營業(yè)額。 :02:5021:02:50March 21, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :02:5021:02Mar2321Mar23 ? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 , March 21, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 2023年 3月 21日星期二 9時 2分 50秒 21:02:5021 March 2023 ? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。勝人者有力，自勝者強。 。 2023年 3月 21日星期二 9時 2分 50秒 21:02:5021 March 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 , March 21, 2023 ? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 21:02:5021:02:5021:023/21/2023 9:02:50 PM ? 1以我獨沈久，愧君相見頻。 下午 9時 2分 50秒 下午 9時 2分 21:02: ? 沒有失敗，只有暫時停止成功！。 2023年 3月 下午 9時 2分 :02March 21, 2023 ? 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 :02:5021:02:50March 21, 2023 ? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 下午 9時 2分 :02March 21, 2023 ? 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 下午 9時 2分 50秒 下午 9時 2分 21:02: ? 楊柳散和風，青山澹吾慮。 21:02:5021:02:5021:023/21/2023 9:02:50 PM ? 1成功就是日復(fù)一日那一點點小小努力的積累。 21:02:5021:02:5021:02Tuesday, March 21, 2023 ? 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 ? 什么叫勞務(wù)派遣 ? 缺陷：法律沒有規(guī)定； ? 實踐理解： 派遣公司與派遣工簽訂勞動合同，派到企業(yè)提供勞動服務(wù)； ? 法條規(guī)制 前提：以傳統(tǒng)勞動關(guān)系為基礎(chǔ)，以一個蘿卜一個坑為表現(xiàn)形式； ? A、什么叫小時工 ? 平均每天 工作不超過 4小時，一周累計工作不超過 24小時； ? 簽訂小時工合同：小時工； ? B、將派遣工改為小時工的用人模式 ? 由考勤管理 改為：排班管理； ? 由每周待 40小時 —改為：每周工作 24小時 ? ? 員工訴求：愿意、不愿意繳納保險； ? 全日制合同、小時工合同： ? 按照小時工使用； ? C、給員工提供兼職的機會 ? 偶爾給員工提供兼職機會； ? 兼職形式可以多樣化； ? 逐步增加兼職的頻率； ? 理念：員工碎片化時間利用和管理； ? D、逐步穩(wěn)定兼職的時間； ? 逐步固化兼職的企業(yè)； ? ? 將員工打破客戶的界限；以現(xiàn)有人員為基礎(chǔ) —積極推進新客戶的勞務(wù)服務(wù)； ?業(yè)務(wù)重新定位： ?人事檔案、戶籍、職稱管理； ?招聘； ?人事代理：代發(fā)工資、代繳保險、待管檔案； C、企業(yè)落實派遣政策 ? 形式上的外包
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