有效領導相關資料(存儲版)
【正文】 ，才是社會需要的企業(yè) 。 給個人、組織和機構指引發(fā)展愿景。 ? 廣義上的素質包括后天心理素質和社會素質。可以說，每個人領導水平的高低關鍵是如何把握好原則性與靈活性之間的度。隨著企業(yè)科技含量越來越高，以及管理科學的廣泛應用，對身處公安第一線管理者來講，對其自身的文化知識要求越來越高。 在其位、謀其政。 ? 這種基于領導者個人內在素質和公共形象的魅力 ，是領導者對被領導者有一種權力難以達到的巨大影響力 ?！? ?安德魯 ?卡內基說：“帶走我的員工，把工廠留下，不久后工廠就會長滿雜草；拿走我的工廠，把我的員工留下，不久后我們還會有一個更好的工廠。 19 現(xiàn)代領導者應具備的特質 ?一句話 :服務精神 專業(yè)化精神 ?團隊精神 創(chuàng)新精神 20 領導魅力 ? 領導者的人格魅力體現(xiàn)了領導魅力的基礎 。 要有一種敢為人先的闖勁，使改革創(chuàng)新不斷向前推進。 ? 管理素質 ：善于把組織的的人、物和環(huán)境等要素有效地結合起來，進行正常保衛(wèi)工作。面對成績和挫折，一定要具備很強的靈活應變能力。 高層領導 中層領導 基層領導 員工管理 13 領導與管理 領導：做正確的事（決策） 管理：把正確的事做正確（貫徹） 領導是一種社會行為 領導是影響個人或團體實現(xiàn)一定目標的社會管理活動 管理就是利用有限資源實現(xiàn)
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