有效領(lǐng)導(dǎo)相關(guān)資料-wenkub.com
2025-03-02 12:58 本頁面
【正文】 ” ?美國(guó) 《 管理文摘 》 指出：“除了思考、計(jì)劃、分配任務(wù)、簽署文件、輔導(dǎo)員工以外什么都不做。 （ 將其稱之為非權(quán)力影響力 ） 21 領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo) 22 。做到“四管”管住心、管住手、管住嘴、管住腳。 ? 公仆意識(shí) 。 ? 進(jìn)取意識(shí)。 18 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備六種意識(shí) ? 學(xué)習(xí)意識(shí)。對(duì)于在座的各位來講，對(duì)法律知識(shí)的熟悉和運(yùn)用，在處理違紀(jì)違法案件中，能夠依法辦案，不留后遺癥，嚴(yán)防楊佳案件的再現(xiàn)。“德”是調(diào)整二者之間關(guān)系的杠桿。 ? 所謂德，是指德行、品德，領(lǐng)導(dǎo)者一定要有好的品德； ? 所謂法，是指制訂以及執(zhí)行規(guī)章制度的能力； ? 所謂術(shù)，是指領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。即可指?jìng)€(gè)體素質(zhì)，也可指群體素質(zhì)； ? 狹義的素質(zhì)是指人的先天性、遺傳性的自然素質(zhì)或生理素質(zhì)。環(huán)境） ? 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格 領(lǐng)導(dǎo)有四種不同的風(fēng)格： ? 支持型（低指揮、高支持） ? 教練型（高指揮、高支持） ? 授權(quán)型（低指揮、低支持） ? 指揮型（高指揮、低支持） ? 你希望自己做哪一種呢？ 11 二、領(lǐng)導(dǎo)與管理 12 企業(yè)組織架構(gòu) 。 給個(gè)人、組織和機(jī)構(gòu)的發(fā)展愿景提供可行性的行動(dòng)方案。這與職位無關(guān)，取決于個(gè)人素質(zhì)，表現(xiàn)為模范權(quán)（高尚的品德和良好的作風(fēng)）專長(zhǎng)權(quán)（具有豐富的學(xué)識(shí)，卓越的技能，超凡的膽略
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