團隊建設(shè)_2(存儲版)
【正文】 的啟示 在所有的動物中，狼是將團隊精神發(fā)揮得最為淋 漓盡致的動物。,(6). 培育團隊精神的有效手法—木桶理論,2023年3月20日星期一,39,(7).團隊成長的心路歷程,交往中相互接納的愿望 性格上相互猜疑的傾向 行為上相互沖突的表現(xiàn) 心理上相互理解的渴求 工作中相互協(xié)作的產(chǎn)生 情感上相互依賴的加深,2023年3月20日星期一,40,沒有群體支撐的個人， 絕對會一事無成 每個人只有在相應(yīng)的團隊中才能獲得發(fā)展的機 會，同時也從群體中獲得更高的自信，實現(xiàn)社會尊 重和自我成就感。 不久，三個中國留學(xué)生也在對面開了個中國餐館。 Ａ君對此舉解釋說，三個中國留學(xué)生創(chuàng)業(yè)時，很抱團，如果當(dāng)時與他 們競爭，雖然使他們感到壓力更大，但是他們的競爭策略會更多，我打不 起“持久戰(zhàn)”，必敗無疑。全世界可樂公司的冰柜都可 以不上鎖，唯獨在中國做不到。希望大家配合我，支持我，把 冰柜上的鎖拿掉！”,2023年3月20日星期一,59,《鎖住的冰柜》,“從今天開始，放飲料的冰柜門不再上鎖，大家可以在工作時間隨時享 用公司的飲料，但只能飲多少拿多少，禁止任何人將飲料帶回家去。16:26:4316:26:4316:263/20/2023 4:26:43 PM 1以我獨沈久，愧君相見頻。23.3.2023.3.20Monday, March 20, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。下午4時26分43秒下午4時26分16:26:4323.3.20 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。2023年3月下午4時26分23.3.2016:26March 20, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。23.3.2023.3.2016:26:4316:26:43March 20, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。2023年3月下午4時26分23.3.2016:26March 20, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。2023年3月20日星期一4時26分43秒16:26:4320 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 建設(shè)一支優(yōu)秀的工作團隊， 我們就將無往而不勝！ 齊心協(xié)力,共創(chuàng)輝煌,2023年3月20日星期一,68,Thank You!,靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。因為，如果大家不清楚公司對飲 料飲用的全部管理要求，一定會在飲用時出現(xiàn)一些混亂。這冰柜簡 直成了‘無底洞’。 果不其然，一年以后對面三個留學(xué)生開的餐館發(fā)了，從一間小門面發(fā) 展到買下了整個二層樓，每個留學(xué)生出門也是小轎車，從不親臨“前 線”，最后發(fā)展到經(jīng)常為分錢而爭吵。,三、團隊成長的相關(guān)啟示,2023年3月20日星期一,46,團隊建設(shè)的致命傷究竟在哪里？ 并不是各成員對團隊缺乏感情，而在于團隊 領(lǐng)導(dǎo)人假維護整體利益之名，行損公肥私嚴(yán)重?fù)p 害團隊成員利益之實。,6.如何培養(yǎng)團隊精神,28,(4). 團隊的10種無效成員,6.如何培養(yǎng)團隊精神,29,(1).事不關(guān)己者 (6).自由散漫者 (2).緘口不言者 (7).搬弄是非者 (3).悲天憫人者 (8).自我欣賞者 (4).自我封閉者 (9).高談闊論者 (5).斤斤計較者 (10).貌合神離者 以上成員，必須給予“下猛藥”醫(yī)治，再無效 則只能讓其從團隊剝離。 協(xié)作性：團隊成員能善于與周圍的人合作，形成成員、 部門之間良性溝通和配合。 “為什么？”這個人不解地問，“為什么地獄的人喝不到 肉湯，而天堂的人卻能喝到？ 上帝微笑著說：“很簡單，在這兒，他們都會喂別人?！?他們走進一個房間。有肉湯喝不到肚子。 頭狼號令之前，群狼各就其位，欲動而先靜，欲行而先 止，且各司其職，嚎聲起伏而互為呼應(yīng)，默契配合，有序而 不亂。 狼群在捕獵時非常強調(diào)分工和協(xié)作。,三、團隊成長的相關(guān)啟示,2023年3月20日星期一,41,沒有競爭壓力的組織， 一定會走向沒落和衰亡 一個組織必須時時刻刻保持適當(dāng)?shù)膹埩?，從?部引入競爭、引入沖突、引入動力，才能發(fā)揮其最 大的整體效能。開始只是一個小門 面，但因為他們是正宗，自然中國菜做得好，把這位日本客商的生意搶走 了不少。讓他們迅速致富，感到?jīng)]有壓力，也就不抱團 了，分裂是自然的。” 我
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