【摘要】管理教案系列卓越管理者的為人處世性格左右命運(yùn),氣度影響格局EdwardPengPage1卓越管理者的為人處世話(huà)題第一部分職業(yè)經(jīng)理人常犯的毛病第二部分如何成為一個(gè)好的下屬第三部分管理者的團(tuán)隊(duì)建立及智商(IQ)第四部分職業(yè)經(jīng)理人的情
2025-01-16 02:32
【摘要】卓有成效的管理者彼得·德魯克2第一章卓有成效是可以學(xué)會(huì)的?為什么需要卓有成效的管理者?誰(shuí)是管理者?管理者必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)?對(duì)有效性的認(rèn)識(shí)?卓有成效可以學(xué)會(huì)嗎3?一般來(lái)說(shuō),管理者普遍才智較高、想象力豐富,并具有很高的知識(shí)水準(zhǔn)。但是一個(gè)人的有效性,與他的智力、想象力或知識(shí)之間,幾乎沒(méi)有太大的關(guān)
2025-01-22 22:04
【摘要】第一章基本概念?第一節(jié)生產(chǎn)運(yùn)作管理?第二節(jié)生產(chǎn)運(yùn)作的分類(lèi)?第三節(jié)生產(chǎn)運(yùn)作管理所面臨的問(wèn)題?第四節(jié)生產(chǎn)運(yùn)作管理的歷史發(fā)展?第五節(jié)當(dāng)前生產(chǎn)運(yùn)作管理面臨的形勢(shì)及發(fā)展趨勢(shì)第一節(jié)生產(chǎn)運(yùn)作管理一、生產(chǎn)運(yùn)作概念的發(fā)展1.社會(huì)組織
2025-01-21 00:41
【摘要】如何成為出色的現(xiàn)場(chǎng)管理者一、如何輔佐上司二、中堅(jiān)干部應(yīng)有的行為特質(zhì)三、21世紀(jì)管理者的新挑戰(zhàn)一、如何輔佐上司(一)部屬與上司的關(guān)系(二)奉命、傳達(dá)與報(bào)告體系(三)接受多重命令的處理技巧(四)有效利用上司的技巧(一)部屬與上司的關(guān)系1、對(duì)上司的基本認(rèn)識(shí)2、對(duì)上司需保持職務(wù)上的禮貌3、輔佐上司應(yīng)注意事項(xiàng)
2025-01-08 12:44
【摘要】6西格瑪1西格瑪=690000次失誤/百萬(wàn)次操作2西格瑪=308000次失誤/百萬(wàn)次操作3西格瑪=66800次失誤/百萬(wàn)次操作4西格瑪=6210次失誤/百萬(wàn)次操作5西格瑪=230次失誤/百萬(wàn)次操作6西格瑪=/百萬(wàn)次操作7西格瑪=0次失誤/百萬(wàn)次操作1Figolee什么是
2025-03-08 17:03
2025-01-11 19:21
【摘要】第一階段-操作者品質(zhì)管理:18世紀(jì),產(chǎn)品從頭到尾,由同一人負(fù)責(zé)制作,因此產(chǎn)品的好壞也就由同一人來(lái)處理。第二階段-領(lǐng)班品質(zhì)管理:19世紀(jì)開(kāi)始,生產(chǎn)方式逐步變?yōu)閷⒍鄶?shù)人集合在一起,而置于一個(gè)領(lǐng)班的監(jiān)督下,由領(lǐng)班來(lái)負(fù)責(zé)每一個(gè)操作者的產(chǎn)品品質(zhì)。第三階段–檢查員品質(zhì)管理:一次大戰(zhàn)期間,工廠(chǎng)開(kāi)始變得復(fù)雜,
2025-01-22 05:11
【摘要】南玻集團(tuán)TWI培訓(xùn)師項(xiàng)目研究方向:制造業(yè)成本管控體系診斷與改善;制造業(yè)系統(tǒng)改善思想與方法的實(shí)踐研究;制造業(yè)現(xiàn)場(chǎng)改善方法與管理技能提升訓(xùn)練。張洪濤制造業(yè)TWI訓(xùn)練專(zhuān)家制造業(yè)成本控制及現(xiàn)場(chǎng)改善大師中國(guó)制造業(yè)精益思想實(shí)踐的先行者工學(xué)學(xué)士,高級(jí)工程師,MBA,6δ黑帶,PMP項(xiàng)目管理師,國(guó)際人力資源管理師,PT
2025-02-08 14:58
【摘要】現(xiàn)場(chǎng)管理ABC第一部分現(xiàn)場(chǎng)管理者的意識(shí)現(xiàn)代生產(chǎn)管理的發(fā)展趨勢(shì)?低產(chǎn)量?低個(gè)性化?人力為主?通用工具?技術(shù)工藝復(fù)雜?熟練時(shí)間長(zhǎng)?質(zhì)量不穩(wěn)定?取決于工人水平?成本高手工生產(chǎn)工業(yè)化生產(chǎn)大規(guī)模流水線(xiàn)生產(chǎn)精益生產(chǎn)大規(guī)模定制?個(gè)性化定制?大規(guī)模生
2025-02-28 17:36
【摘要】?江蘇油田培訓(xùn)處 薛 琴“人禍”的反思吉林石化爆炸案2023年11月13日14時(shí)至15時(shí)左右,地處吉林省吉林市的中石油吉林石化公司101廠(chǎng)一化工車(chē)間連續(xù)發(fā)生爆炸,整個(gè)松花江江北的化工區(qū)濃煙滾滾。造成六人死亡,多人受傷,松花江發(fā)生重大污染?;鸸鉀_天蘑菇云污染嚴(yán)重【調(diào)查原因】吉林石化爆炸調(diào)查組調(diào)查結(jié)果直接原因是由于當(dāng)班操作工停車(chē)
2025-01-16 03:43
【摘要】第一講企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值始于給員工創(chuàng)造價(jià)值價(jià)值的機(jī)理價(jià)值的機(jī)理是指價(jià)值的原理,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),價(jià)值就是人才和資金。對(duì)于員工來(lái)說(shuō),價(jià)值則體現(xiàn)為一個(gè)運(yùn)行良好的企業(yè)和豐厚的報(bào)酬。企業(yè)運(yùn)作的三大基本要素是:人、財(cái)、物。而三大要素中最重要的是錢(qián)。企業(yè)的資金可以來(lái)自于銀行的借款,或者是股東的投入。企業(yè)取得資金后,首先應(yīng)把企業(yè)的設(shè)備組建起來(lái)。其次應(yīng)設(shè)計(jì)企業(yè)的設(shè)備組建供應(yīng)鏈,用于決
2025-04-18 01:19
【摘要】如果是您,您會(huì)怎么做?凱麗今天工作五個(gè)小時(shí)了,她覺(jué)得這是有史以來(lái)最糟糕的一個(gè)工作日。幾周前,她剛升任為公司銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)理。但剛升職時(shí)的志得意滿(mǎn)和滿(mǎn)腔熱情沒(méi)多久就消退了,因?yàn)樾侣毼坏膲毫θ找婷黠@。她手下一名頂尖的銷(xiāo)售員維克多離職去了另一家公司。凱麗不能理解,維克多在公司呆了這么些年,一直兢兢業(yè)業(yè)。是不是她做了什么,導(dǎo)致他離開(kāi)?還有公司生產(chǎn)部門(mén)的主管凱文。凱文的人不錯(cuò),也是一位好的管理者,但凱麗
2025-04-18 07:06
【摘要】什么是6西格瑪?11西格瑪=690000次失誤/百萬(wàn)次操作2西格瑪=308000次失誤/百萬(wàn)次操作3西格瑪=66800次失誤/百萬(wàn)次操作4西格瑪=6210次失誤/百萬(wàn)次操作5西格瑪=230次失誤/百萬(wàn)次操作6西格瑪=/百萬(wàn)次操作7西格瑪=0次失誤/百萬(wàn)次操作2什么是6西格瑪
2025-01-26 18:21
【摘要】如何成為優(yōu)秀的管理者討論:管理者最易犯的錯(cuò)誤請(qǐng)回顧我們自己的工作環(huán)境,討論一下,在我們周?chē)臀覀冏约荷砩?作為管理者,我們?nèi)菀壮霈F(xiàn)的錯(cuò)誤有哪些?兩分鐘:每人只總結(jié)自己最典型的兩三種即可。?不愿坦率承擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)?不重視發(fā)展下屬的能力?用同一種方法管理所有的人?忽略對(duì)贏利的追求?
2025-02-18 00:53
【摘要】如何成為優(yōu)秀的管理者如何成為一人優(yōu)秀的管理者組織好自己組織好部屬角色認(rèn)知時(shí)間管理自我認(rèn)知目標(biāo)管理績(jī)效管理人員管理團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃管理在職輔導(dǎo)解決問(wèn)題授權(quán)激勵(lì)溝通建立有效的工作網(wǎng)絡(luò)績(jī)效評(píng)估
2025-02-18 01:03