某公司某某年企業(yè)文化導(dǎo)入方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 好書、參加一次警示教育、參加一次廉潔互動(dòng)活動(dòng)、觀看一次警示教育片。組織員工參與，讓員工感受承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的使命感與責(zé)任感。 結(jié)合 “ 滿意 100” 活動(dòng) ， 在公司各級(jí)刊物 、 企業(yè)文化?？蛢?nèi)部辦公網(wǎng)的企業(yè)文化論壇設(shè)立 “ 滿意 100服務(wù)文化專欄 ” ， 搭建服務(wù)文化交流平臺(tái) ， 開展服務(wù)文化大討論 ， 定期報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況 ， 并組織優(yōu)秀服務(wù)案例巡講 ， 營造服務(wù)文化氛圍 。 05:17:0205:17:0205:173/14/2023 5:17:02 AM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 , March 14, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 上午 5時(shí) 17分 2秒 上午 5時(shí) 17分 05:17: 楊柳散和風(fēng)，青山澹吾慮。 2023年 3月 上午 5時(shí) 17分 :17March 14, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 :17:0205:17:02March 14, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 上午 5時(shí) 17分 :17March 14, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 2023年 3月 14日星期二 5時(shí) 17分 2秒 05:17:0214 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 11月 肇慶移動(dòng)、匯才廣告公司 主題活動(dòng)五：滿意 100—— 文化到服務(wù) 21 22 共贏 客戶贏得發(fā)展 我們贏得榮譽(yù) 23 謝 謝 ！ 24 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)責(zé)任的行動(dòng)中踐行并傳播企業(yè)文化 ， 有計(jì)劃地在主流媒體對(duì)外宣傳承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)公民行為 ， 增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)影響力和感召力 。 我們?cè)O(shè)置如下系列活動(dòng)： 18 主題活動(dòng)四：真情 100—— 文化到品牌 主題 項(xiàng)目 內(nèi)容 落實(shí)時(shí)間（ 2023年） 執(zhí)行人 真情100——文化到品牌 品牌業(yè)務(wù)廣告宣傳 在品牌業(yè)務(wù)的推廣廣告中融入企業(yè)文化因素，有計(jì)劃地在主流媒體對(duì)外宣傳承擔(dān)責(zé)任的企業(yè)公民行為，增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)影響力和感召力。 8月 肇慶移動(dòng)、匯才廣告公司 企業(yè)文化論壇 在公司網(wǎng)站開設(shè)企業(yè)文化論壇，引出主題話題，以有獎(jiǎng)形式鼓勵(lì)員工對(duì)話題進(jìn)行討論。通過示范工程的實(shí)施，帶動(dòng)肇慶公司企業(yè)文化建設(shè)工作的提升。 12月 肇慶移動(dòng)、匯才廣告公司 “新文化，心溝通”調(diào)查問卷 問卷調(diào)查形式了解 2023年肇慶公司企業(yè)文化建設(shè)的成效，以及員工對(duì)企業(yè)文化的理解度與認(rèn)同度。另，各大主題活動(dòng)應(yīng)齊推共進(jìn)，協(xié)調(diào)開展。在大力倡導(dǎo)墻體文化，發(fā)揮墻體宣傳陣地，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化上墻的同時(shí)，應(yīng)著重以下兩方面內(nèi)容： （一）營造人文辦公環(huán)境：形成員工與員工之間和睦相處、部門與部門之間支持配合、員工與企業(yè)之間相互依存、企業(yè)與外部環(huán)境融洽聯(lián)通，整個(gè)企業(yè)形成一個(gè)政令暢通、心和氣順、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、蓬勃發(fā)展的良好氛圍。這需要企業(yè)全體員工用自己的優(yōu)秀行為在實(shí)際中體現(xiàn)出企業(yè)的文化素質(zhì)和文化內(nèi)涵，讓社會(huì)公眾感受到企業(yè)的優(yōu)秀文化。 這是企業(yè)文化理念 識(shí)別 層的建設(shè)。 6 民族英雄岳飛的背上刺了四個(gè)字：“精忠報(bào)國”。 ?2023年是企業(yè)文化建設(shè)落實(shí)的關(guān)健年，其落實(shí)與執(zhí)行的程度，對(duì)肇慶公司的發(fā)展，有著舉足輕重的作用。 使命感源于奉獻(xiàn)精神，奉獻(xiàn)精神源于責(zé)任心。 縱觀中外企業(yè)的發(fā)展史，包括中國移動(dòng)在內(nèi)的成功企業(yè)大都擁有獨(dú)具特色的企業(yè)文化。 5 三、實(shí)施原則 ?準(zhǔn) 圍繞集團(tuán)公司和省公司企業(yè)文化建設(shè)目標(biāo)和工作規(guī)劃，結(jié)合肇慶公司的實(shí)際情況，根據(jù)企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)規(guī)律，制定實(shí)施策略與計(jì)劃。這個(gè)故事與我們的企業(yè)文化建設(shè)有同工異曲之妙。好的行為是好
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