如何激勵你的員工-策略1(存儲版)
【正文】 制力 ? 利用勞資矛盾加強對企業(yè)高層監(jiān)督 ? 利用企業(yè)內部上下級之間的摩擦推動行政檢查工作 2023/3/12 華靈課件 員工激勵 。動力 ,激勵與潤滑 加油 2023/3/12 華靈課件 員工激勵 企業(yè)管理的 ?銷售管理 開拓業(yè)務 ,爭取市場 ?生產(chǎn)管理 品質 ,成本 ,交期 ?財務管理 供應 ,調度 ,運用 ?人事管理 培養(yǎng) ,訓練 ,激勵 ?物料管理 籌備 ,節(jié)約 五大要素 2023/3/12 華靈課件 員工激勵 企業(yè)的動力在哪里 ? 2023/3/12 華靈課件 員工激勵 不要到外部去找動力 , 就像核反應一樣 , 動力就在企業(yè)內部 ! 一 .動力 2023/3/12 華靈課件 員工激勵 人的五大需要 ?生存需要 ?安全需要 ?社交需要 ?自尊需要 ?自我實現(xiàn)需要 2023/3/12 華靈課件 員工激勵 生存之源 ? 細胞分裂 ? 小草生長 ? 大樹參天 ? 雞啄米 ? 鷹撲食 ? 兔子逃跑 ? 雄鹿對頂 ? 人結婚 ,生子 ,賺錢 ,競選 ,賽跑 ,打仗 2023/3/12 華靈課件 員工激勵 加油 ! 跑得快的豹子活下來 ! 跑得快的兔子活下來 ! 2023/3/12 華靈課件 員工激勵 達爾文說 物競天擇 優(yōu)勝劣汰 2023/3/12 華靈課件 員工激勵 生存動力 個體動力 群體動力 趨利的動力 避害的動力 繁殖的動力 孤獨心理 蜂王現(xiàn)象 模仿和從眾 依附心理 護群心理 欲望 2023/3/12 華靈課件 員工激勵 020406080100有工作 鐵飯碗 路子多 特權 當老板生存需要 安全需要 社交需要 自尊需要 自我實現(xiàn)需要 期望是人滿足某種需要的心理 畏懼是害怕發(fā)生某些事的心理 2023/3/12 華靈課件 員工激勵 期望心理和畏懼心理 ? 期望和畏懼都產(chǎn)生動力 ? 結果出現(xiàn) ,動力消失 ? 人的期望和畏懼分為短期 ,中期 ,長期 畏懼 推力 期望 —拉力 長期 災難 ,貧困 ,埋沒 ….. 完善自我 ,長壽 ,幸福 …… 中期 失敗 ,生病 ,惡評 ,貧困 ,無威信 ….. 成功 ,富裕 ,好評 ,威信 ,友誼 ….. 短期 挨批 ,罰款 ,處分 …. 職稱 ,升職 ,房子 ,獎金 ,出國 …… 2023/3/12 華靈課件 員工激勵 期望值和畏懼值 期望值越大 , 動力越大 給予值太大 , 會起破壞作用 畏懼值越大 , 動力越大 一旦超過心理承 受范圍 ,不起作用 正比關系 2023/3/12 華靈課件 員工激勵 期望值和畏懼值 ? 結果越看得清楚 ,越可信 ,動力越大 ? 期望值越高 ,滿意度越高 ? 滿意度越差 ,建立新期望就難 . ? 期望值只能升 ,不能降 . 慣性原理 ? 慣性保持原有運動速度和方向 ? 質量越大 ,慣性越大 習慣 就
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