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如何打造高績效的團隊(ppt53頁)(存儲版)

2025-03-11 11:07上一頁面

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【正文】 一頁面內(nèi)只選擇一組使用。你認為你的同伴對你的感受呢?約哈里 視窗 練習Page 45HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案:建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色,以下是13組配色方案,同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。(僅供參考)客戶或者合作伙伴的標志放在右上角 .從你開始n 創(chuàng)始人的 傾向性 和 習慣n 第一批成員 共同 經(jīng)驗 與 感 悟n 高層管理人員的 示范 和 傳播n 從員的 學(xué)習 、 模仿 、 遵從 、 內(nèi)化n 文化的 形式化 和 制度化 、 故事化Page 52Thank youThank you靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。培育團隊士氣培育團隊士氣Page 50HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案:建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色,以下是13組配色方案,同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。同時回想你對同伴的感受。妻子炒菜,丈夫在她旁邊一直嘮叨不停: “慢些 ……小心 !……火太大了 ……趕快把魚翻過來 ……快鏟起來 ……油放太多了 ……”這下妻子不滿意了: “我懂得怎么炒菜 !”“你當然懂,老婆。n如果 你坦白 , 他隱瞞 , 那么 你 判 2年, 他 判 10年 ;n如果 他 坦白, 你 隱瞞, 那么 他 判 2年, 你 判 10年;n如果 都 坦白 , 各 判 5年。(僅供參考)客戶或者合作伙伴的標志放在右上角 .激勵積分游戲l 當員工在工作中有優(yōu)異表現(xiàn)時,由上司或其他員工提名,就可以獲得一個榮譽點分。 “你對這個問題怎么看? ”。Page 32HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案:建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色,以下是13組配色方案,同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。n將戰(zhàn)略化為可執(zhí)行的任務(wù),將任務(wù)分配到適宜的員工,并確保每個員工理解個人任務(wù)與戰(zhàn)略的聯(lián)系。擅長陽奉陰違的人。l 麥肯錫公司的人力資源經(jīng)理認為,這個女生盡管擁有很強的個人能力,但是很明顯,她缺乏團隊合作精神,招這樣的人對公司的長遠發(fā)展有害無益。l 超級業(yè)務(wù)員對團隊的破壞力是巨大的,長期采用放縱策略其結(jié)果會破壞團隊的凝集力,引導(dǎo)團隊的組織愿景向非團隊發(fā)展,迅速的瓦解團隊組織。(僅供參考)客戶或者合作伙伴的標志放在右上角 .團隊成員之 恰當?shù)念I(lǐng)導(dǎo)l使團隊 目標和 行動 聯(lián)系起來l促進 團隊中各種技能的 組合 ,并提高技術(shù)水平l搞好 與 外部 人員 關(guān)系 ,為團隊的發(fā)展清除障礙l為團隊中的其他成員 創(chuàng)造機會團隊領(lǐng)導(dǎo)的特質(zhì) 善于溝通、視野廣闊、有合作精神、專心、有想象力、有先見之明、自信、正直、有勇氣、守諾Page 20HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案:建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色,以下是13組配色方案,同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。(僅供參考)客戶或者合作伙伴的標志放在右上角 .貝爾賓 團隊角色 理論n實干家實干家n協(xié)調(diào)員協(xié)調(diào)員n推進者推進者n智多星智多星n外交家外交家n監(jiān)督員監(jiān)督員n凝聚者凝聚者n完美主義者完美主義者 英國有位著名專家貝爾賓分析了 1000多個領(lǐng)導(dǎo)班子,概括提煉后認為:理想的管理團隊應(yīng)當由八個角色組成。Page 15HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案:建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色,以下是13組配色方案,同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。 有強烈 使命感 和 榮譽感167。 成員間了解令彼此之間的 關(guān)系越來越強167。(僅供參考)客戶或者合作伙伴的標志放在右上角 .規(guī)范期特征規(guī)范期特征167。人際關(guān)系 緊張167。 彼此 陌生 表現(xiàn) 客氣 友好, 沒有爭論167。(僅供參考)客戶或者合作伙伴的標志放在右上角 .團隊 與 群體工作群體?個人目標?個人績效?個體化?差異化工作團隊?團隊目標?集體績效?合作與協(xié)作?相互補充目標協(xié)同配合責任技能Page 7HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案:建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色,以下是13組配色方案,同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。n項目都是自己做,不愿和同事們一起想辦法,每個人都會做出不同的結(jié)果,最后對單位 一點用也沒有 。(僅供參考)客戶或者合作伙伴的標志放在右上角 .一個 HR專家的抱怨n現(xiàn)在年輕人在職場中普遍表現(xiàn)出的自負與自傲,使他們在融入工作環(huán)境方面變得緩慢和困難。合作可以使每一 個 人 實現(xiàn) 更多什么是什么是 團隊團隊 ??團隊也是人類生存、生活、工作的方式Page 6HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案:建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色,以下是13組配色方案,同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。 團隊成員間 不熟悉 ,行為 謹慎167。產(chǎn)生 沖突167。對已經(jīng)作出的決定 反復(fù) 提出 質(zhì)疑Page 11HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案:建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色,以下是13組配色方案,同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。 團隊成員 積極 地在一起工作167。 分享領(lǐng)導(dǎo)權(quán),團隊成員 自我管理 ,自我激勵167。(僅供參考)客戶或者合作伙伴的標志放在右上角 .唐僧團隊的角色l 唐僧這個人,一心一意西天取經(jīng),遭到九九八十一難,百折不回,他的方向是堅定不移的。Page 18HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案:建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色,以下是13組配色方案,同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。(僅供參考)客戶或者合作伙伴的標志放在右上角 .如何才能選對人?n 用人的專業(yè)長處比較容易,但用人的專業(yè)長處比較容易,但了解人的氣質(zhì)和長期形成的處事了解人的氣質(zhì)和長期形成的處事風格卻不易風格卻不易 。 ( 4) 用一個詞描述你最重要的性格特質(zhì), 是什么? ?。?5) 你認為你所在單位最大的問題是什么?  ?。?6) 描述一下自己 最 迷人的 地方 ? Page 23HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案:建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色,以下是13組配色
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