【正文】 方案，同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。 Page 26HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案：建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色，以下是13組配色方案，同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。Page 27HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案：建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色，以下是13組配色方案，同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。遇事拖人下水的人。 n管理者將執(zhí)行者的情況了解清楚，讓他們與自己為達到這個目的共同奮斗，這樣才能得以實現(xiàn)偉大的目標。（僅供參考）客戶或者合作伙伴的標志放在右上角 .HP“ 教練四項基本原則 ”—— 觸動員工追求高績效 n ＨＰ公司在教練中，要求經(jīng)理人和管理者堅持 “溝通四項基本原則 ”，即 “夸、聽、問、講 ”進行業(yè)績管理。 第四 ，表達信心、強調(diào)積極方面，這是 “講 ”。l 榮譽點分從 1分到 10分不等，根據(jù)每件事的貢獻大小由團隊成員評定。n請問：你選擇坦白還是隱瞞？Page 39HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案：建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色，以下是13組配色方案，同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。 ”丈夫平靜地回答道， “我只想要讓你知道，我在開車時你在旁邊喋喋不休時我的感覺。你對同伴的感覺更好、更差、還是一樣。（僅供參考）客戶或者合作伙伴的標志放在右上角 .團隊文化n建立 共同 語言平臺n建立文化的溝通網(wǎng)絡(luò)n建立成功 —— 慶祝 —— 成功模式n共同建立規(guī)范n建立體現(xiàn)團隊特性的標識n塑造榜樣與 BenchmarkPage 51HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案：建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色，以下是13組配色方案，同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。（僅供參考）客戶或者合作伙伴的標志放在右上角 . ← ← ← ← ← ← 果斷程度武斷不武斷不合作 合作→ → → → → → 合作程度ThomasKilmann 沖突處理的兩維模型沖突處理的兩維模型Page 48HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案：建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色，以下是13組配色方案，同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。l 在紙上畫出視窗。Page 41HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案：建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色，以下是13組配色方案，同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。Page 37HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案：建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色，以下是13組配色方案，同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。（僅供參考）客戶或者合作伙伴的標志放在右上角 .獎懲與激勵獎懲與激勵獎懲效果獎懲 時間關(guān)注：關(guān)注：獎懲的時效性獎懲的時效性據(jù)調(diào)查， 46%是由于認為自己不受賞識而辭職的。 ”——這樣說讓員工感覺很重要。n透過 OJT可培養(yǎng)出實戰(zhàn)的力量。（僅供參考）客戶或者合作伙伴的標志放在右上角 .充分而有效的授權(quán)l(xiāng)制定授權(quán)計劃l克服授權(quán)障礙：不安全 不信任l尋找合格且明確的候選人l有效溝通l提高授權(quán)技巧l監(jiān)控工作進展l評價工作表現(xiàn)Page 29HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案：建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色，以下是13組配色方案，同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。喜歡造謠生事的人。在她咄咄逼人的氣勢下，這個小組的其他成員幾乎連說話的機會都沒有。Page 25HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案：建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色，以下是13組配色方案，同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。（僅供參考）客戶或者合作伙伴的標志放在右上角 .識人 是領(lǐng)導(dǎo) 能力諸葛亮 “ 七觀 ”n 問之以是非而觀其志n 窮之以辭辯而觀其變n 咨之以計謀而觀其識n 告之以禍難而觀其勇n 醉之以酒而觀其性n 臨之以利而觀其廉n 欺之以事而觀其信Page 22HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案：建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色，以下是13組配色方案，同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。n要注意團隊的功能均衡 。臭柿胡同就是他拱開的。 團隊成員間分享經(jīng)驗，感受和建議167。（僅供參考）客戶或者合作伙伴的標志放在右上角 .高效期特征高效期特征167。 建立了工作的規(guī)范和 流程167。目標不清晰167。 團隊內(nèi)開放的 溝通 顯得很 困難167。l為什么？Page 8HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD. Huawei Confidential 英文標題 :3235pt 顏色 : R153 G0 B0內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3032pt 顏色 : R153 G0 B0字體 :黑體英文正文 :2022pt子目錄 (25級 ) :18pt 顏色 :黑色內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Regular外部使用字體 : Arial中文正文 :1820pt子目錄 (25級 ):18pt 顏色 :黑色字體 :細黑體 配色參考方案：建議同一頁面內(nèi)不超過四種顏色，以下是13組配色方案，同一頁面內(nèi)只選擇一組使用。l這就是我們前面提到過的，在自己的小圈圈里面，對人善的不得了，照顧得不得了，我們的人情味就只在這里，超乎這圈圈，誰也不理誰，中國的人情味只發(fā)生在自己的圈圈，也就是所謂的友情、親情。HUAWEI TECHNOLOGIES CO., LTD.Huawei Confidential Security Level: 英文標題 :4047pt 副標題 :2630pt字體顏色 :反白內(nèi)部使用字體 :FrutigerNext LT Medium外部使用字體 : Arial中文標題 :3547pt字體 :黑體 副標題 :2428pt字體顏色 :反白字體 :細黑體 華為公司特聘講師國際高