【正文】 解，為我們的工作奠定了堅實的理論基礎。一年來， **公司黨員干部和 “三管六外 ”人員未發(fā)生一起違規(guī)違紀事件。特別是在 7 月份 880 塊大罐鋼的修磨任務中，由于交貨期緊、修磨量大，留給我們的只有半個月時間，平均每天要完成將近 60 塊，這在平時幾乎是不可能完成的任務，但是，為了保 **公司大局， **黨支部 積極組織廣大黨員堅守崗位，率先垂范，帶領職工，團結一致，克服困難，最終比生產(chǎn)部要求的工期提前兩天完成了全部任務，為后續(xù)生產(chǎn)贏得了寶貴時間。 按照 **公司統(tǒng)一部署 ， 我們迅速行動，于 7 月 29 日舉行 ****公司亮牌承諾儀式和對標行動。 在“ 6S”管理工作中，各黨支部按照要求，迅速行動，設立“黨員示 范崗”，加強對現(xiàn)場安全、衛(wèi)生的清理與整頓。 今年以來， 我們進一步細化 活動安排 ，將 “爭當明星員工 ”活動深入到公司的生產(chǎn)、安全、質量、民主管理等 各個 方面 ，滲透到員工的績效考核、行為規(guī)范、團隊意識、培訓學習中 ， 鼓舞員工的創(chuàng)先爭優(yōu)意識和進取精神，營造 了 “人人能干活、人人干好活 ”的良好氛圍 。其中，文學社深入生產(chǎn)一線，挖掘先進人物，報道了 **同志舍小家顧大家的感人事跡，并在公司內部廣泛傳播。通過紀委、監(jiān)事會、企業(yè)管理科、職代會下屬各專門小組代表職工履行財務監(jiān)督、招標采購、廠務公開、費用管控、企業(yè)投資等方面的權利 ，加強權力運行監(jiān)督 。 年初，組織廣大黨員及 “三管六外 ”人員觀看了反腐倡廉專題教育系列影片。 強調 輔助作用，助推創(chuàng)先工作。做到在任何工 作面前先干不爭論，先試不議論，先做不評論，干成自有公論。 **改進預處理調漆比例， **自制一臺 24 米鏜床，改造 5 臺 130 車床， **改進焊接技術減少焊絲用量， **利用邊角廢料鍛法蘭， **改造沖天爐、減少樹脂固化劑使用量、改進混砂機高度降低人工成本等等，節(jié)省了各類費用達 400 余萬元，有效地降低了生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟效益。確保了 “不虧損”目標的實現(xiàn)，向公司近 800 名職工兌現(xiàn)了保證工資不降低的承諾。 發(fā)揚旗幟作用 ，打造堅強堡壘。公司紀委積極參與銷售合同、物資采購、工程招投標等領域，嚴格把關。 組織學習，夯實理論基礎。 ****公司黨委 2020年工作總結和 2020年工作 思路 2020年工作總結 一年來，在 **公司 黨委、行政 的正確領導和關懷下， ****公司黨委緊緊 圍繞降本、生存 這一主旋律，以 “創(chuàng)先爭優(yōu) ”活動為主線，有效發(fā)揮黨的三大作用，激發(fā)了廣大黨員和職工的工作積極性， 在當前困難的市場形勢下配合行政積極作為， 不斷開創(chuàng)黨建和思想政治工作新局面，為 **公司實現(xiàn) “保生存、保工資、保不虧”的基本目標 奠定了良好的思想基礎和組織保證。通過健全職代會制度， 進一步促進了公司的民主管理。每一項活動都精心籌備，策劃周密，讓全公司干部職工感受到了企業(yè)大家庭的幸福、溫馨與自豪。隨后，各項賽事有條不紊、緊鑼密鼓地有序開展。一年來，公司從未發(fā)生過任何違法違紀現(xiàn)象。同時做好黨費的收繳工作，今年共交納黨費 7500元。 今年我司經(jīng)濟繼續(xù)保持高位運行態(tài)勢，經(jīng)濟 效益穩(wěn)中有升良。 黨群室將七大戰(zhàn)役的主要內容以大幅噴繪的形式張貼在公司主宣傳欄上，起到了良好的宣傳效果。會后，分公司 7 個黨支部，按照黨委的工作布署，結合自 身特點，分別召開了全體黨員大會 ,全面拉開了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動序幕。 2020 年 XXXX 公司黨建工作總結 一年來， XXXX 公司黨委 XXXX 黨委、 XXXX 黨委及上級有關部門的正確領導下，深入學習貫徹 胡錦濤總書記在福建考察時的重要講話精神， 黨的十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，認真落實年初整體工作部署和要求，充分發(fā)揮職能作用，開拓創(chuàng)新、銳意進取，較好地完成了各項工作和上級領導交辦的各項任務。 補充了保密管理制度，進一步完善了保密管理流程，并對涉密人員進行了一次集中培訓，使涉密人員的保密意識進一步加強。 建立黨工團聯(lián)席會制度，黨委定期聽取他們的工作匯報 （每季度 1 次） ，幫助他們協(xié)調解決一些工作中的困難，并及時提出指導意見和要求。 黨群工作部建立中層干部考察檔案，平時做好記載，年度集中考察，考察結果及時報告黨政主要 領導；建立談話制度，對工作不到位或失誤的中層干部，公司領導 及時 與其談話限期改正，不改正的堅決調整。 把企業(yè)文化建設與公司的宣傳工作密切結合起來， 全年通過“天起?？钡男问剑壳耙炎珜懣?48 期）對 公司的先進人物和先進事跡的宣傳， 為達到廣泛宣傳群眾、建立了廠區(qū)、辦公樓、食堂、2 大車間宣傳欄，將公司年度工作指導思想、任務目標、工作方針、工作理念、安全提示等及時宣傳到位，以便在全員中推行，并制作了近 60 塊宣傳標語，用于車間宣傳新的理念和工作、安全要求。 圍繞公司任務目標，為提高工作效率和工作、產(chǎn)品質量， 3 月份組織本部 8 個支部結合本系統(tǒng)部門的實際開展了提建議、搞攻關、小改小革提效率、嚴格管理降成本、優(yōu)化設計上水平活動等主要內容的活動。班子成員堅持經(jīng)常深入基層， 全年人均下基層調研、 傾聽 員工 群眾的意見和建議 達 15 次之多 ， 主動依據(jù)員工訴求為員工辦實事 6 件（為員工安裝了直飲機，加大困難員工幫扶力度，全年幫扶困難員工 320 人次，其 中黨員 82 人次，黨政主要領導帶隊入戶慰問困難老同志、困難員工 6 人次，增建浴室面積解決一線員工洗澡問題，員工解決班車分線等）， 樹立起 關心員工的 良好形象，用 團隊 的力量凝聚全體黨員員工 一起，共謀企業(yè)發(fā)展大業(yè)。 二 、抓領導 班子建設 ，筑團結有力指揮團隊 。 我們 堅持以支部為單位，每月組織黨員進行一次集中的學習， 依據(jù)黨委年度工作計劃在全體黨員職工中開展了讀一本書活動（至少每年第一本書，書籍已有公司黨委甄選并下發(fā)到每一個支部），要求 學習中注重“三個結合” ，即學習內容與解決自身不足相結合；學習內容與本崗工作需求相結合；學習要與公司現(xiàn)實發(fā)展形勢相結合。 我們以“創(chuàng)建學習型黨組織”為載體，以“轉觀念、提素質、拓思路”為原則，在形式上以“學習生活化，生活學習化”為目標，在“三個抓好抓實”上用力，從而有效的促進“兩個轉變”，即：思維方式和行為方式的轉變。 抓好抓實中層干部隊伍的學習培訓。 為使每個黨員都能起到骨干帶頭作用、當好員工的表率，我們在全體黨員中實行了佩戴黨徽上崗制度。 堅持黨委議事規(guī)則和黨政聯(lián)席會制度，做到民主決策、各司其職、分頭落實。使公司各支部真正成為實現(xiàn)年度任務目標的戰(zhàn)斗團隊，充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。把“雙培養(yǎng)”工作計劃的落實情況作為公司黨委考核支部年度工作的重要內容。 (中國工業(yè)報 ) 把企業(yè)文化工作與黨委工作相結合。 10 月份，以公開招聘的方式，對新組建市場部的中層干部進行公開競聘，采取個人撰寫競聘報告、公開競聘演講專家評審并提出綜合素質考評結果、依據(jù)崗位需求科學組合的辦法于 11 月份組建的新的市場部班子，為中層干部聘任開辟了一個更加科學的新途徑。今年，指導公司工會加大了對困難職工的幫扶力度；為確實維 護職工權益、打造和諧環(huán)境，對公司《加班加點制度》及《帶薪年休假制度》在職工中進行了討論并予以重新修訂；公司黨委與工會聯(lián)手在職工中開展了“‘五一’隨想有獎征文”活動，職工踴躍參加，對獲獎職工進行了獎勵；指導工會開展好小型多樣的員工文娛、文體活動，豐富員工業(yè)余生活，并通過不同形式、渠道聽取員工的建議和要