【正文】 育剖析和法律知識(shí)培訓(xùn)） ，使班子成員牢固樹(shù)立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識(shí)，公仆意識(shí)，并自覺(jué)落實(shí)在各自的實(shí)際工作中。在活動(dòng)中，黨員們將為員工、為企業(yè)、為鄰里、為社會(huì)做好事、做實(shí)事、貫穿到工作、生活之中，他們從點(diǎn)滴做起，從工作上的相互幫促，到生活上對(duì)員工的關(guān)心，截至目前，初步統(tǒng)計(jì)共做好事 418 件之多，提合理化建議 6 大類(lèi)共 22 條，公司全部采納，節(jié)支約 10 萬(wàn)元，壓庫(kù)存300 余萬(wàn)元，降采購(gòu)成本約 80 萬(wàn)元，技 術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造、小改小革創(chuàng)效約 70 萬(wàn)元，收到可喜實(shí)效。 抓好抓實(shí)黨員學(xué)習(xí)，開(kāi)展有效活動(dòng)，打造過(guò)硬隊(duì)伍 。黨委主要做了以下工作： 一、 抓好學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)好觀(guān)念、搞好活動(dòng) 。 在中層干部中開(kāi)展了每季度讀一本書(shū)活動(dòng)， 力求轉(zhuǎn)變觀(guān)念，增強(qiáng)執(zhí)行力。這項(xiàng)制度的執(zhí)行，使黨員們的言行得到有效規(guī)范，先鋒模范作用得到很好的發(fā)揮。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子成員間談心制度， 全 年班子成員間談心 56 次，從而達(dá)到成員間思想、工作及時(shí)溝通交流，相互支持配合。 進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子建設(shè)，推動(dòng)基層支部工作上水平。今年，通過(guò)各支部工作的開(kāi)展，完成將非黨員骨干培養(yǎng)成黨員 10 名，達(dá)到發(fā)展把 34%的骨干發(fā)展為黨員的階段性目標(biāo)，完成將黨員培養(yǎng)成為各項(xiàng)工作的骨干 6 名，達(dá)到把 3%黨員培養(yǎng)成為骨干，使公司黨員中骨干占 80%以上。今年 ，我們以支部為單位在公 司全體黨員、員工中開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)，使公司廣大黨員、職工對(duì)公司 的使命 、發(fā)展愿景等內(nèi)容 了解知悉，并結(jié)合各自崗位的不同樹(shù)立經(jīng)營(yíng) 管理 理念、 發(fā)展 理念、 設(shè)計(jì) 理念、管理理念、人才理念。為今后在提升中層干部隊(duì)伍素質(zhì)方面開(kāi)展工作提供了重要依據(jù)。 指導(dǎo)、支持共青團(tuán)組織，以清理廠(chǎng)區(qū)衛(wèi)生死角，搞好攻關(guān)、關(guān)心青年成長(zhǎng)為主要內(nèi)容，組織青年、團(tuán)員進(jìn)行了 3 次義務(wù)奉獻(xiàn)勞動(dòng)和 1 次聯(lián)誼活動(dòng)，大大激發(fā)了他們熱愛(ài)天起、主動(dòng)奉獻(xiàn)的工作激情。結(jié)合實(shí)際情況的需要，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自主持制定了突發(fā)事件工作責(zé)任制，并成立突發(fā)事件領(lǐng)導(dǎo)小組和辦事機(jī)構(gòu)， 著 力做好這項(xiàng)工作。同時(shí)，為了提高員工素質(zhì)修養(yǎng)，黨委每季初都以 QA的形式將本季度學(xué)習(xí)計(jì)劃發(fā)給各支部，里面包含各種相關(guān)文件、會(huì)議精神、黨報(bào)社論以及推薦書(shū)籍，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源，倡導(dǎo)員工自修自學(xué)，今年共推薦優(yōu)秀書(shū)籍 12 本。為我司深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)營(yíng)造良好的輿論氛圍。 技改建設(shè)序時(shí)推進(jìn)。 人才隊(duì)伍日益壯大。黨群室本著完善制度、認(rèn)真落實(shí)的態(tài)度，今年組織專(zhuān)項(xiàng)考評(píng)小組分別對(duì)各支部進(jìn)行考核四次。 （三）、 做好 XXXX 同志“ XXXX 省優(yōu)秀工會(huì)積極分子”材料收集上報(bào)推薦工作；做好公司“三八”婦女節(jié)評(píng)先及 XXXX 同志“ XXXX 縣五好家庭”、 XXXX 同志“ XXXX 縣巾幗建功標(biāo)兵”材料收集上報(bào)推薦工作；做好五一期間“ 先進(jìn)工作者”、“工作積極分子”評(píng)先工作。 （二）、文體活動(dòng)開(kāi)展情況。 八、凝心聚力，充分發(fā)揮工會(huì)組織作用 一年來(lái)，我司黨委充分發(fā)揮工會(huì)組織的各項(xiàng)職能作用，在企業(yè)民主管理、 廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)、班組建設(shè)、勞動(dòng)競(jìng)賽、安全生產(chǎn)、工會(huì)自身建設(shè)等方面，做了大量卓有成效的工作， 今年公司被 XXXX、 XXXX、聯(lián)合授予“ 20202020 年度 XXXX省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”。 其他 相關(guān)工作。目前， **公司 黨委下轄 8個(gè)黨支部， 22個(gè)黨小組，29個(gè)黨員責(zé)任區(qū)，共有黨員 238名（在崗 179名，離崗 59名 ） 。今年上半年，在組織的培養(yǎng)和其自身努力下 ，有 3名同志被吸收為中共預(yù)備黨員， 2名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)為正式黨員， 壯大了黨員隊(duì)伍。 黨委始終注意與 **公司黨、政從思想上、行動(dòng)上保持高度一致，注重加強(qiáng)對(duì)班子成員以及廣大黨員、干部集團(tuán)意識(shí)、大局意識(shí)的培養(yǎng)，要求凡事要從集團(tuán)、 **公司的角度考慮問(wèn)題，要有大局觀(guān)念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行集團(tuán)、 **公司的各項(xiàng)方針、決策，在廠(chǎng)區(qū)環(huán)境綜合治理、門(mén)禁管理、推進(jìn)“ 6S”管理、 爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)等各項(xiàng)工作中， ****公司都能服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從召喚，不講條件、不講客觀(guān)、跟上步伐，不折不扣地完成了公司交給我們的各項(xiàng)任務(wù)。 堅(jiān)持 “ 六保 ” ， 確 保不虧 ，捍衛(wèi) 生存 基礎(chǔ) 。 黨員承諾書(shū)已于 8 月 5 日在 **公司各單位中率先完成并全部公示，接受廣大職工監(jiān)督。 樹(shù)立信心，提前 謀劃 ，增強(qiáng)發(fā)展后勁 。 年初制訂下發(fā)了《爭(zhēng)當(dāng)明星員工考核辦法》，分為日常工作得分（包括工作指標(biāo)、質(zhì)量、安全、勞動(dòng)紀(jì)律、合理化建議等）和系列活動(dòng)得分（包括活動(dòng)組織、活動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)等）兩大塊，其中日常工作指標(biāo)完成情況占總分值 的 70%，活動(dòng)得分占總分值的 30%，每月一打分。 大力開(kāi)展企業(yè)親情慰問(wèn)、 “金秋助學(xué) ”活動(dòng)、生日祝賀等暖心活動(dòng)， 2020 年 共為公司 16 對(duì)新人送去祝福； 為每位員工 送去 鮮花 作為 生日禮物 ； 構(gòu)建 “職工之家 ”，配備象棋、呼啦圈、小藥箱等工具，為職工在工作之余提供一個(gè)交流、互助、學(xué)習(xí)、娛樂(lè)的平臺(tái) ；建立困難職工檔案， 2020 年共救助困難職工 35 人，發(fā)放救助金 1 萬(wàn)余元。 自 **公司開(kāi)展 “小金庫(kù) ”清查工作以來(lái)， ****公司一直嚴(yán)格按照文件要求扎實(shí)推進(jìn)。 發(fā)動(dòng)職工進(jìn)行習(xí)慣性違章、 安全 要害部位、 “6S”管理、危險(xiǎn)源（點(diǎn)）控制等方面進(jìn)行排查 ； 設(shè)立 安全問(wèn)題 舉報(bào)電話(huà)，對(duì)職工的舉報(bào)， 一 經(jīng)落實(shí) ，對(duì)舉報(bào)人進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì) ； 制訂安全考核連帶制度 ， 一旦發(fā)現(xiàn)違章操作、安全隱患，除對(duì)直接責(zé)任人進(jìn)行考核外，安全員、安全主管以及單位領(lǐng)導(dǎo)都要連帶考核，形成 “同抓安全工作、共享安全 成果 ”的 良好 局面。 五、創(chuàng)新多種“載體” —— 整合組織資源，打造活動(dòng)平臺(tái) 指導(dǎo) 工會(huì) 工作 ， 發(fā)揮 幫手 作用 。大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展最困難。 在降本增效過(guò)程中，我們大力開(kāi)展以 “黨員先鋒賽 ”、 “創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ”、 “黨員責(zé)任區(qū) ”等形式為載體的各項(xiàng)活動(dòng)。近兩年來(lái)，盡管我們沒(méi)有什么利潤(rùn)，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一直處于極度困難的境地，游走在虧損的邊緣，但是通過(guò)全體職工的同心協(xié)力，我們始終堅(jiān)守了“不虧損”的底線(xiàn)，頑強(qiáng)地捍衛(wèi)了我們的生存基礎(chǔ)。 在每天的早調(diào)會(huì) 及月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，班子成員都要對(duì)公司的重要事情反復(fù)研究。首先公司紀(jì)委堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)了對(duì)全體黨員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部和 “三管六外 ”人員的理想、信念教育 。 轉(zhuǎn)變觀(guān)念，提高思想認(rèn)識(shí)。工會(huì)根據(jù)《 XXXX 市總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展職工醫(yī)療互助活動(dòng)的意見(jiàn)》通知要求，在原有的醫(yī)療保險(xiǎn)基礎(chǔ)上，為全司員工增辦了互助醫(yī)療保險(xiǎn)，參保率達(dá)100%，切實(shí)減輕員工在看病就醫(yī)上的負(fù)擔(dān)，為員工辦實(shí)事、謀實(shí)利。 會(huì)議聽(tīng)取和審議了公司工作報(bào)告和公司財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告、工會(huì)工作報(bào)告及其工會(huì)財(cái)務(wù)收支情況報(bào)告。具體有：春節(jié)游園、三八節(jié)廣場(chǎng)趣味活動(dòng)、紅五月安康杯乒乓球賽、安全月大型廣場(chǎng)文娛體育活動(dòng)、迎國(guó)慶烽林杯氣排球賽等。 我司按照 XXXX 部署要求，聯(lián)合XXXX 縣總工會(huì)、 XXXX 縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局共同舉辦了“構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”為主題的員工技能競(jìng)賽活動(dòng)。同時(shí)，為了強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督工作力度，紀(jì)檢監(jiān)察人員參加工程招標(biāo)投標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在我司技改技措、環(huán)境整治、工 程建設(shè)與物品采購(gòu)等各項(xiàng)目上并行監(jiān)督，增加招標(biāo)投標(biāo)工作的透明度和科學(xué)性，防止暗箱操作，確保招標(biāo)的最佳效果，并大力配合辦公室做好招投標(biāo)工作，確保招標(biāo)工作制度嚴(yán)格規(guī)范、真正做到公正、公平、公開(kāi)。同時(shí)企業(yè)與 XXXX 大學(xué)聯(lián)合辦班培養(yǎng)的“民爆生”正逐步充實(shí)到各主要技術(shù)管理崗位。 新品開(kāi)發(fā)成果遞出。 為了深入貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記來(lái)閩考察重要講話(huà)和省、市、縣委《貫徹落實(shí)實(shí)施意見(jiàn)》及省 XXXX 公司、 XXXX 上半年經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)精神，進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)與 168 黨建機(jī)制建設(shè)活動(dòng)，黨委號(hào)召全體員工在企業(yè)內(nèi)部開(kāi)展以“凝心聚力搞建設(shè)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”為主題的 “大干 150天，打好五大戰(zhàn)役”活動(dòng)。