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河南農(nóng)業(yè)大學(xué)-企業(yè)組建(1)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)l 企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院第二章企業(yè)組建第三節(jié) 企業(yè)組織結(jié)構(gòu) 第二章企業(yè)組建企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院一、組織結(jié)構(gòu)含義 組織結(jié)構(gòu)( Organizational Structure),是指為了有效實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo),進(jìn)行分工協(xié)作,而對(duì)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)組成部分的空間位置、結(jié)合方式、隸屬關(guān)系所作的體制形式安排。 -互相尊重 -滿足參謀人員權(quán)力欲 -提供必要條件第二章企業(yè)組建企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院(六)委員會(huì) (主要是開(kāi)會(huì)決策 )的一群人 -委員會(huì)不是獨(dú)立的組織機(jī)構(gòu) -委員會(huì)無(wú)處不在 -委員會(huì)是效率低下的代名詞 -浪費(fèi)時(shí)間 -不能作出決斷,拖沓遲緩,令人沮喪 -分散責(zé)任 -資金,時(shí)間的成本昂貴 -局限在瑣事上 -因此,有人說(shuō)委員會(huì)是由庸才指定的由不稱職者組成去做一些無(wú)聊的事。 參謀部門(mén)業(yè)務(wù)部門(mén) 業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng) 理參謀部門(mén)第二章企業(yè)組建企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院優(yōu)點(diǎn):職能部門(mén)在權(quán)限范圍內(nèi)擁有部分權(quán)力,能夠較快地進(jìn)行決策、采取措施等,提高了管理效率;適合現(xiàn)代社會(huì)變化迅速的特點(diǎn),企業(yè)能夠迅速應(yīng)付變化,適應(yīng)環(huán)境發(fā)展。 職能部門(mén) 職能部門(mén)事業(yè)部事業(yè)部總 部事業(yè)部市場(chǎng) 利益權(quán)力第二章企業(yè)組建企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院研究開(kāi)發(fā)咨詢公司代 理銷售商合作生產(chǎn)工 廠廣告代理公 司經(jīng)理關(guān)鍵部門(mén)謝謝觀看 /歡迎下載BY FAITH I MEAN A VISION OF GOOD ONE CHERISHES AND THE ENTHUSIASM THAT PUSHES ONE TO SEEK ITS FULFILLMENT REGARDLESS OF OBSTACLES. BY FAITH I BY FAITH。 職能部門(mén)業(yè)務(wù)部門(mén) 業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng) 理職能部門(mén)第二章企業(yè)組建企業(yè)管理學(xué)教學(xué)課件 河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院河南農(nóng)業(yè)大學(xué)經(jīng)貿(mào)學(xué)院優(yōu)點(diǎn):避免多頭領(lǐng)導(dǎo);進(jìn)行了管理專業(yè)化分工;領(lǐng)導(dǎo)集中,權(quán)責(zé)清晰;能夠發(fā)揮職能部門(mén)參謀作用,有利于管理效率的提高。 管理者為了更好地發(fā)揮下級(jí)的作用、減輕自己的負(fù)擔(dān)和培養(yǎng)下級(jí),可以將本屬于自己的某一部分權(quán)力授予下級(jí),使其在授權(quán)范圍內(nèi)行使決策權(quán)、指揮權(quán),這部分權(quán)力就是 職能
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