【摘要】企業(yè)綜合績效評價系統(tǒng)?暨南大學(xué)管理學(xué)院會計學(xué)系?胡玉明博士PROFESSORANDMANAGER一、從企業(yè)經(jīng)營活動到企業(yè)財務(wù)報表?企業(yè)的經(jīng)營管理人員負責(zé)從企業(yè)所面臨的內(nèi)外部環(huán)境獲得物質(zhì)資源和財務(wù)資源并利用它們?yōu)槠髽I(yè)創(chuàng)造價值。企業(yè)管理人員為此制定經(jīng)營戰(zhàn)略
2025-01-18 18:17
【摘要】?物流成本管理績效評價?物流責(zé)任成本考核?平衡計分卡的應(yīng)用?熟悉企業(yè)物流成本管理績效評價的基本原則和主要步驟;?掌握企業(yè)物流成本管理績效評價的主要內(nèi)容和方法;?熟悉物流責(zé)任中心的含義、特征和類型;?熟悉物流責(zé)任成本的含義;?掌握物流責(zé)任成本的計算方法、預(yù)算編制以及考核實施;?熟悉平衡計分卡的含義及其在物
2025-02-05 09:48
【摘要】《卓越績效評價準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)戰(zhàn)略篇黃福清1卓越績效管理學(xué)習(xí)本條款用于評價組織的戰(zhàn)略目標(biāo)和戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂,部署及其進展情況。2卓越績效管理學(xué)習(xí)要點理解“戰(zhàn)略”這一
2025-01-16 02:45
【摘要】說明:本文本由中國管理聯(lián)盟()收集整理。目錄第1部分職位說明書1第1章高層管理職位2(總裁)356(CFO)78(CMO)9101112(CTO)1314第2章人力資源管理職位151618192021222324252627
2025-07-20 04:57
【摘要】任務(wù)五供應(yīng)鏈績效評價【內(nèi)容簡介】主要對供應(yīng)鏈績效指標(biāo)體系進行評價,通過研究供應(yīng)鏈績效評價的方法,制定相應(yīng)的標(biāo)桿管理方法以及供應(yīng)鏈企業(yè)的激勵措施?!窘虒W(xué)目標(biāo)】?知識目標(biāo)(1)理清當(dāng)前供應(yīng)鏈績效評價的發(fā)展現(xiàn)狀;(2)掌握供應(yīng)鏈績效評價的原則;(3)能根據(jù)不同的供應(yīng)鏈績效制定相應(yīng)的
2025-02-23 12:57
【摘要】供應(yīng)鏈管理之績效評價第11章供應(yīng)鏈管理績效評價姓名:李偉勤班級:經(jīng)管碩研第11章供應(yīng)鏈管理績效評價五、供應(yīng)鏈績效評價案例分析四、平衡計分法在績效評價中的作用一、供應(yīng)鏈績效評價的特點和原則二、供應(yīng)鏈績效評價理論三、供應(yīng)鏈績效評價指標(biāo)體系
2025-01-19 04:05
2025-01-01 16:30
【摘要】第13章供應(yīng)鏈績效評價第一節(jié)供應(yīng)鏈績效管理概述?一、績效與績效管理的含義?(一)績效的含義?績效是員工在工作崗位上所做的與組織戰(zhàn)略相關(guān)的、具有可評估要素的工作行為和工作成果,它體現(xiàn)了員工對組織的貢獻和價值。?(二)績效管理的含義?績效管理是有效管理員工以確保員工的工作行為和產(chǎn)出與組織目標(biāo)保持一
2025-01-21 01:53
【摘要】江蘇上市公司績效評價研究【摘要】上市公司投資者、經(jīng)營者及其他利益相關(guān)者共同關(guān)注的焦點之一是上市公司的績效。而關(guān)于公司績效,四大報表提供的信息繁多,各種科目和比率往往讓財物報表的使用者無法準(zhǔn)確獲取真正對自己有用的信息。為了在減少評價指標(biāo)數(shù)目的基礎(chǔ)上,綜合評價上市公司財務(wù)狀況,本文選取了江蘇省120家上市公司,對其現(xiàn)狀
2025-08-21 19:09
【摘要】第7講供應(yīng)鏈績效評價一、供應(yīng)鏈績效評價的內(nèi)涵績效評價的目的主要有兩個:一是判斷各方案是否達到了各項預(yù)定的性能指標(biāo),能否在滿足各種內(nèi)外約束條件下實現(xiàn)系統(tǒng)的預(yù)定目標(biāo);二是按照預(yù)定的評價指標(biāo)體系評出參評方案的優(yōu)劣,做好決策支持,為進行最優(yōu)決策,選擇系統(tǒng)實施方案服務(wù)。供應(yīng)鏈績效評價概述供應(yīng)鏈的績效評價:q從著眼點來看,應(yīng)服務(wù)于供應(yīng)鏈的目標(biāo)
2025-01-21 02:12
【摘要】第六講績效管理與評價討論主題?什么是績效評價??績效評價的目的是什么??績效評價的程序與方法有哪些??什么是360度反饋??對國際員工進行績效評價的標(biāo)準(zhǔn)是什么?績效評估在人力資源管理中的地位人力資源管理模式工作崗位說明工作崗位評估目標(biāo)確定績效管理與評估薪酬政策
2025-01-17 01:28
【摘要】卓越績效評價準(zhǔn)則——GB/T19580-2023GB/Z19579-2023?廣東崇文培訓(xùn)中心(導(dǎo)師)杜老師/13719433825E-mail:(一)、ISO9000、TQM與卓越績效評價準(zhǔn)則1質(zhì)量概念2
2025-02-05 17:32
【摘要】員工評價制度——致力于業(yè)績的持續(xù)改進INCRESINGPRODUCTIVITYTHROUGHPERFORMANCEAPPRAISAL員工評價制度PERSONALPERFOMANCEAPPRAISAL員工評價制度目錄INDEX■員工評價制度
2025-03-15 19:07
【摘要】1第六章物流責(zé)任成本與成本績效評價2成本績效評價概述物流成本績效評價是指在會計和財務(wù)管理的基礎(chǔ)上,運用數(shù)學(xué)統(tǒng)計和運籌學(xué)方法,采用特定指標(biāo)體系,對照統(tǒng)一的評價標(biāo)準(zhǔn),按照一定的程序,通過定量、定性分析,對企業(yè)物流系統(tǒng)的運行狀況和物流活動的業(yè)績進行的綜合評判。
2025-01-07 22:42
【摘要】第十三章,績效評價,問題導(dǎo)引,績效評價與管理控制之間有何關(guān)系?為什么要進行績效評價?績效評價工作有什么作用?如何構(gòu)建評價指標(biāo)體系?績效評價如果不科學(xué)會出現(xiàn)什么樣的后果?平衡計分卡有哪些創(chuàng)新?,為什么說...
2024-11-19 22:13