freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

知識管理-企業(yè)文化與知識管理(上)-高建華(存儲版)

2025-02-05 01:11上一頁面

下一頁面
  

【正文】 :高建華 企業(yè)文化的建立從哪里入手? 1。企業(yè)文化與知識管理(上) 北京匯智卓越企業(yè)管理咨詢公司 高建華 2023年 4月 版權(quán)所有:高建華 企業(yè)文化與知識管理 企業(yè)家與高層管理人員更應(yīng)當(dāng)關(guān)注什么 ? 企業(yè)文化 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 知識管理 優(yōu)秀企業(yè) 的核心動力 版權(quán)所有:高建華 企業(yè)文化與知識管理 ? 企業(yè)文化 – 一個(gè)企業(yè)吸引人的土壤 ? 企業(yè)文化的概述 ? 企業(yè)文化的內(nèi)涵 ? 案例分析 惠普的企業(yè)文化 ? 企業(yè)文化的建立 ? 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) – 一個(gè)企業(yè)杰出的源泉 ? 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的模型 ? 戰(zhàn)略思維模式 ? 溝通與教練能力 ? 知識管理 – 一個(gè)企業(yè)長壽的基礎(chǔ) ? 知識管理的定義 ? 知識管理的實(shí)施 ? 知識管理的經(jīng)驗(yàn)介紹 版權(quán)所有:高建華 企業(yè)文化的概述 一個(gè)組織做事的原則和方式 , 它所認(rèn)同的觀念和是非標(biāo)準(zhǔn) , “企業(yè)的習(xí)俗” , “企業(yè)的個(gè)性” , 以及組織中人們對成功的定義。反過來、也希望員工通過自我成長、積極主動地管理自己的職業(yè)發(fā)展、學(xué)習(xí)新的技能,以適應(yīng)工作的需要。 現(xiàn)有的決策機(jī)制存在哪些問題 ? 您有什么改進(jìn)意 見 ? 應(yīng)當(dāng)從哪些地方入手 ? 8。 企業(yè)高層管理團(tuán)隊(duì)是否討論過企業(yè)文化的建設(shè) ? 4。 版權(quán)所有:高建華 傳統(tǒng)的惠普經(jīng)營策略和管理方式 惠普公司的經(jīng)營策略和管理方式是由共同認(rèn)可的計(jì)劃 , 工作的方式 , 管理政策和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等方面構(gòu)成的。 目標(biāo)管理( MBO): 個(gè)人和集體對實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)的貢獻(xiàn)是他們制定的目標(biāo) 與其經(jīng)理以及公司其他部分的目標(biāo)融為一體。 有關(guān)企業(yè)文化的建議哪些條被大家廣泛接受 ? 哪些條已經(jīng)成文并發(fā)布 ? 5。 目前的決策機(jī)制:老總一人說了算 ? 高層管理 人員集體討論決定 , 每人一票 ? 還是民主集中 ? 7。 版權(quán)所有:高建華 鼓勵公開交流 公司鼓勵公開交流,不必拘泥禮節(jié): ?走動式管理 management by wandering around (MBWA) ?開放式管理 open door policy ?直呼其名 use of first names ?自發(fā)的交流 spontaneous conversations ?敞開式辦公室 open offices ?非正式的會議 casual employee gatherings 版權(quán)所有:高建華 平衡工作壓力和生活需要 Work Life Balance 在達(dá)到工作業(yè)績的同時(shí)、可通過以下方式安排生活: ? 彈性工作地點(diǎn) telemuting ? 職業(yè)共享 jobsharing ? 非全日制工作及 parttime or flexible work 彈性工作時(shí)間 schedules ? 帶薪休假 flexible time off ? 無薪休假 leaves of absence 版權(quán)所有:高建華 鼓勵自我成長,自我管理 公司努力為員工提供長期的就業(yè)保證、和個(gè)人成長發(fā)展的機(jī)會。 企業(yè)文化的定義 版權(quán)所有:高建華 企業(yè)文化的概述 彈性 (離心力 ) 控制力 (向心力 ) 成長 老化 成熟 高 低 集權(quán)式控制 ,分權(quán)式管理 set the frame, set the people free 規(guī)章制度與自覺自愿 企業(yè)文化的作用 版權(quán)所有:高建華 集權(quán)式控制 , 分權(quán)式管理 裁判員與裁判規(guī)則 優(yōu)勝者的獎勵 違規(guī)者的處罰 起點(diǎn) 終點(diǎn) 邊界 邊界 自由與規(guī)則的平衡 版權(quán)所有:高建華 企業(yè)文化 –
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
教學(xué)課件相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1