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目標(biāo)管理1(存儲版)

2025-02-05 00:31上一頁面

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【正文】 ? 目標(biāo)管理能把人與人之間的關(guān)系,以“連帶感”連結(jié) 目標(biāo)管理 MBO 第一篇: 目標(biāo)管理 MBO概要 第二篇: 目標(biāo)的設(shè)定與分解 第三篇: 目標(biāo)的實施 第二篇 目標(biāo)的設(shè)定與分解 最高 管理層 中層主管 〔 經(jīng)理 〕 基層主管 〔 職員 〕 自上而下 自下而上 目標(biāo)設(shè)定 的程序 目標(biāo)就是在一個特定的時間和特定的成本之下,所要實現(xiàn)的一個特定的、可衡量的成果。Management By Objective MBO目標(biāo)管理 TM 主講人:林青勇 寓言故事 :猴子下山 丟了玉米丟西瓜的原因是什么 ? 目標(biāo)管理 MBO 第一篇: 目標(biāo)管理 MBO概要 第二篇: 目標(biāo)的設(shè)定與分解 第三篇: 目標(biāo)的實施 第一篇 目標(biāo)管理 MBO概要 □一種程序或過程,它使組織中的上級和下級一起協(xié)商,根據(jù)組織的使命確定一定時期內(nèi)組織的總目標(biāo),由此決定上、下級的責(zé)任和分目標(biāo),并把這些目標(biāo)作為組織經(jīng)營、評估和獎勵每個單位和個人貢獻的標(biāo)準(zhǔn)。 ( Specific) ( Measurable) ( ActionOriented) ( Realistic) ( Timeand resourceconstrained) 可實現(xiàn) 明確 行動導(dǎo)向 可衡量 受時間和資源約束 目標(biāo)設(shè)定 的原則 □ 根據(jù)公司下達的目標(biāo)將目標(biāo)分
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