團隊精神與創(chuàng)新能力培訓(xùn)課件(存儲版)
【正文】 定戰(zhàn)略規(guī)劃 解決企業(yè)發(fā)展方向迷茫，向心力不足問題； ②設(shè)計組織結(jié)構(gòu) 解決崗位不清，分工不明的問題； ③編制崗位說明 解決職責(zé)不明，考核無據(jù)的問題； ④梳理管理流程 解決部門各自為政，不相配合的問題； ⑤制定目標(biāo)體系 解決效率不高，工作被動的問題； ⑥考核員工績效 解決工作無結(jié)果，分配不公平問題； ⑦設(shè)計薪酬激勵 解決工資大鍋飯，工作不積極問題； ⑧建設(shè)文化制度 解決企業(yè)無章可循，無法可依的問題； ⑨打造人才梯隊 解決人員素質(zhì)不高，能力不足的問題； ⑩管控措施到位 解決執(zhí)行不力，推委扯皮、拖拉的問題。 ⑥ 團隊精神的最高境界 —— 團結(jié)一致 向心力、凝聚力是團隊最重要的標(biāo)志，來自于自覺的內(nèi)心動力，來自于共同的價值觀。 ②技術(shù)改進上的壓力。 ③ 培育共同的團隊價值觀。 ⑥增強成員全局觀念。 形成一個科學(xué)、民主的決策過程，是一個集思廣益、發(fā)揮眾人智慧和力量的過程，是綜合指揮員的經(jīng)驗和眾多戰(zhàn)斗員的豐富實踐的過程，往往各種規(guī)章制度并不少見，但常束之高閣，形同虛設(shè)。 把個人的命運與團隊的未來發(fā)展捆綁在一起，才會真心真意地關(guān)心，才會結(jié)成利益共同體和命運共同體，必須建立“以人為本”的管理機制。要給予策劃者提供如：市場最新動向、國際國內(nèi)情況、成員培訓(xùn)信息、培訓(xùn)最新動態(tài)等。螞蟻都有如此可貴的團隊精神，更何況是萬物之靈的人類？ 同志們幸苦，休息一下！ ? 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 2023年 2月 下午 11時 15分 :15February 2, 2023 ? 1行動出成果，工作出財富。 2023年 2月 2日星期四 下午 11時 15分 46秒 23:15: ? 1楚塞三湘接，荊門九派通。 23:15:4623:15:4623:15Thursday, February 2, 2023 ? 1知人者智，自知者明。 下午 11時 15分 46秒 下午 11時 15分 23:15: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blandit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis ut cursus. 感 謝 您 的 下 載 觀 看 專家告訴 。 23:15:4623:15:4623:152/2/2023 11:15:46 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 23:15:4623:15:4623:15Thursday, February 2, 2023 ? 1不知香積寺，數(shù)里入云峰。 2023年 2月 2日星期四 下午 11時 15分 46秒 23:15: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 如果總是搞個人主義，處處抬高個人、貶低他人、勾心斗角、爭占上風(fēng)、個個想當(dāng)主角、內(nèi)耗不斷，就會造成角色易位。包括人力資源、物資資源、資金資源、信息資源。另一方面，重新檢討?yīng)剳蜋C制、分配機制，是不是真正做到權(quán)、責(zé)、利相統(tǒng)一。 。 ⑤ 引導(dǎo)成員參與管理。 管理行為制度化、規(guī)范化。 ①市場分析。 ⑤團隊精神的核心 —— 協(xié)同合作 相互協(xié)作、優(yōu)勢互補，其工作績效明顯優(yōu)于個人單干時績效的總和。 ③團隊精神有利于提高組織整體效能。 在團隊里，不僅隊員的個體行為需要控制，群體行為也需要協(xié)調(diào)。這種規(guī)范同時也表現(xiàn)出了這個團隊的行為風(fēng)格和準(zhǔn)則。 和諧團隊的氛圍 —— 人人助我，我助人人。溝通 是進入別人心靈的最好方法，是團隊中人對人、人 對團隊、團隊對人的紐帶。 團隊精神可以通過各種形式進行倡導(dǎo)，但以制度形式將其固定或者在制度中體現(xiàn)團隊精神的要義則必不可少，以達到二者之間的良性互動。團隊的所有工作成效最終會在一個點上得到檢驗，這就是協(xié)作精神。 豬八戒智者在側(cè)： 豬八戒雖然開小差，吃的多，做的少，事事不忘香食美女，但是在大是大非上立場還是比較堅定的！生活能給隨遇而安，有的吃就行，是西天取經(jīng)的開心果，對唐僧非常尊敬，敢于直言不諱，但經(jīng)常搬弄是非，愛打小報告?！? 所謂團隊精神，簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。 和諧團隊文化：是共同價值觀念和共同利益的表現(xiàn)。 和諧團隊文化的作用： 維系團隊的向心力（相通的文
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