卓越領導力ppt44頁)(存儲版)
【正文】 大行為策略? 平衡領導風格? 建立透明的 “質(zhì)詢 ”模式? 效果提前，自我退后? 完善授權(quán)約束機制? 關心非活躍人員? 與中層保留距離感? 平衡分化坐大勢力攝受力五要素? 放松? 果斷? 尊重? 信任? 空間領導人與管理人矩陣權(quán) 勢? 權(quán) 謀? 授權(quán)平衡權(quán) 謀? 控制資源? 獎順罰逆? 組合布局? 先發(fā)制人? 拉攏對手? 消除對手? 緊盯關鍵? 堅持不懈? 維系關系? 崇高愿景名片管理蘑菇管理猴子管理風箏管理 授 權(quán) 平 衡結(jié) 語樂兒本是一形軀，乍作官人乍做奴；名相服裝雖改變，始終奴主了無殊?！?達摩始祖 “相人七訣 ” 安不愚 安者不動搖也，愚者不變通也。? 采挒肘靠更出奇，行之不用費心思，? 果能輕靈并堅硬，得其環(huán)中不支離。解決的問題? 領導人自身無力感? 情商與情緒控制? 組織黑洞消耗的動因? 整合領導人與企業(yè)的正能量情 勢? IQ/EQ/SQ? 能量的表現(xiàn)? 價值觀? 習慣舒適區(qū)? 忍辱顛倒7001000500540400350310250600200? 合一、無我?《 心經(jīng) 》 、無分別、判斷? 高級修行者以及治療師? 耐性、慈悲、平靜、持久的樂觀? 聚焦生活的美好? 愛因斯坦，弗洛伊德? 克里希納，佛陀，耶穌基督? 自己才是自己命運的主宰? 自己才是自己生活的創(chuàng)造者? 成長是迅速，全然敞開? 真誠而友善? 有能力把握機會? 靈活和無分別性霍金斯能量級（一）開悟（啟蒙）開悟（啟蒙）平 和喜悅（內(nèi)在）無條件的愛，永久性的愛明 智寬 容主 動淡 定勇 氣平和喜悅
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