卓越領導力（ppt44頁)(文件)
【正文】 怒驕 傲 能量因子 黑洞因子? 發(fā)展遠景、和諧、團隊協(xié)作、舒適環(huán)境、安全感、自由、尊重、成功、學習、挑戰(zhàn)、創(chuàng)造、智慧、貢獻、成就感、有趣、誠實、信任、信心、能力、掌控、收入 … …? 沖突、斗爭、壓力、憂慮、生氣、失敗、被否定、可憐、被孤立、恐懼、不安、不確定、束縛感、嫉妒、欺騙、不信任、愚笨、無能、絕望、軟弱、拖延 ……黑 勢? 黑洞領導? 斯德哥爾摩效應? 權力人格? 物化情節(jié)? 情感綁架? 情感敲詐? 熟練無能? 刖跪效應? 組織官僚? 權力邊界負能量累積? 機緣性成功? 自我認識為必然性成功? 過度編制異于常人的故事、謊言、神話? 投機者自我弱智化、欺騙和逢迎? 聽不到真實意見、有能力者被邊緣化? 權力人格扭曲? “ 皇帝新裝 ” 脫離（市場、執(zhí)行、士氣）? 巨大失落致保護性多疑并易遷怒他人，? 強者變得殘暴、善者變冷漠、弱者變自虐和報復? 眾叛親離，覆滅正能量累積成功 感恩 位尊志恭 更加努力 平常心淡定放下無我的智慧別人的尊重、跟隨 態(tài) 勢? 身份圖像? 配得感? 情人式目標? 組織正能量互動圖? 負能量與正能量累積? 目標設定身份圖像? 是行為的前提? 內外雙重影響? 突變挫折性? 身份圖像的宿命性樹立個人目標的七個步驟1，把目標用書面的形式寫出來；2，清晰而具體的定義目標；3，把最終的目標分解成為若干個階段目標；4，確保目標既有挑戰(zhàn)性，又可達到；5，預見到會有的障礙和挫折；6，追蹤進展，獎勵成果；7，使用強化信念的自我談話和視覺想像強化目標。? 以七患居國，必無社稷；以七患守城，敵至國傾。? 采挒肘靠更出奇，行之不用費
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