打造高效執(zhí)行力(ppt48頁)(存儲版)
【正文】 執(zhí)行力解決執(zhí)行力問題的九個關(guān)鍵v只尋找自己的原因 都是我的錯，內(nèi)因是根本v不求完美，先試行再完善 只有執(zhí)行才有結(jié)果v討論永遠沒有結(jié)果 行動！快速行動！立即行動！v改善永遠沒有錯 創(chuàng)新允許犯適當?shù)腻e誤v拒絕借口 沒有任何理由v干部教練化 培訓(xùn)、培訓(xùn)再培訓(xùn)v減少制度，凈化流程 但堅決執(zhí)行v建立具有激勵的薪酬體系 激發(fā)活力v態(tài)度差能力好的人堅決辭退 態(tài)度決定一切六、如何提高執(zhí)行力高效執(zhí)行者的九個特征 ?v 1．自動自發(fā) 積極主動的工作 ?v 2．注重細節(jié) 工作認真、細心，不草率行事v 3．為人誠信，敢于負責 責任心 ?v 4．善于分析判斷，應(yīng)變力強 決策力 ?v 5．樂于學(xué)習，追求新知，具有創(chuàng)意 學(xué)習力、創(chuàng)新力 ? v 6．對工作投入 專心投入 ?v 7．有韌性 在困難面前不低頭 ?v 8．有團隊精神，人際關(guān)系良好 和諧 ?v 9．求勝的欲望強烈 積極向上的心態(tài)六、如何提高執(zhí)行力提高執(zhí)行力的幾個步驟要設(shè)立清晰的目標和實現(xiàn)目標的進度表：這個目標一定要可衡量、可檢查，不能模棱兩可。我們每個人都應(yīng)該從自己做起，看到別人的優(yōu)點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵。七、高效執(zhí)行者的素質(zhì)要求識馬、賽馬、追求團隊成功 —— 對管理者而言，團隊的成功才是真正意義上的成功。因為形勢在瞬息萬變，速度常常決定成敗。高效執(zhí)行者是想方設(shè)法完成任務(wù)的人；216。從崗位環(huán)節(jié)到車間的每一塊玻璃、每一個地段，都標有責任者的名字。 ”九、角色與執(zhí)行力 認識自己的角色v品管人員在執(zhí)行過程中是什么角色？ 脊梁：教練、指導(dǎo)員v生產(chǎn)員工在執(zhí)行中是什么角色？ 四肢：是執(zhí)行者、完成任務(wù)的人v車間管理人員在執(zhí)行中又是什么角色？ 脊梁：教練、指揮員v公司領(lǐng)導(dǎo)在執(zhí)行中是什么角色？ 頭：方向、戰(zhàn)略v供應(yīng)：總務(wù)等在執(zhí)行中又是什么角色？ 血液：服務(wù)九、角色與執(zhí)行力 從最高管理者到最高執(zhí)行者。 心態(tài)吸納知識，216。 案例：心態(tài)轉(zhuǎn)換模式二? 困境：上司批評我，我不開心? 轉(zhuǎn)換：上司批評我，我沒有調(diào)整好自已的心態(tài)，所以我不開心? 再轉(zhuǎn)換：是我沒有調(diào)整好自已的心態(tài)，我以后不再消極? 結(jié)果：上司批評我，幫我找出了不足，我很開心十、態(tài)度決定一切216。的確如此，心態(tài)是影響行為的重要因素，甚至是影響行為的首要因素。另外還有一個真理： “成功者所犯的錯誤比失敗者多得多，但你不能因為失敗多而放棄 。 態(tài)度決定一切216。 14:05:1014:05:1014:053/28/2023 2:05:10 PM1以我獨沈久，愧君相 見頻 。 三月 21三月 21Sunday, March 28, 2023很多事情努力了未必有 結(jié) 果，但是不努力卻什么改 變 也沒有。 2:05:10 下午 2:05 下午 14:05:10三月 21 楊 柳散和 風 ，青山澹吾 慮 。 三月 212:05 下午 三月 2114:05March 28, 20231 業(yè) 余生活要有意 義 ，不要越 軌 。 三月 21三月 2114:05:1014:05:10March 28, 20231意志 堅 強 的人能把世界放在手中像泥 塊 一 樣 任意揉捏。 三月 212:05 下午 三月 2114:05March 28, 20231少年十五二十 時 ，步行 奪 得胡 馬騎 。 2023/3/28 14:05:1014:05:1028 March 20231做前，能 夠環(huán)視 四周；做 時 ，你只能或者最好沿著以腳 為 起點的射 線 向前。 行動吧，還等什么呢？從現(xiàn)在開始，從你開始，調(diào)整好自己的心態(tài)，做一個高效執(zhí)行力的人！結(jié)束語開始是朋友 結(jié)束是兄弟姐妹感謝每個人投入學(xué)習精神祝每一位 “ 魯能人 ” 成功結(jié)束語開始是朋友 結(jié)束是兄弟姐妹感謝每個人投入學(xué)習精神祝每一位 “ 魯能人 ” 成功靜夜四無 鄰 ，荒居舊 業(yè)貧 。十、態(tài)度決定一切216。現(xiàn)實中，失敗平庸者居多，主要就敗在心態(tài)和觀念的消極退讓。 ” 這是美國 GE前總裁杰克 .韋爾奇對如何成功做出的最好回答。 案例：心態(tài)轉(zhuǎn)換模式一? 困境：我做不到 ? 改寫：到現(xiàn)在為止，我尚未能做到 ? 因果：因為我過去不懂得 ，所以到 現(xiàn)在為止，尚未能做到 ? 假設(shè)：當我學(xué)懂 ，我便能做到 ? 未來：我要去學(xué) ，我將會做到 。v高效執(zhí)行者 不僅自己具有強大的執(zhí)行力，而且能訓(xùn)練出一批一流的執(zhí)行人才，杰克 .韋爾奇認為： “ 如果我們讓員工成長，就鼓勵他們的自信心，賦予他們更多的責任，如果我們將他們最好的想法加以利用，那么我們就有了贏得竟爭的機
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1