深圳市新城市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)有限公司(存儲(chǔ)版)
【正文】 司給予報(bào)銷 100% 的報(bào)名費(fèi)、教材費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、考試費(fèi)及證書費(fèi)等。 帶薪假期 條例規(guī)定，從 2023 年 1 月 1 日起，全國(guó)各類機(jī)關(guān)團(tuán)體企事業(yè)單位的職工，凡連續(xù)工作 1 年以上的，均可享受帶薪年休假。各專業(yè)人員配備齊 全，擁有一大批中高級(jí)職稱人員及注冊(cè) 規(guī)劃師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)師等專 業(yè)技術(shù)人才。公司現(xiàn)有城市規(guī)劃、道路、 建筑、結(jié)構(gòu)、景觀、給排水、電氣、燃 氣等各專業(yè)的技術(shù)人員 200余名， 其中 碩士、本科占 90%。 公司新員工進(jìn)行企業(yè)知識(shí)培訓(xùn) 新城市公司福利計(jì)劃一覽表 五一、 十一、清明、端午、 中秋 ， 根據(jù)年度預(yù)算， 每位員工均有 一定數(shù)額的 節(jié)日紅包 六一兒童節(jié)有孩子的員工有 610 元兒童節(jié)紅包 員工生小孩有 500 元公司賀禮 貨幣性福利 節(jié)日紅包 總額 20 萬元的 圣誕 抽獎(jiǎng)，人人有份。學(xué)習(xí)過程的費(fèi)用，如學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、論文答辯等費(fèi)用，在取得結(jié)（畢）業(yè)證后，按報(bào)銷時(shí)的職務(wù)級(jí)別給予不同比例的報(bào)銷： B1 級(jí)及以上級(jí)別員工， 100% 報(bào)銷； B2 級(jí)員工， 60% 報(bào)銷； B3 、 B4 級(jí)員工， 50% 報(bào)銷。 條例還規(guī) 定了幾種不能享受當(dāng)年年休假的情形：享受寒暑假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；請(qǐng)事假累計(jì) 20 天以上，且單位按照規(guī)定不扣工資的；累計(jì)工作滿 1 年不滿10 年的職工請(qǐng)病假累計(jì) 2 個(gè)月以上的，累計(jì)工作滿 10 年不滿 20 年的職工請(qǐng)病假累計(jì) 3 個(gè)月以上的，累計(jì)工作滿 20 年以上的職工請(qǐng)病假累計(jì) 4 個(gè)月以上的。 ? 規(guī)劃的實(shí)施是我們不懈的追求，無論是區(qū)域的規(guī)劃協(xié)調(diào)、中心區(qū)的建設(shè)及規(guī)
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