深圳市新城市規(guī)劃建筑設(shè)計有限公司(存儲版)
【正文】 司給予報銷 100% 的報名費、教材費、培訓(xùn)費、考試費及證書費等。 帶薪假期 條例規(guī)定，從 2023 年 1 月 1 日起，全國各類機關(guān)團體企事業(yè)單位的職工，凡連續(xù)工作 1 年以上的，均可享受帶薪年休假。各專業(yè)人員配備齊 全，擁有一大批中高級職稱人員及注冊 規(guī)劃師、注冊建筑師、注冊結(jié)構(gòu)師等專 業(yè)技術(shù)人才。公司現(xiàn)有城市規(guī)劃、道路、 建筑、結(jié)構(gòu)、景觀、給排水、電氣、燃 氣等各專業(yè)的技術(shù)人員 200余名， 其中 碩士、本科占 90%。 公司新員工進行企業(yè)知識培訓(xùn) 新城市公司福利計劃一覽表 五一、 十一、清明、端午、 中秋 ， 根據(jù)年度預(yù)算， 每位員工均有 一定數(shù)額的 節(jié)日紅包 六一兒童節(jié)有孩子的員工有 610 元兒童節(jié)紅包 員工生小孩有 500 元公司賀禮 貨幣性福利 節(jié)日紅包 總額 20 萬元的 圣誕 抽獎，人人有份。學(xué)習(xí)過程的費用，如學(xué)費、教材費、論文答辯等費用，在取得結(jié)（畢）業(yè)證后，按報銷時的職務(wù)級別給予不同比例的報銷： B1 級及以上級別員工， 100% 報銷； B2 級員工， 60% 報銷； B3 、 B4 級員工， 50% 報銷。 條例還規(guī) 定了幾種不能享受當年年休假的情形：享受寒暑假天數(shù)多于年休假天數(shù)的；請事假累計 20 天以上，且單位按照規(guī)定不扣工資的；累計工作滿 1 年不滿10 年的職工請病假累計 2 個月以上的，累計工作滿 10 年不滿 20 年的職工請病假累計 3 個月以上的，累計工作滿 20 年以上的職工請病假累計 4 個月以上的。 ? 規(guī)劃的實施是我們不懈的追求，無論是區(qū)域的規(guī)劃協(xié)調(diào)、中心區(qū)的建設(shè)及規(guī)
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