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正文內(nèi)容

上海交通大學(xué)管理科學(xué)與工程重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)(存儲(chǔ)版)

  

【正文】 派遣 5名左右的教師出國(guó)訪問(wèn),同時(shí)邀請(qǐng) 5名左右的國(guó)際知名教授來(lái)講學(xué)z技術(shù)管理與創(chuàng)新:美國(guó)麻省理工學(xué)院、臺(tái)灣大學(xué)、香港科技大學(xué)z產(chǎn)業(yè)組織與管理:加拿大不列顛哥倫比亞大學(xué)z管理信息系統(tǒng):美國(guó)亞里桑納大學(xué)和俄亥俄大學(xué)z 每年舉辦一次國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議z 推進(jìn)聯(lián)合培養(yǎng)博士生工作10積極引進(jìn)人才z 進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科梯隊(duì)建設(shè),優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu)與人才結(jié)構(gòu)z 發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì),吸引海內(nèi)外優(yōu)秀人才z提供研究平臺(tái)和起步經(jīng)費(fèi)z幫助解決家屬等后顧之憂z一視同仁、公平競(jìng)爭(zhēng)11培育學(xué)術(shù)氛圍z 規(guī)范學(xué)術(shù)報(bào)告會(huì)與論壇z 鼓勵(lì)參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議z 建立工作論文制度12規(guī)范教師考核z 教學(xué)是基礎(chǔ)z數(shù)量要求:根據(jù)職稱不同,規(guī)定必要的教學(xué)工作量z質(zhì)量控制:學(xué)生評(píng)估;督導(dǎo)抽查;課程組協(xié)調(diào)z 科研是關(guān)鍵z論文、課題、著作、獲獎(jiǎng)z激勵(lì)向高質(zhì)量論文、國(guó)家級(jí)課題和專著傾斜z 每年有 35% 的教師調(diào)整工作崗位13學(xué)校重點(diǎn)支持z “985”項(xiàng)目的 300萬(wàn)元支持z主要用來(lái)建設(shè)研究中心z “211”二期的 650萬(wàn)元支持z主要建設(shè)公共數(shù)據(jù)庫(kù)和軟件庫(kù)、以及人才引進(jìn)z 學(xué)院的配套支持14三、加強(qiáng)研究生培養(yǎng)三、加強(qiáng)研究生培養(yǎng)15研究生生源規(guī)模與結(jié)構(gòu)學(xué)校的情況2023年開(kāi)學(xué)后,本科生為年開(kāi)學(xué)后,本科生為 14,000名;研究生為名;研究生為 12,500名名17學(xué)校研究生構(gòu)成博士生博士生 2,900名,碩士生名,碩士生 5,600名,專業(yè)學(xué)位碩士生名,專業(yè)學(xué)位碩士生 4,000名名管理學(xué)院約占管理學(xué)院約占其中的其中的 50%管理學(xué)院約管理學(xué)院約占其中的占其中的 7%管理學(xué)院約占管理學(xué)院約占其中的其中的 15%18博士生規(guī)模迅速擴(kuò)大十年來(lái)博士生入學(xué)人數(shù)19碩士生人數(shù)持續(xù)增長(zhǎng)20博士生結(jié)構(gòu)z 入學(xué)年齡:最大 53,最小 22,平均 29z 入學(xué)專業(yè):經(jīng)濟(jì)管理類 2/3,理工類 1/4z 性別:女生接近 1/3,并有逐漸上升趨勢(shì)z 培養(yǎng)模式:統(tǒng)分 70% ,在職 30%z
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