【正文】 職稱結(jié)構(gòu)合理，一般要求有2名正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員和3~5名副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，高學(xué)歷的學(xué)術(shù)骨干比例較高；（四）長(zhǎng)期承擔(dān)本科生課程教學(xué)，已培養(yǎng)過(guò)碩士研究生，畢業(yè)生得到社會(huì)好評(píng)；（五）目前至少承擔(dān)2項(xiàng)廳局級(jí)以上科研課題，科研經(jīng)費(fèi)5萬(wàn)元以上；近3年在核心期刊發(fā)表論文不少于10篇，曾經(jīng)出版專著，或獲廳局級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)。重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)工作，根據(jù)上級(jí)主管部門的總體部署和醫(yī)院中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，科學(xué)制定學(xué)科建設(shè)計(jì)劃和管理措施并組織實(shí)施，檢查監(jiān)督各重點(diǎn)學(xué)科的工作，定期召開(kāi)會(huì)議研究解決學(xué)科建設(shè)工作中存在的主要問(wèn)題。第五章 目標(biāo)管理 第十五條 醫(yī)院根據(jù)重點(diǎn)學(xué)科等級(jí)和醫(yī)院發(fā)展要求，分別向各重點(diǎn)學(xué)科提出周期目標(biāo)和目標(biāo)。第六章 經(jīng)費(fèi)及管理第二十條 重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)費(fèi)的來(lái)源主要有上級(jí)主管部門撥款、醫(yī)院匹配經(jīng)費(fèi)、橫向?qū)W科建設(shè)經(jīng)費(fèi)及學(xué)科自籌經(jīng)費(fèi)等。（四）圖書(shū)資料費(fèi)，是指購(gòu)置本學(xué)科所需的有關(guān)圖書(shū)、雜志、資料檢索等費(fèi)用。每年進(jìn)行1次年終總結(jié)檢查及考評(píng)，每3年進(jìn)行1次驗(yàn)收評(píng)估。二○○八年十月三十一日第五篇：醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理辦法醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)管理辦法第一章 總 則第一條 醫(yī)院重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)是推進(jìn)醫(yī)療、科研、教學(xué)全面發(fā)展的重要舉措，是醫(yī)院多出人才、多出成果，提高醫(yī)療技術(shù)水平的有效途徑。第六條 重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的任務(wù)醫(yī)院將按照市級(jí)、省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)申報(bào)的要求，結(jié)合醫(yī)學(xué)發(fā)展的需求，根據(jù)學(xué)科自身優(yōu)勢(shì)，逐漸建設(shè)成為有自身特色和優(yōu)勢(shì)的、達(dá)到市級(jí)、省級(jí)乃至更高層次重點(diǎn)學(xué)科水平的學(xué)科。第九條 鞏固和發(fā)展醫(yī)院已有重點(diǎn)學(xué)科優(yōu)勢(shì)，有計(jì)劃地培養(yǎng)一批在市、省內(nèi)有影響、有優(yōu)勢(shì)的學(xué)科。能夠被其他科室專家和職工認(rèn)可。第十六條 學(xué)科建設(shè)實(shí)行執(zhí)行情況報(bào)告制度。并設(shè)立專項(xiàng)基金有針對(duì)性組織學(xué)科攻關(guān)小組赴國(guó)外進(jìn)行短期學(xué)習(xí)與交流。第二十四條 評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的重點(diǎn)學(xué)科給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)，省級(jí)5萬(wàn)元（扶植3萬(wàn)元），市級(jí)1萬(wàn)元。五、基礎(chǔ)設(shè)施條件建設(shè)情況。學(xué)科考核各項(xiàng)必須得分，缺項(xiàng)者及年內(nèi)發(fā)生過(guò)嚴(yán)重的醫(yī)療差錯(cuò)無(wú)獎(jiǎng)勵(lì)。與本辦法不符的有關(guān)規(guī)定同時(shí)廢止。省級(jí)（扶植）以上重點(diǎn)學(xué)科：依據(jù)浙江省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)或扶植重點(diǎn)（省市共建）學(xué)科驗(yàn)收定量指標(biāo)考核。三、推動(dòng)醫(yī)學(xué)科技發(fā)展和提高醫(yī)療技術(shù)水平的引領(lǐng)、輻射和示范帶動(dòng)情況。第二十三條 省級(jí)（扶植）重點(diǎn)學(xué)科完成計(jì)劃，學(xué)科帶頭人可享受5000元獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)科組可享受5000元的團(tuán)體獎(jiǎng)。對(duì)列入重點(diǎn)學(xué)科的學(xué)科，創(chuàng)建期內(nèi)，醫(yī)院每年以1∶3的比例進(jìn)行配套，經(jīng)費(fèi)按每下?lián)堋５谑臈l 各學(xué)科要成立本學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確立學(xué)科帶頭人，后備學(xué)科帶頭人和學(xué)科骨干，設(shè)立學(xué)科秘書(shū)，制定具體的運(yùn)行管理制度，并做到職責(zé)明確，分工到人，確保學(xué)科在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成建設(shè)任務(wù)。本學(xué)科曾承擔(dān)過(guò)有影響的科研項(xiàng)目，近兩年在國(guó)家核心期刊發(fā)表過(guò)影響較大的學(xué)術(shù)論文。第三章 重點(diǎn)學(xué)科設(shè)置、申報(bào)與評(píng)定第七條 醫(yī)院成立重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)組織論證學(xué)術(shù)帶頭人的確定，定期研究解決學(xué)科建設(shè)中的資金、人員、設(shè)備、課題研究等存在的問(wèn)題，指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)科建設(shè)規(guī)劃的落實(shí)，協(xié)調(diào)各部門在學(xué)科建設(shè)規(guī)劃落實(shí)過(guò)程中的關(guān)系。第二章 指導(dǎo)思想、目標(biāo)和任務(wù)第四條 指導(dǎo)思想：為適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)需要和滿足新形勢(shì)下人民群眾對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生多層次的需求，引入重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，以重點(diǎn)學(xué)科帶動(dòng)醫(yī)院全面發(fā)展。第二十七條 本辦法自發(fā)布之日起施行。重點(diǎn)學(xué)科的經(jīng)費(fèi)報(bào)銷按醫(yī)院財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。（二）實(shí)驗(yàn)室修繕費(fèi)，是指用于改善實(shí)驗(yàn)室條件的修繕費(fèi)用。院級(jí)或校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科經(jīng)過(guò)3年的建設(shè)，應(yīng)達(dá)到省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)條件指標(biāo)。第十四條 重點(diǎn)學(xué)科實(shí)行學(xué)科帶頭人負(fù)責(zé)制。校級(jí)和省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的推薦工作，由醫(yī)院根據(jù)重點(diǎn)發(fā)展方向、學(xué)科水平與貢獻(xiàn)進(jìn)行初審后擇優(yōu)向上級(jí)部門推薦。第二章 申報(bào)和評(píng)審第五條 重點(diǎn)學(xué)科申報(bào)和評(píng)審每3年開(kāi)展1次，以二級(jí)或三級(jí)學(xué)科為申報(bào)單位，原則上從碩士生培養(yǎng)點(diǎn)或聯(lián)合培養(yǎng)點(diǎn)中擇優(yōu)選擇。所有獎(jiǎng)金由課題負(fù)責(zé)人領(lǐng)取，課題組內(nèi)部由負(fù)責(zé)人按有關(guān)規(guī)定比例進(jìn)行分配。經(jīng)費(fèi)的使用范圍：列入計(jì)劃的科研課題及四新項(xiàng)目，主要用于購(gòu)置設(shè)備、試劑、資料檢索、資料印刷、鑒定驗(yàn)收及與本課題有關(guān)的差旅費(fèi)及學(xué)術(shù)交流費(fèi)用。⑴、申請(qǐng)科研課題立項(xiàng)：按照醫(yī)院安排的時(shí)間，課題組必須有相關(guān)的課題檢索資料，并寫(xiě)出開(kāi)題報(bào)告，對(duì)國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀及課題的科學(xué)性、實(shí)用性及可行性進(jìn)行分析，列出詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃及經(jīng)費(fèi)概算，報(bào)科教信息科，由院科學(xué)技術(shù)委員會(huì)進(jìn)行論證審核后決定報(bào)省或市科技計(jì)劃，按要求填寫(xiě)科技計(jì)劃申請(qǐng)表，由醫(yī)院統(tǒng)一上報(bào)科技主管部門。?？铺蓐?duì)建設(shè)，?？坪髠淙藛T培養(yǎng)及專科相關(guān)人才培養(yǎng)，?？葡嚓P(guān)專業(yè)設(shè)備購(gòu)置。對(duì)不合理使用經(jīng)費(fèi)的情況，上報(bào)校學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)，嚴(yán)重者將取消經(jīng)費(fèi)使用。學(xué)校原則上設(shè)5個(gè)左右重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科，5個(gè)左右重點(diǎn)扶持學(xué)科，5—8個(gè)重點(diǎn)培育學(xué)科。第十九條學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)帶頭人及學(xué)術(shù)助手的待遇參照學(xué)校人事處制訂的相關(guān)文件執(zhí)行。任期屆滿，由學(xué)科建設(shè)辦公室協(xié)同學(xué)院學(xué)科建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、學(xué)科帶頭人進(jìn)行考核，合格者可以續(xù)聘，不合格者予以調(diào)整。學(xué)術(shù)助手由學(xué)科帶頭人推薦，經(jīng)所在學(xué)院同意，報(bào)校學(xué)科建設(shè)辦公室批準(zhǔn)。（4）有一定的科研經(jīng)費(fèi)（其中理工科不少于2萬(wàn)元，文科不少于1萬(wàn)元）。第十條 學(xué)科建設(shè)辦公室在校學(xué)科建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全校學(xué)科建設(shè)和管理的日常工作，其職責(zé)為：起草并實(shí)施學(xué)校學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃；制定并實(shí)施全校重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)與管理的規(guī)章制度；具體第十四條每個(gè)學(xué)科設(shè)學(xué)科帶頭人1名，學(xué)科帶頭人應(yīng)具有較高的政治素質(zhì)，有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和較好的組織、協(xié)調(diào)能力；具有較強(qiáng)的科研能力，了解國(guó)內(nèi)本學(xué)科的現(xiàn)狀，并能把握本學(xué)科的學(xué)術(shù)前沿。已取得的甘肅省重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)與管理按照甘肅省教育廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（五）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)1．對(duì)于立項(xiàng)管理的學(xué)科工作用房，給予優(yōu)先配置和安排。（二）學(xué)科梯隊(duì)成員的優(yōu)惠待遇1．立項(xiàng)管理的重點(diǎn)學(xué)科帶頭人和學(xué)科骨干均可享受一定的津貼補(bǔ)助。第一年進(jìn)行學(xué)科建設(shè)工作進(jìn)展情況的自我檢查，第二年起，每年進(jìn)行學(xué)科建設(shè)工作進(jìn)展情況及水平的評(píng)估，評(píng)估成績(jī)優(yōu)秀者，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)；評(píng)估成績(jī)相對(duì)較差者，要分析原因限期整改，連續(xù)兩次評(píng)估成績(jī)較差者，取消立項(xiàng)，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。1． 各系根據(jù)學(xué)院和系學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃，參照本管理辦法的相關(guān)條文，遴選系級(jí)重點(diǎn)學(xué)科。4．院學(xué)科建設(shè)辦公室、市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科點(diǎn)及所在系科三方簽訂項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)、項(xiàng)目正式啟動(dòng)。2．已有學(xué)術(shù)素質(zhì)和思想素質(zhì)較好的學(xué)科骨干，并有發(fā)展?jié)摿?。（二）院?jí)重點(diǎn)學(xué)科已獲得碩士授權(quán)的學(xué)科點(diǎn)，并具備以下條件可申請(qǐng)為院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科進(jìn)行立項(xiàng)建設(shè)。學(xué)院學(xué)科建設(shè)委員會(huì)下設(shè)學(xué)科建設(shè)辦公室和學(xué)科建設(shè)專家組。院學(xué)科建設(shè)委員會(huì)由學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)以及相關(guān)職能部門的領(lǐng)導(dǎo)組成，院學(xué)科建設(shè)委員會(huì)主任委員由學(xué)院院長(zhǎng)擔(dān)任，副主任委員由學(xué)院黨委書(shū)記和分管院長(zhǎng)擔(dān)任，任期四年。（一）市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科即經(jīng)市學(xué)位委員會(huì)審批同意的市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科，這類學(xué)科應(yīng)按照重點(diǎn)學(xué)科的發(fā)展目標(biāo)、制定學(xué)科的建設(shè)規(guī)劃（規(guī)劃應(yīng)包括設(shè)置意義、主要研究方向、人才培養(yǎng)、學(xué)科隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、管理體制等方面的現(xiàn)狀以及發(fā)展目標(biāo)和采取的措施），經(jīng)學(xué)院審定后，分階段立項(xiàng)建設(shè)，實(shí)行目標(biāo)管理。（三）系級(jí)重點(diǎn)學(xué)科1．學(xué)科研究方向?qū)?guó)家社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和學(xué)科建設(shè)具有重要意義。3．院學(xué)科建設(shè)辦公室組織專家評(píng)審項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃書(shū)。（三）系級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的立項(xiàng)程序系級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的建設(shè)和管理由各系（院）組織實(shí)施。2．凡列入學(xué)院學(xué)科建設(shè)立項(xiàng)管理的學(xué)科專業(yè)點(diǎn)，實(shí)行目標(biāo)管理，建設(shè)期為四年。3．對(duì)爭(zhēng)取到市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科的院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科和爭(zhēng)取到博士點(diǎn)的市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科點(diǎn)將給予一定的數(shù)額的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2．對(duì)于市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、院級(jí)重點(diǎn)學(xué)科有大型科研項(xiàng)目的優(yōu)先