8s管理推行培訓(xùn)教材(存儲(chǔ)版)
【正文】 1一月 2117:10:1117:10:11January 一月 2023? 1空山新雨后，天氣晚來秋。 17:10:1117:10:1117:101/31/2023勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 一月 2023? 1一個(gè)人即使已登上頂峰，也仍要自強(qiáng)不息。consecteturnullauttemporblandit,sit17:10:1117:10:113120235:10:1131,31,17:10:1117:10:1131下午 17:10:11一月 21? 1楚塞三湘接，荊門九派通。31,31,17:10:1117:10:1131下午 17:10:11一月 21? 1比不了得就不比，得不到的就不要。31,31, p 素養(yǎng)，是一個(gè)抽象的名詞。待檢區(qū) : 審核 ︰ 製作 ︰將 3S（整理、整頓、清掃）實(shí)施做法制度化標(biāo)準(zhǔn)化並貫徹與執(zhí)行 及維持結(jié)果目的216。每區(qū)內(nèi)分架216。③ 盡量立體放置，充分利用空間④ 便于拿取和先進(jìn)先出⑤ 堆放高度應(yīng)有限制，一般不超過 ⑥ 容易損壞的物品要分隔或加防護(hù)墊保管，防止碰撞⑦ 做好防潮、防塵、防銹的三防措施要領(lǐng)二 ﹕ 規(guī)定擺放方法動(dòng)作分析 ， 取拿方便與安全① 采用不同色的油漆、膠帶② 用地板磚或柵欄來劃分區(qū)域③ 通道最窄的寬度， 人行道 ，人走的地方最少要 1米以上。它研究如何能立即取得物品或放回原位。p對(duì)可有可無(wú)的物品，不管是誰(shuí)買的，無(wú)論有多昂貴，都應(yīng)堅(jiān)決地處理掉，絕不能手軟。 (2)對(duì)目前的生產(chǎn)或工作 無(wú)任何作用 的需要報(bào)廢的物品。p只有節(jié)約，公司才能賺錢。而一個(gè)中國(guó)人開始會(huì)擦六遍，慢慢覺得五遍、四遍也可以，最后索性不擦了 ”， “中國(guó)人做事的最大毛病是不認(rèn)真，做事不到位， 每天工作欠缺一點(diǎn)，天長(zhǎng)日久就成為落后的頑癥 ”。 騰出空間，空間活用 ， 減少空間浪費(fèi)216。 二 ﹑ 整 頓① 製定放置標(biāo)準(zhǔn)② 把必要物品 按製定的標(biāo)準(zhǔn)正確放置目的216。整 頓 提高效率的基礎(chǔ)整頓是一種科學(xué)，它已定出了標(biāo)準(zhǔn)化，誰(shuí)到這個(gè)工作崗位，什么東西放在哪里已變成一種習(xí)慣。這些都是通過 5S整頓的這種 數(shù)據(jù)規(guī)范 ，才能夠感覺到一目了然。減少臟污對(duì)產(chǎn)品性能的影響216。目的216。 素養(yǎng)的形成① 制訂服裝、儀容、識(shí)別證標(biāo)準(zhǔn)② 制訂共同遵守的有關(guān)規(guī)則、規(guī)定③ 制訂禮儀守則④ 教育訓(xùn)練 ， 強(qiáng)化 8S教育與實(shí)踐⑤ 推動(dòng)各種精神提升活動(dòng)（晨會(huì)、禮貌運(yùn)動(dòng)等）素養(yǎng)推行要領(lǐng) :六 ﹑ 安 全要點(diǎn)持續(xù)教育 ,培養(yǎng)安全意識(shí) ,系統(tǒng)的建立防傷病 ﹑防污 ﹑ 防火 ﹑ 防水 ﹑ 防盜 ﹑ 防損等保安措施消除隱患 ,創(chuàng)造零故障 ﹑ 無(wú)意外事故發(fā)生的工作場(chǎng)所n工業(yè)安全守則n員工訓(xùn)練n工作安全分析n安全檢查n安全觀察 n事故的調(diào)查n安全激勵(lì)防止發(fā)生安全事故的工具n能源危機(jī)n沙塵暴n溫室氣體排放，京都議定書n全球變暖，海平面上升n創(chuàng)立節(jié)約型，環(huán)境友好型社會(huì)n〞 節(jié)能 〞 ， 〞 降耗 〞 ， 〞 減排 〞七 ﹑ 節(jié) 約節(jié)約行動(dòng)p2023年 11月 14日集團(tuán)節(jié)能管控 1號(hào)文件規(guī)定對(duì)空調(diào)等電氣設(shè)備的管理p宿舍區(qū)與食堂節(jié)水p自助飯菜浪費(fèi)稽核p廠區(qū)規(guī)劃節(jié)能改善（水 、 電 、 氣）p節(jié)約辦公用品目的維護(hù)公司資訊安全 ， 確保公司利益不受到損失 ， 保持公司核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì) !p遵紀(jì)守法 ， 嚴(yán)守祕(mì)密p尊重智慧產(chǎn)權(quán)p維護(hù)商業(yè)秘密八 ﹑ 保 密保密 實(shí)施要領(lǐng)一 ﹑ 員工進(jìn)入公司前簽定 1﹑ 富士康科技集團(tuán) (誠(chéng)信廉潔 暨 智 慧 財(cái)產(chǎn) 權(quán) 約 定 書 ) 2﹑ 員工薪資保密承諾書 二 ﹑ 進(jìn)入公司後公司文化學(xué)習(xí) ， 強(qiáng)調(diào)資訊安全的重要性 (員工手冊(cè) 第 四 章 ) 第 2點(diǎn) 誠(chéng)信廉潔 (第六條 第十條 ) 第 3點(diǎn) 智 慧 產(chǎn) 權(quán) 約 定 (第十一條 第十六條) 第 4點(diǎn) 薪 資 保密 (第十七條 第十八條 )出入車間 /廠區(qū)對(duì)下圖所示設(shè)備進(jìn)行管控8S 推行 篇8S管
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