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公務(wù)員面試練習(xí)培訓(xùn)教材(存儲(chǔ)版)

2025-01-20 14:44上一頁面

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【正文】 為主,如新工作小組目標(biāo)不清、作為負(fù)責(zé)人工作不到位、溝通不到位、對(duì)成員不了、成員個(gè)人態(tài)度問題等)。 ,達(dá)成有效的溝通效果,注重溝通的細(xì)節(jié),今后避免類似情況的出現(xiàn)(如接受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)、轉(zhuǎn)變自身工作方式,加強(qiáng)在培訓(xùn)新人過程中的態(tài)度與實(shí)際能力等)。 ,以前關(guān)系不錯(cuò),他在你困難時(shí)幫助過你,但是現(xiàn)在他經(jīng)常對(duì)你的工作指指點(diǎn)點(diǎn),還在同事面前說你工作做的不好,讓你難堪,你怎么做? 參考要點(diǎn) ,正確處理和同事之間的關(guān)系(正確面對(duì)、心懷感恩),端正自身工作態(tài)度。 ,通過多種方式保障工作順利完成,注重溝通細(xì)節(jié),今后避免出現(xiàn)類似問題(如重新制定計(jì)劃、明確工作任務(wù)、完善各自工作方式、提升工作能力等,不糾結(jié)于領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),著眼解決問題)。 (牽頭工作沒有做到位、工作計(jì)劃不足、宣貫不到位、對(duì)下年度工作計(jì)劃重要性認(rèn)識(shí)不足、工作繁忙等)。 ,進(jìn)度完成不了,怎么辦? 參考要點(diǎn): , 不推卸責(zé)任。 ,村長(zhǎng)和村支書對(duì)你很熱情,但是很少與你談及工作的事情 。 第一,或許是平時(shí)我沒有樹立一個(gè)積極的心態(tài)、以身作則。面對(duì)那位其他處的處長(zhǎng),我會(huì)找時(shí)間,在一個(gè)咖啡廳喝茶聊天,與那位領(lǐng)導(dǎo)積極溝通,委婉地告訴我手頭上的工作越來越多,今后難以兼顧其他處室的工作交流,請(qǐng)?jiān)擃I(lǐng)導(dǎo)諒解。針對(duì)自己工作安排的問題,我會(huì)妥善進(jìn)行合理安排,如果是領(lǐng)導(dǎo)交代的特別緊急的事,我會(huì)把其他事務(wù)暫時(shí)放一下,加班加點(diǎn)集中精力解決這件事;針對(duì)工作效率問題,我會(huì)積極向同事請(qǐng)教,提升自己業(yè)務(wù)能力和工作經(jīng)驗(yàn),提高自己的工作效率。 總之,在工作當(dāng)中,我們應(yīng)該積極自覺與領(lǐng)導(dǎo)保持一致,給領(lǐng)導(dǎo)做好參謀。我相信通過自己的努力,一定會(huì)獲得更多鍛煉機(jī)會(huì)。 2,領(lǐng)導(dǎo)一直沒有給你安排工作,這次有項(xiàng)工作在籌備中,正好是你的專長(zhǎng),你該怎么做? 參考解析: 第一,面對(duì)工作中有自己擅長(zhǎng)的工作,能夠在這個(gè)工作中最大限度的發(fā)揮自己的所學(xué),我覺得這是體現(xiàn)我學(xué)以致用的時(shí)候,更是體現(xiàn)我的人生價(jià)值的地方,我會(huì)積極爭(zhēng)取。老同事肯定不是刁難我,而是對(duì)我工作不滿意,我要認(rèn)真分析我自身存在的問題。 秒殺大法(二) 原因 松懈: 只求過得去,不求過得硬,畏難情緒、應(yīng)付情緒、拖拉現(xiàn)象; 嚴(yán)謹(jǐn)性不夠 :做事不細(xì)致,不嚴(yán)謹(jǐn),大問題沒有,小問題一堆。 秒殺大法(二) 原因 其他原因: 對(duì)方:事情多;情緒;違反原則;不了解(存在誤解) 雙方:溝通;角度立場(chǎng) 秒殺大法(三) 化解 與領(lǐng)導(dǎo)相處類: (可應(yīng)用到無矛盾類中) 態(tài)度: 尊重服從,維護(hù)權(quán)威,接受批評(píng),誠懇道歉,認(rèn)真反思 意義 : 領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖,配合工作開展,提升自我 方式 : 工作上:如:適應(yīng)風(fēng)格(謹(jǐn)慎細(xì)致型、雷厲風(fēng)行型、大刀闊斧型 ? );請(qǐng)示匯報(bào)(思想動(dòng)態(tài)、工作動(dòng)態(tài));建議溝通(注意場(chǎng)合、時(shí)間、方式、態(tài)度);協(xié)助支持 生活上:如:情感交流(如了解性格、生活習(xí)慣、興趣愛好等,增強(qiáng)信任);互幫互助(家庭困難、緊急情況) 總結(jié):立足自身作表態(tài) 與同事相處類 (可應(yīng)用到無矛盾類中) 態(tài)度 : 尊重理解,共同進(jìn)步 意義: 增進(jìn)團(tuán)結(jié),促進(jìn)和諧,提高效率 方式: 工作上:如:做事風(fēng)格(了解 +尊重 +適應(yīng));工作方法(相互請(qǐng)教、經(jīng)驗(yàn)分享);工作配合(積極主動(dòng)、溝通反饋與對(duì)接、求同存異) 生活上:如:情感交流(如了解性格、生活習(xí)慣、興趣愛好等,增強(qiáng)信任);互幫互助(家庭困難、緊急情況) 總結(jié):陽光心態(tài)促團(tuán)結(jié) 還有對(duì)下屬(較少) :教育、關(guān)心、引導(dǎo)、激勵(lì)(表揚(yáng))、批評(píng) 秒殺大法(三) 化解 秒殺大法(三) 化解 與群眾相處類 (可應(yīng)用到無矛盾類中) 態(tài)度 : 四心(愛心、熱心、耐心、細(xì)心) 意義 : 密切黨群、干群關(guān)系,體現(xiàn)以人為本 方式: 工作上:如:了解群眾需求(合理、不合理);用心解決群眾問題(合理 全力解決;不合理 積極引導(dǎo));拜人民為師(請(qǐng)教經(jīng)驗(yàn)、接受批評(píng)、征求意見建議); 動(dòng)之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行。我會(huì)利用一切時(shí)間,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)能力;也會(huì)多向領(lǐng)導(dǎo)、同事多多請(qǐng)教,彌補(bǔ)我經(jīng)驗(yàn)不足的問題。 第三,為了爭(zhēng)取到這次工作,我會(huì)積極向有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,結(jié)合我自身的特長(zhǎng)制定出一份詳細(xì)、合理的工作計(jì)劃,提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。
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