【摘要】財(cái)務(wù)報(bào)表分析?主講人:余國杰教授?地址:武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院?郵編:430072?電話:13971455131?E-mail:第一部分:財(cái)務(wù)報(bào)表分析概論?財(cái)務(wù)報(bào)表分析的概念?財(cái)務(wù)報(bào)表分析對象?財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法?基本財(cái)務(wù)比率?財(cái)務(wù)報(bào)表分析的重點(diǎn)一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析的概念?財(cái)務(wù)報(bào)表
2025-01-18 13:30
【摘要】第三章財(cái)務(wù)分析決策法?盈利虧損的分析決策法?資金時(shí)間價(jià)值及現(xiàn)金流量分析決策法?投資分析與決策?決策成本的計(jì)算?價(jià)格的制定與資本價(jià)值的估算?案例分析盈利虧損的分析決策法盈虧平均點(diǎn)=N=FC-固定成本,UC-系統(tǒng)產(chǎn)品的可變成本UP-系統(tǒng)產(chǎn)品的售
2025-01-23 00:04
【摘要】培訓(xùn)學(xué)院章程第一章總則第一條實(shí)用范圍為規(guī)范公司的培訓(xùn)管理工作充分利用培訓(xùn)資源,提高培訓(xùn)工作的效率和效果,制訂本章程。適用于集團(tuán)及所有的集團(tuán)子公司.第二條培訓(xùn)學(xué)院的
2025-01-23 20:55
【摘要】APDCReferenceManual參考手冊BusinessPlanDeployment(BPD)業(yè)務(wù)計(jì)劃實(shí)施Contents目錄Introduction引言3CourseObjectives課程目的3
2025-01-01 05:15
【摘要】Team5團(tuán)隊(duì)作業(yè)BigMaybe人力資源業(yè)務(wù)外包行業(yè)?人力資源業(yè)務(wù)外包是指企業(yè)為更好地開展人力資源管理活勱,把部分業(yè)務(wù)外包出去,借劣于外界優(yōu)秀的丏業(yè)化技能加以整合,以達(dá)到降低成本、提高服務(wù)質(zhì)量和
2025-01-20 19:33
【摘要】關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)設(shè)立與績效管理專題培訓(xùn)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)設(shè)立與績效管理專題培訓(xùn)二零零三年十月二零零三年十月WerealizethevalueofpeopleTM2培訓(xùn)議程第一部分:9:00-9:40252。人力資源管理戰(zhàn)略明晰252??冃Ч芾砑?lì)理論的發(fā)展歷史和不同理論對比分析252。公司各部門/各級主管、員工在績效管理體系中的角色和職責(zé)
2025-02-18 04:54
2025-02-26 23:59
2025-02-27 00:02
【摘要】關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)設(shè)立與績效管理專題培訓(xùn)關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)設(shè)立與績效管理專題培訓(xùn)二零零三年十月二零零三年十月WerealizethevalueofpeopleTM2培訓(xùn)議程第一部分:9:00-9:40252。人力資源管理戰(zhàn)略明晰252。績效管理激勵(lì)理論的發(fā)展歷史和不同理論對比分析252。公司各部門/各級主管、員工在績效管理體系中的角色和職責(zé)
2025-01-18 20:27
2025-01-11 17:23
2025-01-18 20:25
【摘要】業(yè)務(wù)模式、組織結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程和薪資建議咨詢項(xiàng)目內(nèi)容?績效體系一般介紹?績效體系設(shè)計(jì)概括?薪資分析?薪資建議績效管理體系的作用?績效管理體系是確保公司更好地利用現(xiàn)有資源來實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的一套完整的制度和辦法,促使公司及時(shí)調(diào)整及改善運(yùn)作流程,從而確保戰(zhàn)略實(shí)施的一致性和連貫性?績效管理體系的核
2025-03-08 10:44
【摘要】SwireBeverages1關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)(1202)SwireBeverages2
2025-01-07 07:06
【摘要】做商品還是做品牌?□如果你不是品牌,你就是商品□這樣,價(jià)格就成為一切□低價(jià)生產(chǎn)商成了唯一的贏家商品是制造出來的品牌是塑造出來的影響生意之“大氣候”與“小氣候”大氣候(A君)產(chǎn)品(設(shè)計(jì)、價(jià)格、質(zhì)量、面料、斷貨)競爭對手(價(jià)
2025-01-27 03:07
【摘要】部門關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)設(shè)立2什么是關(guān)鍵績效指標(biāo)?關(guān)鍵績效指標(biāo)(KeyPerformanceIndicator,KPI)對衡量公司整體、部門/單位或崗位的產(chǎn)出起關(guān)鍵作用的職責(zé)領(lǐng)域20/80原則:關(guān)鍵指標(biāo)就是那些要可以達(dá)到80%產(chǎn)出的20%(最重要)績效指標(biāo)3部門KPI設(shè)定的主要流程
2025-03-01 13:37