醫(yī)藥營銷專業(yè)知識(shí)pk賽(存儲(chǔ)版)
【正文】 利 ? B. 提供舒適的工作環(huán)境 ? C. 提供具有挑戰(zhàn)性的工作 ? D. 提供自由工作的便利 C ? 對(duì)企業(yè)主管來說，最困擾他們的不是如何與競爭對(duì)手搶奪市場，而是如何找到、訓(xùn)練和留住優(yōu)秀的員工， ? 請(qǐng)你為這些主管在以下幾項(xiàng)中找出一種最佳的方法 ( ) ? 判斷正誤： ? 談判僵局應(yīng)隨時(shí)處理，而不必選擇所謂的最佳時(shí)機(jī)。如果技術(shù)上是外行，根本無法領(lǐng)導(dǎo)別人工作。一般而言，職能部門的領(lǐng)導(dǎo)者和中層、基層領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有較高的專業(yè)水平。 （ ） 答案：正確 ? A. 英國 ? B. 日本 ? C. 德國 ? D. 美國 C 填空： 行為科學(xué)學(xué)派在早期是（ ）學(xué)說，其代 表人物是（ ）。 ? C. 說到底，對(duì)于一個(gè)組織來說，最重要的還是目標(biāo)、戰(zhàn)略等高層次的決策。對(duì)于這些非正式組織，企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)通常采用不聞不問的態(tài)度。 ? 判斷正誤： ? 最理想的談判結(jié)果是本方獲得了自己想要得到的全部利益。 ? C. 他這種態(tài)度不正
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