第七章養(yǎng)老保險(xiǎn)(存儲(chǔ)版)
【正文】 濟(jì)發(fā)展差異性的兼容。 ? 平均征繳率 。 NoImag e第 29頁 尚待進(jìn)一步研究的問題： ?如何在個(gè)體和群體之間體現(xiàn)制度的統(tǒng)一性與靈活性的有機(jī)結(jié)合； ?如何解決覆蓋率低的非國有企業(yè)問題。 2繳費(fèi)年限 1% ?個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 =參保人員退休時(shí)個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額247。 ?從長期看，延長退休年齡既無助于就業(yè)崗位擴(kuò)大，也無助于企業(yè)改革的深化。 發(fā)達(dá)國家逐步提高退休年齡的具體作法 國家 現(xiàn)行退休年齡 提高后的退休年齡 實(shí)施時(shí)間及具體操作 美國 男： 65歲 女： 65歲 男： 67歲 女： 67歲 男性從 20232027年 ， 退休時(shí)間每年推遲 2個(gè)月 ， 中間停 8年后 ，再繼續(xù)每年推遲 2個(gè)月 ， 至 67歲為止 。 NoImag e第 53頁 第七節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)的統(tǒng)籌層次與 屬地化管理 NoImag e第 54頁 一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的省級(jí)統(tǒng)籌 省級(jí)統(tǒng)籌實(shí)施的難點(diǎn)問題分析： ?地方利益結(jié)構(gòu)變動(dòng)中的陰力； ?不同級(jí)次政府的責(zé)任界定不明確； ?財(cái)政“分灶吃飯”的體制制約著統(tǒng)籌層次的提高； ?決策結(jié)構(gòu)與信息結(jié)構(gòu)不對(duì)稱。 NoImag e第 63頁 現(xiàn)行制度的主要特點(diǎn)： ? 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用完全由財(cái)政或單位統(tǒng)包； ? 實(shí)行待遇確定型養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法； ? 退休人員養(yǎng)老金調(diào)整與在職人員調(diào)整工資同步進(jìn)行； ? 退休人員管理工作主要由原單位負(fù)責(zé)。 NoImag e第 69頁 三、軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)制度 框架設(shè)想： ?借鑒國際經(jīng)驗(yàn)，順應(yīng)軍隊(duì)與兵役制度改革趨勢(shì)，我國應(yīng)建立軍事職業(yè)的社會(huì)保障系統(tǒng)。 事業(yè)單位養(yǎng)老改革各地做法不一，以內(nèi)蒙古為例的說明 ? 這樣在事業(yè)單位中只有 2023年后參加工作的人員參保繳費(fèi)， 2023年以前參加工作的大多數(shù)人員仍沿用舊的退休金制度，這不僅造成企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休待遇差距的持續(xù)擴(kuò)大，而且還形成了事業(yè)單位內(nèi)部職工的不公平。 NoImag e第 60頁 二、多層次養(yǎng)老保障體系的總體框架與 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的內(nèi)部結(jié)構(gòu) ： 多層次養(yǎng)老保障體系內(nèi)容構(gòu)成： ?第一層次：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)； ?第二層次：企業(yè)年金； ?第三層次：補(bǔ)充養(yǎng)老形式。新辦法對(duì)此有所改善。 NoImag e第 48頁 法定退休年齡及其實(shí)施中的問題： ?我國現(xiàn)行法定退休年齡偏低與人口壽命延長的矛盾； ?非正常的提前退休行為密集地發(fā)生于轉(zhuǎn)軌時(shí)期的國有企業(yè)； ?女干部和女工人退休年齡不統(tǒng)一引發(fā)的行政訴訟糾紛或勞動(dòng)爭議； ?社會(huì)保險(xiǎn)制度自身的缺陷為提前退休行為提供了可能性。 NoImag e第 44頁 勞動(dòng)者退休行為與養(yǎng)老保險(xiǎn)制度結(jié)構(gòu)的關(guān) 聯(lián)性分析： ?養(yǎng)老保險(xiǎn)金給付結(jié)構(gòu)與退休行為； ?養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支的財(cái)務(wù)機(jī)制與退休行為 ； ?退休待遇調(diào)整機(jī)制與退休行為。 NoImag e第 34頁 對(duì)我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)目前待遇水平的兩種看法： ?要求降低費(fèi)率，降低工資替代率； ?認(rèn)為對(duì)于我國目前的工資替代率要客觀分析，正確認(rèn)識(shí)，慎重對(duì)待。 ? 基金的投資回報(bào)率（增值率）。 ?國家的財(cái)政補(bǔ)貼及其方式： 國家從財(cái)政收入中予以補(bǔ)貼是基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金正常運(yùn)轉(zhuǎn)的可靠保證。 NoImag e第 21頁 養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)涵： ?個(gè)人賬戶一般是指在國家行政強(qiáng)制力和部分信用保證的基礎(chǔ)上，采取“個(gè)人預(yù)繳?？顑?chǔ)金”的養(yǎng)老保險(xiǎn)形式。 NoImag e第 13頁 二、擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面 擴(kuò)覆的必要性 : ?社會(huì)保險(xiǎn)內(nèi)在的要求覆蓋所有的勞動(dòng)者； ?沒有覆蓋農(nóng)民的養(yǎng)老保險(xiǎn)是不完整的； ?覆蓋非國企靈活就業(yè)人員是應(yīng)對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)支付危機(jī)的需要。 養(yǎng)老保險(xiǎn)的產(chǎn)生和發(fā)展 ， 逐步取代了傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老的部分甚至大部分功能 ， 但養(yǎng)老保險(xiǎn)并不能完全替代家庭養(yǎng)老 。 ?社會(huì)保險(xiǎn)養(yǎng)老 。 ?本講內(nèi)容 (續(xù) ) NoImag e第 4頁 第一節(jié) 養(yǎng)老保險(xiǎn)的內(nèi)涵和特點(diǎn) NoImag e第 5頁 一、養(yǎng)老保險(xiǎn)的內(nèi)涵
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1