【摘要】服裝店?duì)I業(yè)員培訓(xùn)服裝店?duì)I業(yè)員培訓(xùn)講師:譚小琥譚小琥老師老師介紹:品牌策略營(yíng)銷專家清華大學(xué)特邀講師世界華人500強(qiáng)講師中國(guó)金牌管理咨詢師國(guó)際注冊(cè)企業(yè)教練(RCC)中國(guó)式沙盤模擬培訓(xùn)第一人授課風(fēng)格:演說(shuō)家的風(fēng)采、戰(zhàn)略家的氣度、理論家的才華。譚老師的培訓(xùn)課程:理論與實(shí)踐相結(jié)合,非常有效,使我們受
2025-07-25 17:59
【摘要】服飾新員工培訓(xùn)專用一前言為促使店鋪的日常營(yíng)運(yùn)工作走向正規(guī)化,切實(shí)提高店鋪的銷售額和員工的綜合素質(zhì),現(xiàn)制定《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》,該手冊(cè)是用于約束員工日常行為的,對(duì)整個(gè)店鋪日常營(yíng)運(yùn)起到了輔導(dǎo)的作用。使用《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》規(guī)定原則1、該手冊(cè)屬公司機(jī)密,不得外傳,如有違反,必究其責(zé)任。2、公司對(duì)店鋪進(jìn)行考核內(nèi)容依據(jù)《店鋪營(yíng)運(yùn)手冊(cè)》,如公司檢查考核店鋪出
2025-07-22 14:15
【摘要】店鋪管理第一節(jié)、店鋪人員工作流程一、店長(zhǎng)工作流程一、早會(huì)(時(shí)間:開業(yè)前30分鐘)1、早會(huì)內(nèi)容:l互問早上好l檢查儀容儀表/著裝/個(gè)人衛(wèi)生l昨日需跟進(jìn)問題l今日需跟進(jìn)問題l銷售目標(biāo)制定及分解(全天任務(wù)考核/時(shí)間段任務(wù)考核)l公司口號(hào)二、日常管理l標(biāo)準(zhǔn)店鋪136項(xiàng)評(píng)核時(shí)間:(開鋪后1小時(shí)/交接班后1小時(shí))l衛(wèi)生管
2025-04-19 03:21
【摘要】服裝店店員管理手冊(cè)-----------------------作者:-----------------------日期:服裝店店員手冊(cè)店員每天在賣場(chǎng)中要接觸形形色色的顧客,每一位顧客在選購(gòu)商品時(shí)各有特性,購(gòu)買的動(dòng)機(jī)也可以說(shuō)是五花八門的。通過(guò)對(duì)消費(fèi)者行為模式的研究,人們發(fā)現(xiàn),顧客作出的購(gòu)買決定往往不是足夠理性的,甚至有的是瞬間的沖動(dòng)。作為一
2025-04-07 21:41
【摘要】**服飾VIP服務(wù)管理一為什么我們要加強(qiáng)VIP顧客的管理?沒有顧客,企業(yè)也就沒有了生存的價(jià)值和意義;而店鋪沒有顧客光顧,則店鋪無(wú)非是一個(gè)裝修豪華的倉(cāng)庫(kù)而已。著名的20\80法則認(rèn)為,20%的品牌顧客帶來(lái)的業(yè)績(jī)可以占到全部營(yíng)業(yè)額的80%。事實(shí)證明,重視VIP顧客管理,是一種以客為尊的做法,也是一種事半功倍的做法,更是品牌永續(xù)經(jīng)營(yíng)與
2025-09-01 08:57
【摘要】RFID技術(shù)介紹RFID(RadioFrequencyIDentification)技術(shù),又稱電子標(biāo)簽、無(wú)線射頻識(shí)別,是一種通信技術(shù),可通過(guò)無(wú)線電訊號(hào)識(shí)別特定目標(biāo)并讀寫相關(guān)數(shù)據(jù),而無(wú)需識(shí)別系統(tǒng)與特定目標(biāo)之間建立機(jī)械或光學(xué)接觸。RFID射頻識(shí)別是一種非接觸式的自動(dòng)識(shí)別技術(shù),它通過(guò)射頻信號(hào)自動(dòng)識(shí)別目標(biāo)對(duì)象并獲取相關(guān)數(shù)據(jù),識(shí)別工作無(wú)需人工干預(yù),可工作于各種惡劣環(huán)境。RFID技術(shù)可識(shí)別高
2025-04-12 03:38
【摘要】服裝店VIP管理要想把生意做大做好,無(wú)非就是兩件事情:一是穩(wěn)住原有的老顧客,二是不斷把新顧客變成老顧客?!袄项櫩汀痹瓌t:1、顧客是人,是女人,將心比心才能真正打動(dòng)人,才能贏得顧客的信任:我們是銷售人員,創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)是我們的職責(zé)、本分。我們做一切顧客維護(hù)工作的目的是創(chuàng)造銷售額,推動(dòng)品牌形象!一、什么是老顧客?標(biāo)準(zhǔn)書本定義:老顧客是指已經(jīng)熟悉和使用過(guò)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù),并在
【摘要】三COLOUR服裝店長(zhǎng)培訓(xùn):現(xiàn)場(chǎng)銷售與業(yè)績(jī)管理?主講金克言?亞洲時(shí)尚界《第5代零售盈利模式》課程創(chuàng)始人?中國(guó)時(shí)尚界《終端特種部隊(duì)訓(xùn)練》課程創(chuàng)始人?中國(guó)時(shí)尚界TTT特訓(xùn)超級(jí)講師?中國(guó)時(shí)尚界《盈利式店長(zhǎng)特訓(xùn)》課程
2025-01-27 03:54
【摘要】第一篇:服裝店店員培訓(xùn)和管理規(guī)章制度 服裝店店員培訓(xùn)和管理規(guī)章制度 服裝店規(guī)章制度可以分為幾類 1。服裝店人事制度 細(xì)則: 2。服裝店貨場(chǎng)制度 細(xì)則:(打鬧,聊天,等).(安排).進(jìn)入貨(...
2025-10-01 17:16
【摘要】店鋪管理店鋪管理?1.貨品管理?2.人員管理?3.終端的日常管理店鋪管理—貨品管理前期:AD主管按照公司當(dāng)季的上貨計(jì)劃上貨。(時(shí)間、波段、可發(fā)款類等。)中期:AD主管根據(jù)《銷售日?qǐng)?bào)表》《周報(bào)表》的反饋及
2025-01-26 07:38
2025-01-27 03:33
【摘要】中國(guó)最大管理資源中心1.員工準(zhǔn)則1)員工應(yīng)具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)與服務(wù)觀念,具備高尚的職業(yè)道德,以自身的良好表現(xiàn)共同塑造良好的品牌形象。2)員工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守公司規(guī)章制度,遵守店鋪管理制度。3)如遇不明事項(xiàng)應(yīng)服從各級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo),與同事合睦相處,對(duì)下屬或新進(jìn)員工應(yīng)親切,公平對(duì)待。4)員工應(yīng)保
2025-08-08 10:03
【摘要】服裝陳列寶典服裝店鋪員工培訓(xùn)教材(三)課程目的1.了解陳列2.陳列如何操作3.陳列操作具體方法4.做到陳列具體要求5.模特穿著方法目錄大綱第1章陳列概論第2章陳列的表現(xiàn)方法第3章陳列的技巧第4章陳列基本訓(xùn)練
2025-01-26 07:40
【摘要】店鋪管理手冊(cè)一、公司介紹二、店鋪員工行為規(guī)范、工作職責(zé)員工具備的基本素質(zhì)員工行為規(guī)范員工工作職責(zé)員工工作流程售后服務(wù)規(guī)范三、店鋪運(yùn)營(yíng)相關(guān)流程收貨制度退貨制度調(diào)撥制度內(nèi)購(gòu)制度盤點(diǎn)制度貴賓卡管理制度四、店鋪獎(jiǎng)罰暫行條例五、店鋪員工入職、考核條例
2025-10-18 08:29
【摘要】服裝店的綜合管理方案-----------------------作者:-----------------------日期: 服裝店的綜合管理方案服飾的管理 一般說(shuō)來(lái),商品運(yùn)轉(zhuǎn)包括采購(gòu)、運(yùn)輸、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、盤點(diǎn)、銷售。銷售是大環(huán)節(jié),如果要使銷售做得好,最主要是使前五項(xiàng)做到最好。商品字處理管理的內(nèi)容就是這五個(gè)環(huán)節(jié)?! 。ㄒ唬┎少?gòu)
2025-05-04 06:19