我的事業(yè)單位word版(存儲版)
【正文】 人計(jì)劃卡，再辦理列編、工資、社保等相關(guān)手續(xù)。 本簡章由內(nèi)蒙古黨委組織部、內(nèi)蒙古人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。 二○。按規(guī)定不實(shí)行試用期的受聘人員，直接正式聘用。 。 ，確定進(jìn)入體檢人選。招聘蒙漢兼通崗位的，既要測試蒙古語能力，也要測試漢語能力。 ，資格復(fù)審時間、地點(diǎn)和所需證明材料，由招聘單位在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)上公布。 ，由自治區(qū)人事考試中心分崗位將應(yīng)聘人員的筆試總成績從高分到低分排序，按各招聘崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測試人數(shù)1∶3的比例內(nèi)確定擬進(jìn)入專業(yè)測試范圍人選。 ：蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員在筆試成績上加2分；在我區(qū)服務(wù)期滿且考核合格的“六項(xiàng)目”人員，在筆試成績上加2分。科目為《綜合素質(zhì)測評》，滿分100分。未達(dá)到開考比例的由公開招聘辦公室相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。 本次公開招聘考試包括公共科目考試和專業(yè)測試兩項(xiàng)內(nèi)容。 本簡章和崗位需求表所涉及年齡、工作經(jīng)歷的計(jì)算時間截止到2011年6月15日。根據(jù)《2011年區(qū)直事業(yè)單位統(tǒng)一組織實(shí)施公開招聘工作總體方案》的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將2011年區(qū)直事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員簡章公布如下：詳情請閱讀各招聘單位的招聘簡章及崗位需求表。 ：具有國家承認(rèn)的符合崗位要求的學(xué)歷（2011年應(yīng)屆及往屆畢業(yè)生，詳見各招聘單位的招聘簡章及崗位需求表）。 ；應(yīng)聘人員務(wù)必于2011年6月28日7月2日18:00點(diǎn)前登陸內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)自行打印準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員如有疑問，請與招聘單位主管部門或招聘單位咨詢。 ∶4方可開考。對符合應(yīng)聘資格條件的，不得拒絕報名；對未通過審查的人員，應(yīng)說明理由。 。 符合加分條件的“儲備人才”應(yīng)聘者，須在6月28日前自行下載打印《報名登記表》，送當(dāng)?shù)仄炜h（市、區(qū)）人力資源和社會保障局，由旗縣（市、區(qū)）及盟市人力資源和社會保障局（包頭市為公務(wù)員局）逐級審核其有關(guān)材料（儲備協(xié)議書、原始花名冊和儲備兩年期間的年度考核表），并由盟市人力資源和社會保障局（包頭市為公務(wù)員局）在7月5日前將審核材料報送自治區(qū)公開招聘工作辦公室，經(jīng)自治區(qū)公開招聘工作辦公室和項(xiàng)目管理部門確認(rèn)后，方具有加分資格。除筆試外的測試現(xiàn)場要配備蒙文翻譯并錄音。線下人員
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