【摘要】常用能源折標(biāo)系數(shù)一、1千克標(biāo)準(zhǔn)煤熱值1千克標(biāo)準(zhǔn)煤(1kgce)低(位)發(fā)熱量=29307千焦(kJ)二、一次能源的折標(biāo)系數(shù)當(dāng)量折標(biāo)系數(shù)=等價(jià)折標(biāo)系數(shù):有實(shí)際熱值的,按照實(shí)際的年加權(quán)平均低位發(fā)熱量計(jì)算,沒有的按《綜合能耗計(jì)算通則》(GB/T2589-2008)中規(guī)定要求計(jì)算。例如GB/T2589-2008中規(guī)定:序號(hào)能源名稱平均低位發(fā)熱量當(dāng)量折標(biāo)系數(shù)等價(jià)
2025-06-24 19:41
【摘要】徐州垞城電力有限責(zé)任公司薪酬管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零四年五月目錄第一章總則 2第二章薪酬總額 3第三章薪酬元素 5第四章公司各部門薪酬結(jié)構(gòu) 9第五章生活公司薪酬結(jié)構(gòu) 12第六章協(xié)議工資制 13第七章薪酬調(diào)整 14第八章其他規(guī)定 16第九章附則 19附件一
2025-04-07 20:58
【摘要】中華人民共和國(guó)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部中華人民共和國(guó)國(guó)家改革和發(fā)展委員會(huì)幼兒園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)(征求意見稿)建標(biāo)XXX–20102010北京幼兒園建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)建標(biāo)XXX–2010(限國(guó)內(nèi)印發(fā))主編部門:中華人民共和國(guó)教育部批準(zhǔn)部門:中
2025-07-14 22:10
【摘要】東莞市光明中學(xué)(教師類)員工中國(guó)最龐大的資料庫(kù)下載冊(cè)審批: 審核: 擬制: 目 錄第一章制定宗旨……………………………………………………………第4頁第二章學(xué)校簡(jiǎn)介……………………………………………………………第4頁第三章部門職責(zé)及崗位職責(zé)………………………………………………第5頁第四章中國(guó)最
2025-06-22 03:11
【摘要】油田開發(fā)基礎(chǔ)管理規(guī)程(討論稿)新疆油田公司二○○五年三月目錄第一章工作內(nèi)容與目標(biāo)管理第二章員工素質(zhì)與崗位管理第三章生產(chǎn)指揮制度第四章生產(chǎn)運(yùn)行與技術(shù)管理第五章油水井井下作業(yè)管理第六章生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化第七章機(jī)械采油管理第八
2025-06-24 18:07
【摘要】第二篇安全生產(chǎn)規(guī)章制度第六章安全標(biāo)準(zhǔn)化通用制度一、安全生產(chǎn)責(zé)任制考核制度安全生產(chǎn)責(zé)任制在執(zhí)行過程中,每年由公司安全主管部門負(fù)責(zé)根據(jù)公司的安全生產(chǎn)責(zé)任考核獎(jiǎng)懲制度對(duì)公司各個(gè)部門及全體員工進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲。1、各單位要健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,安環(huán)組要按照《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》和責(zé)任制考核辦法責(zé)成專人,對(duì)
2024-11-19 22:57
【摘要】“工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析信息平臺(tái)”功能一、系統(tǒng)簡(jiǎn)介工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)測(cè)分析信息平臺(tái)用戶分為“市、園區(qū)、企業(yè)”三級(jí),是三級(jí)串聯(lián)、雙向互動(dòng)、交叉共享、雙系統(tǒng)運(yùn)行的即時(shí)數(shù)據(jù)平臺(tái)。系統(tǒng)圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行數(shù)據(jù)的“申報(bào)、審核、統(tǒng)計(jì)、分析”等各個(gè)環(huán)節(jié),由下到上可以分級(jí)上報(bào)數(shù)據(jù),由上到下可以設(shè)權(quán)查詢信息,公開數(shù)據(jù)信息可以共享,同時(shí)可以了解企業(yè)反映的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難和問題,幫助企業(yè)在市場(chǎng)中獲得更強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)力。加強(qiáng)
2025-05-04 00:03
【摘要】江西泓泰企業(yè)集團(tuán)有限公司管理咨詢調(diào)查問卷一北大縱橫管理咨詢公司2004年5月調(diào)查問卷注意事項(xiàng)尊敬的江西泓泰員工:您好!我們是北大縱橫管理咨詢公司。我們正與你們一起為泓泰迎接未來的挑戰(zhàn)、業(yè)績(jī)更上
2025-06-28 16:46
【摘要】超聲科重點(diǎn)病例隨訪制度(討論稿)疑難病例隨訪是超聲科質(zhì)量控制的重要組成部分,也是提高超聲診斷水平的重要途徑。隨訪工作在科主任領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,科室科室質(zhì)量與安全管理小組負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督。如果證實(shí)超聲診斷與最終結(jié)果相符合,回顧分析該病變的超聲表現(xiàn)特征,總結(jié)診斷經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步加深印象,增強(qiáng)診斷信心。如果證實(shí)超聲診斷與最終結(jié)果不符合,一方面學(xué)習(xí)、了解該病變應(yīng)
2024-10-25 03:28
【摘要】-1-杭州市之江外語實(shí)驗(yàn)學(xué)校管理制度匯編2020-8-30-2-一.有關(guān)教育法規(guī)條例中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范(2020年修訂)一、愛國(guó)守法。熱愛祖國(guó),熱愛人民,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義。全
2024-09-08 05:26
【摘要】第一篇:績(jī)效工資發(fā)放辦法討論稿 績(jī)效工資發(fā)放辦法 (征求意見稿) 根據(jù)教育局關(guān)于績(jī)效工資的發(fā)放辦法,結(jié)合我校實(shí)際,為進(jìn)一步體現(xiàn)公平公正原則,調(diào)動(dòng)廣大教職工第二次創(chuàng)業(yè)的工作積極性,經(jīng)校務(wù)會(huì)研究,制...
2024-10-21 03:13
【摘要】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第34頁共35頁合同編號(hào):建設(shè)工程施工合同工程名稱:遵義天奇港灣項(xiàng)目發(fā)包人:遵義天奇房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司承包人:重慶遠(yuǎn)大建筑工程有限責(zé)任公司
2025-01-03 19:22
【摘要】第一篇:公司餐廳管理規(guī)定(討論稿) 浙江鼎和建設(shè)有限公司云南分公司 員工餐廳管理規(guī)定 (討論稿) 為維護(hù)公司正常的餐廳秩序,提高和改善公司本部員工中午用餐難的實(shí)際情況,給全體員工一個(gè)優(yōu)良的用餐...
2024-11-10 04:13
【摘要】第一篇:解放思想大討論稿 解放思想促科學(xué)發(fā)展 白浪中心站發(fā)言稿 解放思想,是黨的思想路線的本質(zhì)要求,是我們應(yīng)對(duì)前進(jìn)道路上各種新情況新問題、不斷開創(chuàng)事業(yè)新局面的一大法寶。是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為...
2024-11-14 22:45
【摘要】第一篇:入黨積極分子討論稿 11月14日,我有幸成為了88期入黨積極分子培訓(xùn)班的一員,將近兩個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí),使我更加深刻的領(lǐng)悟到黨的偉大,更加深刻的認(rèn)識(shí)到,入黨是一件多么嚴(yán)肅的事情,使我向黨靠齊,追求...
2024-10-17 21:39