設(shè)計薪資提成管理辦法(存儲版)
【正文】 果設(shè)計師在做方案期間有特別情況或有事情需要處理的話請將手中事宜轉(zhuǎn)交給部門其他同事，造成圖紙超期的話，罰款 50— 100元。 單家工程竣工后，公司接到客戶點名表揚者，獎勵 100 元。 不能在指定時間內(nèi)完成修改者每延誤一天扣罰 100 元，若因客戶原因延誤必須有客戶簽字認(rèn)可。 所有牽涉工程部交接問題（工程變更、業(yè)主要求等），必須以書面形式告知，一式兩份，雙方簽字。 1凡施工過程中，客服人員接到客戶投訴設(shè)計師圖紙問題、服務(wù)態(tài)度問題者，經(jīng)公司界定后，視情況口頭警告或進(jìn)行 50 元 ~100元處罰；若執(zhí)行工程過程中再接到類似投訴，進(jìn)行 200 元處罰；情況嚴(yán)重者公司行使開除權(quán)力。 2存檔圖紙（包括變更項目出圖）非手寫簽字扣 100 元。 ②衛(wèi)生間天花布置圖（包括天花造型、尺寸標(biāo)注、必須的大樣符號、風(fēng)口尺寸位置、天花高度、材料、燈具風(fēng)口圖例） 。 ⑥燈具尺寸圖（所有燈具的尺寸標(biāo)注、天花燈具風(fēng)口圖例）。 4 、 家裝工程提點：按繪制施工圖單源結(jié)算金額的 %計提； 公裝工程提點：公裝部分按張數(shù)計算，以 ￥ 10 元 /張標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 預(yù)支提成時間：在客戶交納工程款 60%后，可預(yù)支應(yīng)提點數(shù) 50%的提成； 純設(shè)計的提點：（對出施工圖）按設(shè)計費減稅，減相關(guān)費用后的 5%計算； 純設(shè)計提成發(fā)放時間：在與設(shè)計師的結(jié)算和預(yù)支同時進(jìn)行，并于每月發(fā)放工資時集中發(fā)放； 考核標(biāo)準(zhǔn)：如因繪圖員繪制圖紙不及時導(dǎo)致退單，則本月 工資只核發(fā) 50%；如因設(shè)計師原因?qū)е峦藛?，設(shè)計師應(yīng)承擔(dān)繪圖員制作費，按 ￥ 8 元 /張標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行； 煙臺正泓裝飾工程有限公司 第 9 頁 10．繪圖員要嚴(yán)格按照設(shè)計師方案繪制，確保圖紙 的準(zhǔn)確性及交圖時間： 1 效果圖制作時間的標(biāo)準(zhǔn)： 1) 普通戶型： 100~150M2左右，在設(shè)計師提供完整施工圖和色調(diào)風(fēng)格情況下，制作一張效果圖需要 12天（看復(fù)雜度）； 2) 復(fù)式、別墅： 200M2以上（條件同上 1）制作時間在 23 天（看復(fù)雜度）； 3) 臥室或其它小區(qū)域空間，風(fēng)格色調(diào)和圖紙完整情況下，時間為 1 天。罰款在當(dāng)月工資中直接扣除。 ⑤家具尺寸圖（包括家具的尺寸大小、家具的定位尺寸）。分為： ①平面布置圖（包括門號、家具名稱、房間名稱、面積大小）。 2不得推薦公司指定材料品牌外任何材料，不得接受公司指定材料品牌外任何材料商宴請、禮品及材料回扣，若發(fā)現(xiàn)后扣除所有工資及提成，并作出開除處理。 1全套施工圖紙必須在開工 3 日內(nèi)提供，超期未完成者罰款 100 元 /天。 損害公司利益，違背職業(yè)操守，自接單炒單或轉(zhuǎn)接業(yè)務(wù)，立即開除（不發(fā)放工資及在公司剩余的提成）并賠償給公司造成的損失。 煙臺正泓裝飾工程有限公司 第 7 頁 3） 統(tǒng)計時間界線 ：所有協(xié)議或施工合同，均以款項到賬時間確定獎勵發(fā)放月份。獎金額 2020 元。 煙臺正泓裝飾工程有限公司 第 6 頁 業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)（ 三 人標(biāo)準(zhǔn)）： 考核時間 季度基數(shù)產(chǎn)值 月基數(shù)產(chǎn)值 總監(jiān)績效工資 第一季度（ 13 月份） M≥135 萬 M≥45 萬 小組總產(chǎn)值 5‰ 第二季度（ 46 月份） M≥180 萬 M≥60 萬 小組總產(chǎn)值 5‰ 第三季度（ 79 月份） M≥180 萬 M≥60 萬 小組總產(chǎn)值 5‰ 第四季度（ 1012 月份） M≥180 萬 M≥60 萬 小組總產(chǎn)值 5‰ 小組成 員每增加一名 首席設(shè)計師或 主任設(shè)計師則其月基數(shù)產(chǎn)值標(biāo)準(zhǔn)額則上浮 20 萬。 B、 任何一位正式設(shè)計師連續(xù)兩個月不簽單的，將被公司停薪培訓(xùn)或解聘。 一檔、 30 萬以下 90 萬以下 1000 元 3% 二檔、 3045 萬 90140 萬 1200 元 4% 三檔、 4560 萬 140180 萬 1500 元 5% 四檔、 60 萬以上 180 萬以上 2020 元 6% 2） 施工圖、效果圖制作費、預(yù)算費由公司統(tǒng)一支付。 七 、設(shè)計師業(yè)績提成管理辦法 公司按業(yè)績提成的崗位人員分設(shè)計總監(jiān)、 首席設(shè)計師、 主任設(shè)計師 、普通 設(shè)計師 、實習(xí)設(shè)計師共計五檔，首席設(shè)計師 與主任設(shè)計師中分有底薪和無底薪兩種操作方式。 出圖時間標(biāo)準(zhǔn)： 1） 普通住戶從量取現(xiàn)場尺寸后兩天內(nèi)出示平面布置圖及頂面布置圖，如若經(jīng)交談后客戶態(tài)度表示明確，可提前出示效果圖，時間為三天。 助理設(shè)計師第一個月 只有試用期基本底薪， 第二個月發(fā)放基本工資加當(dāng)月履職津貼 及業(yè)務(wù)提成 ，第三個月視個 人 具體情況補發(fā)第一個月的履職津貼，在試用期內(nèi)完 成相應(yīng)的的工作任務(wù)，并表現(xiàn)優(yōu)秀的給與相應(yīng)獎勵。 四 、設(shè)計部與其他職能部門的協(xié)作關(guān)系 與市場部的關(guān)系：
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