【摘要】StandardGroundHandlingAgreement2002IATA標(biāo)準(zhǔn)地面代理協(xié)議(2002版本)AnnexA–GroundHandlingServices附件A—地面服務(wù)項(xiàng)目TableofContents目錄Section1. Representation,AdministrationandSupervis
2025-05-30 18:14
【摘要】IATASTANDARDGROUNDHANDLINGAGREEMENTIATA標(biāo)準(zhǔn)地面服務(wù)協(xié)議STANDARDGROUNDHANDLINGAGREEMENT標(biāo)準(zhǔn)地面服務(wù)協(xié)議AnnexB…-Location(s),AgreedServicesandCharges附件B…-地點(diǎn),協(xié)議服務(wù)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)TothestandardGr
【摘要】 編號(hào):_________________ 經(jīng)銷合同附件 甲方:______________________________________________...
2025-04-05 02:16
【摘要】1BF——2021——0503合同編號(hào):北京市非居民供熱采暖合同用熱人:供熱人:北京市市政市
2025-05-13 14:42
【摘要】經(jīng)營系統(tǒng)人員非量化考核表(月度)分類評價(jià)內(nèi)容滿分自評復(fù)評決定工作態(tài)度1經(jīng)營計(jì)劃的立案、實(shí)
2025-07-01 00:00
【摘要】附表二:年度考核表(非管理崗位)姓名:部門:崗位:考核年度:年填表日期:年月日第一部分:業(yè)績評估評分說明:每單項(xiàng)評分值為0-110分,每5分為1分?jǐn)?shù)活動(dòng)單位,單項(xiàng)評分超過90分或低于70分的,自評分須以在目標(biāo)達(dá)成欄加黑相關(guān)內(nèi)容的形式說明,上級(jí)評分須在評價(jià)說明欄加注說明。具體評分標(biāo)準(zhǔn)為:110分---
2025-07-01 01:23
【摘要】工程部維修配電主管崗位工作流程、標(biāo)準(zhǔn)及考核直屬上級(jí):部門經(jīng)理直屬下級(jí):班組領(lǐng)班工作班次:8:00——18:00工作職責(zé):1、依據(jù)各區(qū)域設(shè)備設(shè)施運(yùn)行情況指定提報(bào)維修保養(yǎng)計(jì)劃并組織實(shí)施。2、監(jiān)督檢查維修質(zhì)量,并按時(shí)做好維修單、維修量的統(tǒng)計(jì),并以此對員工進(jìn)行考核上報(bào)部門經(jīng)理。3、制定材料申購計(jì)劃上報(bào)部門經(jīng)理審批。4、配合能源統(tǒng)計(jì)員作好能源分析工作,并按時(shí)提交
2025-08-08 11:00
【摘要】績效考核表被考核者所屬部門生產(chǎn)安全處職位名稱計(jì)劃專員考核者考核者職位處長考核期指標(biāo)分類考核指標(biāo)權(quán)重(%)量化標(biāo)準(zhǔn)得分得分依據(jù)打分標(biāo)準(zhǔn)區(qū)間工作業(yè)績生產(chǎn)計(jì)劃編制工作30生產(chǎn)計(jì)劃按要求及時(shí)完成,并完全符合要求。91-100生產(chǎn)計(jì)劃按要求及時(shí)完成,內(nèi)容略有缺陷。81-90
2025-07-01 00:28
【摘要】第一篇:四、附件材料裝訂要求 四、附件材料裝訂要求 1、附件材料一律使用A4型紙; 2、附件材料應(yīng)有總目錄及頁數(shù)說明,每頁頁腳下方有頁碼; 3、復(fù)印件必須清晰、可辨;申報(bào)材料必須數(shù)據(jù)齊全、填表...
2024-10-13 11:26
【摘要】VIGOR:KnowledgeAppliedProvidere-TQM9000TheNextE丘宗駿非財(cái)會(huì)背景主管的財(cái)務(wù)報(bào)表觀念2?你是否至少每月都能拿到完整的公司財(cái)務(wù)報(bào)告??你是否瞭解報(bào)告中那些數(shù)字的意義?如果你要求會(huì)計(jì)師解釋這些數(shù)字,你能不能聽得懂他在說什麼??最重要的是,你會(huì)不會(huì)利用財(cái)務(wù)報(bào)告中
2025-08-16 01:35
【摘要】主管績效考核手冊范例本手冊將分下列章節(jié)介紹:·績效考核制度之目的介紹·工作內(nèi)容的確認(rèn)·目標(biāo)設(shè)定·績效表現(xiàn)的督導(dǎo)·考核面談·總結(jié)·績效考核制度的目的介紹績效考核制度(P
2025-06-29 09:21
【摘要】/年度崗位績效考核表部門:人力資源部崗位:考核主管姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效人事考核1)制訂年度人事考核方案;2)設(shè)定符合職務(wù)的能力條件;3)設(shè)定各職務(wù)的考核標(biāo)準(zhǔn);4)匯總整理員工人事考
2025-06-30 23:39
【摘要】年度崗位績效考核表部門:財(cái)務(wù)部崗位:姓名:年月日考核項(xiàng)目具體內(nèi)容及定義考核標(biāo)準(zhǔn)考核結(jié)果任務(wù)績效倉庫管理工作1.制訂庫存物資的管理制度和倉庫各崗位的工作指導(dǎo)說明書;2.負(fù)有防火防盜的責(zé)任;3.及時(shí)將庫存積壓和過期原材料的情況向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報(bào);
2025-06-30 17:53
【摘要】精神文明建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn) 項(xiàng)目 村名 村黨支部、村委會(huì)重視精神文明建設(shè),做到有計(jì)劃、有制度、有標(biāo)準(zhǔn)、有活動(dòng)、有專兼職人員負(fù)責(zé)。(10分) 按照鎮(zhèn)黨委總體安排,積極參加鎮(zhèn)葡萄文化...
2024-11-19 04:44
【摘要】附件2:2010年度重點(diǎn)工作考核內(nèi)容填報(bào)單位:辦公室填報(bào)時(shí)間:2009年12月11日項(xiàng)目考評分考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)自查自評分考核組打分一、省、市、縣對局考核內(nèi)容10做好黨風(fēng)廉政、社會(huì)治安綜合治理、安全
2025-05-29 22:12