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附件四非主管考核標(biāo)準(zhǔn)(存儲(chǔ)版)

2025-09-17 17:12上一頁面

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【正文】 挑戰(zhàn),且刻苦耐勞,勇于面對。(1分)(C)主動(dòng)積極①不浪費(fèi)時(shí)間,不畏勞苦,對主管交付之工作能搶先或超前完成,參加會(huì)議亦能主動(dòng)發(fā)言。(3分)④對任何問題,雖被動(dòng)要求找尋原因,但卻不加改善。(5分)②樂意參加各項(xiàng)教育訓(xùn)練、研討會(huì)與各種會(huì)議,并閱讀多面向之雜志書籍,以吸取新知識(shí)。(2分)⑤無法與人溝通協(xié)調(diào),致使工作難以推動(dòng)。(4分)③能把握時(shí)效且持續(xù)不斷地讓上司及他人獲得信息,并愿意聆聽他人之意見。(1分)(B)品德言行①忠誠廉潔,言行誠信,樂于助人,處處為公司及團(tuán)隊(duì)利益著想,并付諸行動(dòng),足為楷模。(3分) ④經(jīng)常在主管催促和指導(dǎo)下,無法按時(shí)如質(zhì)地完成主管交辦之工作,常令主管掛心。(5分) ②不需在主管跟催下,有能力將既定工作任務(wù)及時(shí)完成,并能符合品質(zhì)規(guī)范。(3分)④衣著隨便,不重視儀容整肅,且不甚具有親和力,服從性亦欠佳,不易接受指揮,工作熱誠明顯不足。(1分)(C)主動(dòng)協(xié)調(diào)配合他人工作意愿①能以積極主動(dòng)的態(tài)度與相關(guān)部門及人員進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通,并接受他人意見、批評與建議事項(xiàng),同時(shí)采取有效之改進(jìn)行動(dòng)。(4分)③尚能與人溝通協(xié)調(diào),達(dá)成工作要求。(2分)⑤缺乏本職之專業(yè)知識(shí)及經(jīng)驗(yàn),又缺乏主動(dòng)學(xué)習(xí)之意愿。(5分)②對任何問題,尚能主動(dòng)積極去界定問題、探求因果,找到真因,并能有效提出改善對策。(3分)④處事被動(dòng),須主管常加督促才能完成。(1分)(二)企業(yè)文化部份(A)刻苦耐勞①對任何工作目標(biāo)都能配合他人勇于挑戰(zhàn),且刻苦耐勞,從無怨言者。(4分)③能在主管稍加催促下,提出新方案、新方法、新技術(shù),以有效改善部門及個(gè)人之工作績效。(2分)⑤對本身計(jì)劃性工作及主管交辦事項(xiàng),經(jīng)常難以依期限達(dá)成,且其工作量之飽和度,比一般正常員工工作量少的很多。(5分)②不需在主管跟催下,有能力將既定工作任務(wù)及時(shí)完成,并能符合品質(zhì)規(guī)范。(5分) ②不需在主管跟催下,有能力將既定工作任務(wù)及時(shí)完成,并能符合品質(zhì)規(guī)范。(2分)⑤無論主管怎樣用心指導(dǎo),亦無法按時(shí)如質(zhì)地完成主管交辦之工作,
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