【摘要】第一篇:當前反腐倡廉工作存在的問題及對策研究 當前反腐倡廉工作存在的問題及對策研究 正確認識形勢,是科學(xué)決策的依據(jù),也是做好工作的前提。關(guān)于反腐倡廉形勢,可以概括為三句話:一是工作力度加大,成效明...
2024-11-04 22:54
【摘要】 當前我國高校德育存在的問題及對策研究 [摘要]當前,我國高校德育存在的問題主要表現(xiàn)在德育目標理想化、德育方法機械化、德育內(nèi)容陳舊化、德育隊伍落后等方面。解決這些問題的對策在于:一要恰當定位...
2025-01-17 00:45
【摘要】第一篇:當前企業(yè)管理中存在的問題及對策 當前企業(yè)管理中存在的問題及對策 摘要 隨著中小企業(yè)數(shù)量的遞增和規(guī)模的擴大,中小企業(yè)已在我國國民經(jīng)濟中占有重要的地位。本文主要闡述了我國中小企業(yè)管理現(xiàn)狀。通...
2024-10-10 19:03
【摘要】第一篇:當前戶籍管理存在的問題及對策建議 當前戶籍管理存在的問題及對策建議 近年來,隨著經(jīng)濟、社會事業(yè)的迅猛發(fā)展和移民工作的穩(wěn)步推進。開縣這個擁有150余萬人的大縣,其人口數(shù)量、結(jié)構(gòu)、素質(zhì)等時刻在...
2024-10-21 10:33
【摘要】第一篇:當前農(nóng)村村務(wù)管理存在的問題及對策 當前農(nóng)村村務(wù)管理存在的問題及對策 當前農(nóng)村村務(wù)管理存在的問題及對策 近幾年來,黨和政府加大了對農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的政策和資金投入,特別是在一些貧困地區(qū),隨...
2024-10-28 12:37
【摘要】當前國內(nèi)企業(yè)績效管理存在的問題及對策摘要伴隨著經(jīng)濟全球化和信息時代腳步的到來,當前國內(nèi)企業(yè)都面臨著越來越激烈的國內(nèi)和國際市場競爭,為了提高自己的競爭能力、適應(yīng)能力與生存能力,許多國內(nèi)企業(yè)都在探索提高生產(chǎn)力和改善組織績效的有效途徑,但我國企業(yè)的績效管理體系建設(shè)還處于初級階段,尚且存在很多現(xiàn)實的問題,影響著績效管理作用的發(fā)揮。本文針對這種現(xiàn)狀,對當前國內(nèi)企業(yè)績
2025-05-13 21:17
【摘要】注:請務(wù)必要看最后一頁附件!山東財經(jīng)大學(xué)本科期末論文(設(shè)計)題目:論城中村改造的問題及對策研究—以滕州市為例學(xué)院公共管理學(xué)院專業(yè)行政管理班級1102班學(xué)
2025-06-04 10:25
【摘要】城市住宅小區(qū)物業(yè)管理存在的問題與對策[摘要]隨著對傳統(tǒng)福利住房分配制度的改革,物業(yè)管理這一新興的管理模式改善了人們的居住條件與居住環(huán)境,提高了人們生活質(zhì)量。同時,存在于城市住宅小區(qū)物業(yè)管理一些深層次的問題也逐步暴露出來。因此,本文主要根據(jù)城市住宅小區(qū)物業(yè)管理發(fā)展中突顯的問題,如物業(yè)管理法規(guī)與體制滯后、開發(fā)商遺留問題多等進行全面分析,提出相應(yīng)的解決對策
2024-11-16 16:07
【摘要】山西財經(jīng)大學(xué)畢業(yè)論文(設(shè)計)1我國前期物業(yè)管理存在的問題和對策分析摘要:物業(yè)管理通常可分為2個階段:前期物業(yè)管理和日常物業(yè)管理階段。其中,前期物業(yè)管理階段是整個物業(yè)管理活動中的初始階段,也是實施物業(yè)管理非常重要的環(huán)節(jié)。我國的物業(yè)管理產(chǎn)生于20世紀80年代初,經(jīng)過20多年的發(fā)展
2024-09-12 12:55
【摘要】中國某某信息學(xué)校學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)題目:物業(yè)管理現(xiàn)狀問題及對策姓名:0000班級、學(xué)號:0000班、000號系(部):經(jīng)濟管理系
2024-12-15 09:25
【摘要】四川農(nóng)業(yè)大學(xué)本科生論文開題報告淺析村級財務(wù)管理中存在的問題及對策——以安岳縣人和鄉(xiāng)為例所在院系經(jīng)濟管理學(xué)院專業(yè)財務(wù)管理學(xué)生姓名蒲莉君
2025-05-13 20:36
【摘要】范文范例參考以A公司為例淺析中小企業(yè)員工培訓(xùn)的問題及對策摘要:隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展,企業(yè)的競爭逐漸表現(xiàn)為人力資源的競爭,企業(yè)增強人力資源核心競爭力的有效途徑之一就是員工培訓(xùn),企業(yè)必須不斷加強員工培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),使其知識技能水平與市場發(fā)展新動態(tài)保持同步。但我國很多企業(yè)員工培訓(xùn)效果不佳,存在諸多問題,本文以A公司為例,分析A公司員工培訓(xùn)中出現(xiàn)
2025-03-24 06:40
【摘要】........以A公司為例淺析中小企業(yè)員工培訓(xùn)的問題及對策摘要:隨著市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展,企業(yè)的競爭逐漸表現(xiàn)為人力資源的競爭,企業(yè)增強人力資源核心競爭力的有效途徑之一就是員工培訓(xùn),企業(yè)必須不斷加強員工培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),使其知識技能水平與
【摘要】【標題】當前酒店客房管理中存在的問題及對策研究【作者】梅艷【關(guān)鍵詞】客房管理房務(wù)管理客房超訂成本管理【指導(dǎo)老師】毛娟【專業(yè)】旅游管理【正文】改革開放后,酒店業(yè)大規(guī)模迅速發(fā)展,然而進入新世紀以后,隨著更多的酒店的增加,新酒店的檔次不斷提升,酒店行業(yè)的競爭進入白熱化程度。那么,如何在激烈的市
2024-12-04 03:25
【摘要】天房物業(yè)公司績效管理存在的問題及對策研究一、選題背景及意義在經(jīng)濟全球化的大背景下,機遇與挑戰(zhàn)并存,企業(yè)如何在激烈的競爭中保持自身優(yōu)勢,不斷克服解決內(nèi)部問題,積極應(yīng)對多變的市場環(huán)境是至關(guān)重要的,同時企業(yè)也不再單純的依靠提高內(nèi)部管理水平和生產(chǎn)效率實現(xiàn)短期目標利潤最大化,而是轉(zhuǎn)向了戰(zhàn)略性競爭優(yōu)勢的形成與保持。越來越多的企業(yè)開始重視以戰(zhàn)略為導(dǎo)向的績效管理??冃Ч芾碓谌肆Y源管理中處于核心地位
2025-03-25 12:52