華為薪酬揭秘word版(存儲(chǔ)版)
【正文】 0萬 350萬 1500萬 6000萬 這里面基本上每升一個(gè)級(jí)別，薪水為原來的3倍到四倍. 很多人就會(huì)問，在華為怎么才能升上去，我總結(jié)為以下幾點(diǎn): 苦干(必要條件) 領(lǐng)導(dǎo)力 學(xué)歷 資歷(10年以上的行業(yè)背景，在相近行業(yè)有較成功經(jīng)歷) 苦干：為什么說苦干，把苦干擺在第一位，老板現(xiàn)在不苦干了吧，老板是可以不苦干了，但公司除了老板，哪怕是孫總，是很難的。當(dāng)然，那里的管理也不行，但是你對(duì)華為的管理又理解多少呢?未來5年合作和服務(wù)將是華為在弄完其他短板后要解決的，如何和有競爭力的小廠家合作，如何和有競爭力的大廠家合作，如何和CP/SP合作并在培育產(chǎn)業(yè)鏈的同時(shí)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈，但是我還會(huì)發(fā)自內(nèi)心地為華為的強(qiáng)大而自豪。為什么是5年，因?yàn)榫退闶茄芯可厴I(yè)，當(dāng)然，如果你缺少領(lǐng)導(dǎo)力的話，那么工作5年，華為還是很需要這些有天賦
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