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市場部客戶需求收集管理制度及獎勵辦法(存儲版)

2024-09-08 00:35上一頁面

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【正文】 手的分析結(jié)果 4)其它對產(chǎn)品規(guī)劃和功能改進(jìn)有幫助的信息四、組織運(yùn)作為使市場部需求收集活動的推行得到落實(shí),并提高市場部需求分析的質(zhì)量,將采用下面的組織運(yùn)作模式予以保障:組織結(jié)構(gòu)統(tǒng)一監(jiān)督并推動各大部門(市場、研發(fā)、用服)的市場需求工作、方法論研究與指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、需求工作情況匯總、定期獎勵、流程制作與維護(hù)等工作。 系統(tǒng)部、系統(tǒng)部網(wǎng)絡(luò)解決方案部組織需求收集活動;收集客戶需求信息。每季度列入辦事處、總部各部門的考核。SZXUA03上的《客戶需求電子流》是需求統(tǒng)計(jì)和獎勵的唯一渠道,不方便填寫電子流的,可以按承諾模板填好后,傳真給秘書協(xié)助輸入。2)“優(yōu)秀辦事處”獎項(xiàng)設(shè)置: 一等獎:1名 獎5000元 二等獎:2名 獎3000元 三等獎:5名 獎2000元 3) “優(yōu)秀職能部門”獎項(xiàng)設(shè)置: 一等獎:1名 獎5000 元4) 個人獎項(xiàng)設(shè)置: 1) 一等獎:1名 獎10000 元,計(jì)入員工個人帳戶2) 二等獎:5名 獎2000 元,計(jì)入員工個人帳戶3) 三等獎:7名
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