【正文】 也采用干石墨、氯化鈉、干燥劑撲救電石火災(zāi)。電石渣處理后可回收作為石灰膏使用，事故現(xiàn)場的污水需進行中和處理，檢測合格后才可排放，以免留下腐蝕危害。通過激發(fā)學(xué)習(xí)型黨組織內(nèi)生動力，有助于從黨組織自身建立自我學(xué)習(xí)、自我完善、自我革新、自我提高的推動機制和激勵全體黨員積極性、主動性和創(chuàng)造性的動力機制，培養(yǎng)具有堅定共產(chǎn)主義理想信念、富有時代氣息、緊跟時代步伐和善于思考的高素質(zhì)黨員，使企業(yè)基層黨組織擔負起團結(jié)員工、帶領(lǐng)前行、發(fā)展企業(yè)的重任?！　∨c時俱進，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力?！　↑h組織是中國社會系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)核心，其方針路線的正確與否及其協(xié)調(diào)控制能力的強弱決定了社會主義理想的發(fā)展以及發(fā)展道路、速度和質(zhì)量。為了組織的共同理想，馬克思主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，深刻把握共同理想的科學(xué)內(nèi)涵，學(xué)習(xí)先進科學(xué)知識，掌握建設(shè)社會主義的本領(lǐng)和技能，解決前進中遇到的新問題和面臨的困難，從而自覺樹立為識，實現(xiàn)共同理想而終身學(xué)習(xí)的理念。完善的組織學(xué)聯(lián)和運行方式，習(xí)機制有助于激發(fā)黨組織成員的學(xué)習(xí)動機，形成推動、引導(dǎo)和維持全體黨員進行學(xué)習(xí)活動的內(nèi)部力量，促進組織全體成員建立明確的學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)目標，更加深入準確地把握學(xué)習(xí)的實質(zhì)，采取有效措施來促進學(xué)習(xí)。加強黨員的理想信念教育就是從根本上解決黨員對共產(chǎn)主義理想目標的認識問題，切實使廣大黨員從內(nèi)心深處表現(xiàn)出對共產(chǎn)主義事業(yè)的堅信，把實現(xiàn)共產(chǎn)主義作為自己的終生追求和最高人生價值。一是要強化黨員學(xué)習(xí)意識的培養(yǎng)。堅持把學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到事業(yè)發(fā)展的實踐中，做到學(xué)以致用、用以促學(xué)，使黨員在實踐中學(xué)習(xí)新知識，在學(xué)習(xí)中增長新才干。領(lǐng)導(dǎo)班子的關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部。　?。ㄎ澹┘訌娊M織管理，建立長效機制，發(fā)揮黨組織的組織保障動力　　建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共識，但是如何驅(qū)動黨組織成員高效地實現(xiàn)共同理想，需要更多的制度設(shè)計。堅持組織認可和制定切實可行的考學(xué)、評學(xué)細則，以量化考核方式，評估黨員干部的學(xué)群眾認可相結(jié)合的原則?！　￡P(guān)鍵詞：家庭教育,小學(xué)生教育,家庭氛圍　　引言：現(xiàn)在很多家長都知道，教育是關(guān)系孩子健康成長、順利成才的關(guān)鍵因素，必須從小抓起?！　≌模骸　∽鳛楹⒆咏逃钠瘘c，家庭教育是學(xué)校教育的基礎(chǔ)，而學(xué)校教育是家庭教育的延伸和補充。良好的家庭氛圍，在很多教育專家看來，是構(gòu)建現(xiàn)代家庭教育的基石?！　∩頌橐幻W(xué)生家長，筆者長期關(guān)注不同的家庭氛圍會對小學(xué)生產(chǎn)生怎樣的影響，總結(jié)出良好家庭氛圍在小學(xué)生家庭教育中的重要性。當前部分小學(xué)生所處的家庭氛圍中仍存在一些問題，客觀上影響了家庭教育的順利開展，不利于小學(xué)生的健康成長和學(xué)習(xí)。同時建立健全學(xué)習(xí)考勤、學(xué)習(xí)檔案、學(xué)習(xí)督查等各項制度，使學(xué)習(xí)時效化、制度化。以人為鏡，的榜樣示范力可以明得失榜樣不僅是一面鏡子，也是一面旗幟。同時，還可以通過觀看反映時代先鋒的影視作品、實地考察、知識競賽、專家講座、板報宣傳、編寫知識手冊、設(shè)置主題書架等形式，豐富學(xué)習(xí)載體，實現(xiàn)學(xué)習(xí)形式的創(chuàng)新，不斷探索富有時代特色、體現(xiàn)時代特征的學(xué)習(xí)新途徑、新方法，培育學(xué)習(xí)型黨組織的創(chuàng)新力，不斷增強學(xué)習(xí)型黨組織的內(nèi)在活力。三是要突出黨員學(xué)習(xí)的時效性。在推進黨的建設(shè)的偉大工程中就要大力營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念 〔3〕。首先，在黨員的理想信念教育上下功夫。創(chuàng)新的學(xué)習(xí)氛圍保證了先進的學(xué)習(xí)理念得以實現(xiàn)，是建立學(xué)習(xí)機制的基礎(chǔ)?！　」餐硐霕?gòu)成基層學(xué)習(xí)型黨組織發(fā)展的組織激勵動力　　基層學(xué)習(xí)型黨組織堅持用共同理想和目標武裝全體黨員，激勵斗志。而能否向目的點發(fā)展，以及發(fā)展速度的快慢，都取決于該社會系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)核心的方針路線的正確與否及協(xié)調(diào)控制能力的強弱?！　。ㄋ模?gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織內(nèi)生動力機制是建立學(xué)習(xí)型黨組織工作長效機制的需要　　當前，我國進入改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，經(jīng)濟體制深刻變革，社會結(jié)構(gòu)深刻變動，利益格局深刻調(diào)整，思想觀念深刻變化，改革發(fā)展穩(wěn)定的任務(wù)十分艱巨而繁重。構(gòu)建基層學(xué)習(xí)型黨組織內(nèi)生動力機制是保障基層學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)長效性的關(guān)鍵，其根本任務(wù)在于以學(xué)不斷增強廣大黨員的認同感、歸屬感、責任感，以學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)為抓手培養(yǎng)黨員的主體意識、組織意識和宗旨意識，使黨員在堅定的共產(chǎn)主義理想信念下，自然而然地由內(nèi)心深處生發(fā)出忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于中國特色社會主義偉大事業(yè)的思想認知和內(nèi)生動力。密閉的庫房要防止電石粉末沾水，防止粉塵飛揚發(fā)生粉塵爆炸，庫房內(nèi)適當加強通風(fēng)，排除危險氣體。電石忌水，撲救常規(guī)A類火災(zāi)的水、泡沫滅火劑都不能用于電石火災(zāi)；由于電石遇酸劇烈反應(yīng)，也禁止使用酸堿滅火劑；水蒸氣、細水霧較適合小密閉空間窒息滅火，但出于安全考慮，同樣不用于撲救電石火災(zāi)。保持危險氣體濃度實時檢測，乙炔氣體濃度過高時，現(xiàn)場禁火、斷電，適時對空氣進行水霧稀釋保護，防止爆炸。消防部隊接到報警后，首先應(yīng)明確電石燃燒狀況和人員傷亡情況，加強第一出動力量?！　。ǘ┤紵土?，易爆炸造成人員傷亡　　電石著火后會引起連鎖反應(yīng)，燃燒產(chǎn)生的高溫會加速火焰?zhèn)鞑?，如果散落的電石附近有水源，或則遇到大雨天氣又沒有遮雨工具，火勢會越燒越猛烈。電石中一般含有少量硅、鐵、鎂、鋁等雜質(zhì)，這些雜質(zhì)在碰撞摩擦中更容易產(chǎn)生火花。電石的化學(xué)分子式為CaC2，熔點447℃，沸點2300℃，閃點﹣17℃，可導(dǎo)電，遇水劇烈反應(yīng)生成乙炔，并放出熱量，屬于甲類第2項火災(zāi)危險物品?！　￡P(guān)鍵詞：電石；火災(zāi)；滅火救援　　　　一、引言　　電石作為重要的基礎(chǔ)化工原料，在保障國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長、滿足相關(guān)行業(yè)需求等方面發(fā)揮著重要的作用，它廣泛應(yīng)用于工業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑、醫(yī)藥等領(lǐng)域。　?。ㄎ澹┲攸c監(jiān)護，防止倒塌和火勢蔓延　　轟燃產(chǎn)生的高溫對建筑構(gòu)件和結(jié)構(gòu)有巨大破壞作用，滅火過程中，要對建筑承重構(gòu)件加強冷卻保護，并應(yīng)指定人員密切注意建筑破壞情況，一旦有倒塌危險就及時撤離。杜蘭萍等研究表明，燃料一定時，排煙量與送風(fēng)量之比大于某定值就不會發(fā)生轟燃。在搜救中注意檢查門窗附近有無昏迷人員，當室內(nèi)煙氣溫度過高時，不能進入火場內(nèi)部太遠，嚴格按照作業(yè)時間行動，按時返回。為延緩或避免可能發(fā)生的轟燃，到場后應(yīng)確保室內(nèi)自動噴水滅火系統(tǒng)動作，盡量為后續(xù)滅火與人員疏散救援爭取時間。轟燃后轉(zhuǎn)為全面燃燒，燃燒更為猛烈，無法深入開展室內(nèi)救援，而由于燃燒速率急劇增長，因燃料不充分燃燒會產(chǎn)生大量有毒氣體如：CO、H2S、HCL、SO2等，導(dǎo)致被困人員中毒、窒息，消防滅火救援時間更加緊迫，人員疏散更加困難。指揮員只能依靠個人積累的滅火經(jīng)驗，對轟燃的感官印象及火情偵查情況進行初略判斷，容易導(dǎo)致現(xiàn)場決策低效率、低質(zhì)量，甚至做出錯誤的決策，造成不必要的人員傷亡和財產(chǎn)損失。、McCaffrey、Quintiere、Harkleroad、Thomas等分別提出了基于熱釋放速率預(yù)測轟燃的經(jīng)驗公式。因此，結(jié)合轟燃的特點和危害性，分析轟燃對建筑火災(zāi)中滅火救援工作造成的難點問題，有針對性的加強對室內(nèi)火災(zāi)的控制，對于提高消防部隊滅火救援工作效率具有重要意義。54原文已完。 如果未仔細核對，或報告不及時，發(fā)現(xiàn)一次，扣5分，造成不良后果者按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定處 理。 定期召開科內(nèi)會議，收集來自臨床各方面的反應(yīng)，集思廣益，不斷改進和修正工作，提 高整體水平。 在值班中遇到難以處理的事情要及時向主任匯報，不得延誤工作，影響對病人的治療和搶救。 加強勞動保護，宣傳安全常識，做到安全上班，安全下班。（十六） 安全管理制度為了維護正常的生活、工作秩序，預(yù)防各種影響安全的隱患，特制定本制度。 末梢采血，應(yīng)一人一針一管。 新分配的大、中專畢業(yè)生和新調(diào)入人員的獎金除按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行外，中專畢業(yè)生第一年本人獎金下浮5%，第二年下浮3%，第三年下浮2%，第四年下浮1%。（十四）、獎金（超產(chǎn)獎）分配方案為了體現(xiàn)多勞多得、獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣的分配原則，特制定本方案，其特點是實行兩個掛鉤、兩次計獎，通過考勤、考試充分顯示了工作人員的工作內(nèi)涵質(zhì)量和業(yè)務(wù)知識水平。曠會一次扣5分，遲到會以遲到類推。 當天應(yīng)完成的工作，無特殊理由不完成者扣2分，應(yīng)現(xiàn)場交接班，未執(zhí)行者發(fā)現(xiàn)一次扣 2分。一、獎 勵 每年除醫(yī)院分配的先進工作者名額由醫(yī)院獎勵外，科室通過民主另選兩名先進工作者， 獎勵40元（獎金從醫(yī)院返發(fā)的各種資金中支出） 進行室間質(zhì)評的有關(guān)人員，凡血液、尿液、免疫、內(nèi)分泌、腫瘤標志物、微生物TP每次均在80分以上者，生化三次在80VIS以下，一次超過80但在150以下，獎勵40元（獎金從醫(yī)院返發(fā)的各種資金及科內(nèi)懲處的資金中支出）。（十二）差錯事故醫(yī)療糾紛處理登記制度為了加強工作人員的責任心，提高檢驗質(zhì)量，減少差錯事故的發(fā)生，特作如下規(guī)定：全科人員應(yīng)嚴格按章操作，工作要仔細、認真，盡量減少差錯事故的發(fā)生。 病區(qū)大小便標本由各病區(qū)衛(wèi)生員送到基礎(chǔ)室，由體液當班者驗收，并做好登記，接、送 標本人應(yīng)簽字。 化學(xué)試劑應(yīng)盡量購買大廠家及名牌產(chǎn)品，防止低劣試劑造成的各種誤差。 使用儀器時，動作要輕巧，嚴格操作，并做好各種記錄和交接班。10．脫落細胞學(xué)檢查，當天發(fā)報告。 3． 微絲蚴檢查 ，門診病人第二天早上取結(jié)果、病區(qū)第二天早上上班后由檢驗科送至臨床科 室。 全科人員每年進行兩次業(yè)務(wù)考試或考核。 廣泛參考國內(nèi)外資料，設(shè)計驗證多套實驗方案，選擇最佳方案實施。 曠工一天扣一個月獎金，無獎金從工資中扣除，曠會每次扣5分。按衛(wèi)生部標準，做好全院感染監(jiān)測工作，每月將監(jiān) 測結(jié)果報感染辦公室，特殊情況及時上報，以便采取有效的防范措施。積極參加省、市的室間質(zhì)評活動，不斷提高室間質(zhì)評成績，做到一年一個新起點。 堅持標本驗收交接制度，認真做好核對，做好登記，防止差錯發(fā)生。 搞好室內(nèi)衛(wèi)生，注意整潔。 工作過程中，應(yīng)小心謹慎，避免損壞各種玻璃器皿。 配血時要有高度的責任心，使用凝聚胺配血要嚴格遵守操作規(guī)程，一人配血要再做復(fù)查 以防差錯，標本隨到隨配，及時報告結(jié)果。六、血庫工作制度 獻血以自愿為原則，年齡在1855周歲，健康檢查合格者方可采血。五、細胞室工作制度 本室負責骨髓穿刺及脫落細胞的檢查。節(jié)約用水、電和試劑。 認真做好室內(nèi)和室間質(zhì)量控制工作，保證檢驗質(zhì)量。 認真做好室內(nèi)質(zhì)控和室間比對工作，出控要有原因分析。 報告單要字跡清潔整齊，不得涂改。 領(lǐng)導(dǎo)血庫人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)。七、血庫技師 在檢驗科主任領(lǐng)導(dǎo)下進行工作。 負責臨床教學(xué)，搞好進修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。指導(dǎo)進修、實習(xí)人員的學(xué)習(xí)，做好科內(nèi)各類技術(shù)人員培訓(xùn)提 高工作。 指導(dǎo)本科主管技師、技師做好各項檢驗工作。 負責本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練、技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。 菌種、毒種、劇毒試劑、易燃、易爆、強酸、強堿及貴重儀器應(yīng)指定專人嚴加保管，定 期檢查。檢驗結(jié)果與臨床不符合或可疑時，主動與臨床科聯(lián)系，重新檢查。檢驗科管理制度目錄1 、檢驗科工作制度 崗位責任制度3 、實驗室工作制度4 、質(zhì)量控制管理制度5 、考勤制度 科研教學(xué)管理制度專業(yè)技術(shù)人員管理制度檢驗結(jié)果報告制度9 、儀器使用保養(yǎng)制度 試劑管理制度1 1檢驗標本收留登記制度1差錯事故醫(yī)療糾紛處理登記制度1獎懲制度1獎金（超產(chǎn)獎）分配方案1隔離消毒制度1安全管理制度1交接班和值班制度1與臨床聯(lián)系制度1危急值報告制度醫(yī)療廢物管理及交接制度檢驗科各項規(guī)章制度(一)檢驗科工作制度 檢驗單由醫(yī)師逐項填寫，要求字跡清楚，目的明確。 要認真核對檢驗結(jié)果，填寫檢驗報告單，作好登記、簽名，經(jīng)審核后發(fā)出報告。 積極配合醫(yī)療、科研，開展新的檢驗項目和技術(shù)革新。 參加部分檢驗工作，并檢查科內(nèi)人員的檢驗質(zhì)量，開展室內(nèi)質(zhì)量控制和室間質(zhì)量評價工 作。三、副主任技師 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下，指導(dǎo)、參與全科檢驗、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。 開展科研，擔負教學(xué)工作。 開展科學(xué)研究和技術(shù)革新，改進檢驗方法，不斷開展新項目，提高檢驗質(zhì)量。 擔任一定的檢驗器材的洗刷，做好消毒隔離工作。 主動深入臨床科室，了解輸血情況，密切配合臨床需要，開展科學(xué)研究工作。 嚴格操作規(guī)程，做到結(jié)果準確、報告及時。 嚴格遵守操作規(guī)程，認真查對標本。三、生化室工作制度 本室負責全院各項生化檢驗工作。 常規(guī)標本須妥善保存一天，或更長時間，以備復(fù)查。 認真執(zhí)行《病原微生物實驗室生物安全管理條例》和《醫(yī)療廢物管理穿刺》。 搞好室內(nèi)清潔衛(wèi)生。 儲血冰箱冰柜之溫度應(yīng)每天觀察3次，水溫箱每天一次，并作好記錄。 認真清洗每一份物品，保證檢驗結(jié)果不受污物干擾。 重要標本如異常結(jié)果等，不得隨意放置丟棄，應(yīng)妥善保存，以備日后復(fù)查。 標本采集要認真核對病人姓名、性別、年齡、床號、唯一性編號和檢查項目，正確采集 標本，嚴防粗枝大葉，導(dǎo)致差錯。玻璃量具先校正后使用，加樣器經(jīng)常校正。1做好消毒隔離工作，防止交叉感染。 工作期間不得聚眾聊天，更不能說是了非，發(fā)現(xiàn)一次，每人次扣2分。擬定課題計劃。 科內(nèi)每月進行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，其內(nèi)容為介紹新方法、新進展，經(jīng)驗交流，修正和糾正工 作中存在的問題。2． 尿酚紅排泄試驗、尿濃縮試驗、游離血紅蛋白試驗、抗人球蛋白試驗、酸溶血試驗、熱 溶血試驗、庶糖溶血試驗、自身溶血試驗、紅細胞滲透脆試驗、紅斑狼瘡細胞檢查、血液流變檢查、電解質(zhì)測定、腎功能測定、肝功能測定、心肌酶測定、血二氧化碳測定、膽堿酯酶測定、血尿淀粉酶測定、血清γ谷氨酰轉(zhuǎn)移酶測定、血清脂肪酶測定、血清堿性磷酸酶測定