【正文】 、競爭、擇優(yōu)的原則，進行崗位轉聘。（二）專業(yè)技術崗位、管理崗位和工勤技能崗位聘期一般為三年?？己私M織見附件一。辦公室主任：孟聞遠（二）委員會下設以下崗位設置與聘用管理工作分委員會，分委員會由學校有關領導和相關職能部門人員組成，依據(jù)華北水利水電學院崗位設置與管理工作的有關文件，具體負責學校崗位聘用工作的組織實施：1．校管理崗位聘用分委員會主 任：朱海風 副主任：劉淑琴委 員（按姓氏筆劃排序）：丁立杰 丁天彪 馬 英 田衛(wèi)賓 劉雪梅 劉法貴孫明權 杜鳳英 李發(fā)民 張加民 陳南祥 費 昕孟聞遠 饒明奇 郭少龍 郭相春 景中強 程思康靖建新 解 偉 劉仕平 部分院系總支書記代表主要職責：依據(jù)華北水利水電學院崗位設置與管理工作的有關文件，具體負責提出管理崗位擬聘名單。（二級單位）崗位聘用組織各學校（二級單位）成立由單位領導和相關專家組成的聘用組織，主任、副主任由黨政主要負責人擔任。2．校崗位考核分委員會由相關部門負責人、或院系負責人及其他代表人員等組成。第二章 崗位的基本條件第三條 受聘教師崗位的人員，符合國家關于相應教師職務的基本任職條件，具備與履行崗位職責相適應的學術水平和創(chuàng)新能力。（二）評審聘用條件在年度完成學校規(guī)定的教學、科研額定工作量基礎上；1. 任正高職務9年及以上； 2. 任正高職務6年及以上，且具備表1所列選項條件中的一項；3. 任正高職務3年及以上，且具備表1所列選項條件中的兩項（要求跨類）。第九條 四級崗位的聘用條件任正高職務，年度完成學校規(guī)定的教學、科研額定工作量。3. 任副高級職務9年及以上，且具備表2選項條件中的二項（要求跨二類）。100萬元的單個縱向科研項目前4名11100萬元經(jīng)費到款179。10萬元的單個縱向科研項目（社科、經(jīng)管類）前4名1910萬元經(jīng)費到款179。5萬元的單個橫向科研項目（社科、經(jīng)管類）前2名；25近五年來以第一作者或通訊作者發(fā)表的學術論文被SCI收錄累計3篇以上，或被Aamp。3. 任副高級職務3年及以上，且具備表3選項條件中的二項（要求跨類）。500萬元的單個橫向科研項目前6名14500萬元經(jīng)費到款179。3萬元的單個縱向科研項目（社科、經(jīng)管類）前4名203萬元經(jīng)費到款179。（社科、經(jīng)管類）。表4序號選項條件1完成省部級及以上項目前5名，或市廳級項目前2名2省級質量工程項目前8名，或校級質量工程項目前3名3近五年來以第一作者或通訊作者發(fā)表的學術論文被SCI收錄累計3篇以上，或被HCI、SSCI收錄累計3篇以上4近五年來以第一作者或通訊作者發(fā)表的學術論文被EI、CSSCI、ISTP、ISSHP收錄或人大復印資料（全文收錄）、《新華文摘》論點摘要論文、《高等學校文科學報文摘》論文發(fā)表3篇以上5近五年來，發(fā)表CN刊號學術論文（含教改論文）6篇及以上，或核心期刊4篇以上；或以第一作者或通訊作者獲省級自然科學優(yōu)秀學術論文二等獎2篇以上。第十九條 十二級崗位的聘用條件具備助教任職資格，年度完成學校規(guī)定的教學、科研額定工作量。5. 完成學院安排的教學、科研和其他工作。 2. 承擔并完成本科及以上課程的規(guī)定教學任務，積極參與教學工作的組織與落實，完成對課程和教材的規(guī)劃、組織與設計，做好教學質量工程項目的申報和建設。（三）三級崗位教授在一個聘期（三年）內，應完成以下科研和教研工作任務中的兩項：1. 獲國家自然科學獎、技術發(fā)明獎、科技進步獎一等獎前7名、二等獎前5名；或獲省部級科技進步、優(yōu)秀社會成果獎一等獎前5名、二等獎前3名，發(fā)展研究獎一等獎前3名、二等獎前2名；或獲國家教學成果特等獎的前7名、一等獎的前5名、二等獎的前4名；或省級教學成果特等獎的前5名、一等獎的前3名、二等獎的第1名；2. 主持國家級科研項目1項以上，或擔任國家級重大、重點項目的前3名，或主持省部級科研項目2項以上，或累計到?？蒲薪?jīng)費總額自然科學類在80萬元以上、人文社會科學類在8萬元以上；3. 自然科學類：以第一作者或通訊作者在國家著名期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學術論文4篇以上，或發(fā)表論文被SCI、EI、ISTP收錄2篇以上；社會科學類：以第一作者在國家著名期刊上公開發(fā)表本專業(yè)學術論文4篇以上，或公開發(fā)表本專業(yè)學術論文被CSSCI收錄4篇以上；4. 任副主編主持撰寫在學校認定的出版社出版的學術專著1部以上；或任主編在學校認定的出版社出版本科院校教材1部以上；5. 獲批省級教學名師或省級精品課程、特色專業(yè)、實驗教學示范中心、教學團隊、創(chuàng)新團隊等項目的負責人或帶頭人，或獲批國家級的前3名；6. 獲批國家級重點學科、博士學位授權點、重點實驗室（基地）、研究中心的方向負責人或帶頭人，或碩士學位授權點及省級重點學科、重點實驗室（基地）、研究中心的負責人或帶頭人；7. 科技成果轉化學校收入在100萬元以上；8. 獲得國家發(fā)明專利授權2項以上，并在生產(chǎn)中應用。3. 指導青年教師。對于申報教師三級崗位且符合認定條件人員，應提交符合認定條件相關證明材料的原件和復印件各一份；對于申報教師三級崗位且符合評審條件人員，應同時填寫《華北水利水電學院申報晉升教師崗位等級評審簡表》，并提交表中所填所有榮譽和業(yè)績的相關證明材料的原件，并按要求上報各類材料的復印件。2．對于推薦上報的申報晉升教授三級崗位直接認定人員和申報應聘教師四級崗位人員，學校崗位設置與聘用管理工作委員會按照條件直接認定，確定為擬聘用人員。在全校公示崗位聘用方案，公示期為5個工作日。第三十一條 本辦法由人事處負責解釋。第七條 四級崗位聘用條件具有教師正高級專業(yè)技術職務，年度考核合格以上。3．任副高級職務3年及以上，且任副高級職務以來,具備表2選項條件中的二項。2. 任中級職務3年及以上，且任中級職務以來, 具備表4選項條件中的任二項。學生評教滿意率高；5．為學生作2次以上素質教育報告；6．有效處理突發(fā)事件，有效維護校園安全穩(wěn)定。第十八條 德育初級教師崗位的崗位職責及聘期內的工作任務1．教書育人工作成效顯著； 2．進行至少一次學生思想或學習方面的調研,形成調研報告；3．所帶學生班級集體（或個人）獲校級及以上綜合獎；或所創(chuàng)造的工作先進經(jīng)驗或典型案例被媒體予以宣傳報道，社會反響良好；4．有效預防和積極應對各類突發(fā)事件，維護校園安全和穩(wěn)定。 （二）應聘者填寫《華北水利水電學院崗位聘用申請表》，向單位崗位設。對于九級崗位教師，聘期內應參加（排前5名）廳級及以上教學管理研究或教書育人等方面的研究課題1項以上，并在CN學術刊物上發(fā)表研究論文2篇以上（其中1篇為獨著）。第四章 崗位職責與任務第十五條 德育三級、四級教師的崗位職責與任務，按照學校教師三級、四級崗位的崗位職責與任務執(zhí)行。（二）補充條件由德育教師評審組根據(jù)實際情況，制定德育教師八級崗位補充條件。表1序號選項條件1完成省部級以上科研（教研）項目1項（省部級前2名、國家級前6名），或市廳級科研（教研）項目2項（第1名）2獲得省高校優(yōu)秀思想政治工作成果獎第1名，或獲得省部級以上科研（教研）獎勵（省部級前2名、國家級前6名），或市廳級科研（教研）獎勵2項（第1名）3以第一作者在核心期刊發(fā)表學術論文8篇，或發(fā)表論文被CSSCI收錄6篇以上，或人大復印資料（全文收錄）、《新華文摘》論點摘要論文、《高等學校文科學報文摘》收錄5篇以上4以第一作者出版學術著作1部，本人撰寫15萬字以上5獲得省高校優(yōu)秀輔導員稱號，或獲市級以上優(yōu)秀教師稱號，獲省級以上團組織表彰第九條 六級崗位聘用條件（一）基本條件1．任副高級職務9年及以上，年度考核合格。第五條 應具有高等學校教師資格，且專職從事學生思想政治工作。第二十九條 學校引進的高層次人才，首次進行崗位聘用時，未滿一個聘期的，按所符合的相應級別崗位聘用條件聘用。學校崗位設置與聘用工作領導委員會開會研究，審核批準各單位的崗位聘用方案。1．對于申報晉升教師五級、六級、八級、九級和十一級崗位人員的評審，各單位要按照本文件規(guī)定的基本條件，根據(jù)本單位的具體情況，制定補充條件；并根據(jù)學校下達的崗位等級比例，組織成立專家評審組，對申報人員的工作業(yè)績進行考核評審，擇優(yōu)確定擬聘用人員。（二）申請應聘。（二）四級崗位教授教學工作任務：1. 每年講授1門以上本科生課程，完成本學院規(guī)定的教學工作任務，教學效果優(yōu)良。3. 指導青年教師。第二十三條 教授三級崗位的崗位職責和任務。3. 組織學科省級及其以上重大科研項目的申報與研究工作，撰寫在國內外具有重大影響的學術專著和論文。第十八條 十一級崗位的聘用條件（一）基本條件在年度完成學校規(guī)定的教學、科研額定工作量基礎上；1. 任初級職務滿9年以上；2. 任初級職務滿3年及以上，在CN刊物上發(fā)表研究論文1篇。2. 任中級職務6年及以上，且具備表4選項條件中的一項；3. 任中級職務3年及以上，且具備表4選項條件中的二項；4. 具有博士學位，任中級職務5年及以上，且具備表4選項條件中的一項；或任中級職務2年及以上，且具備表4選項條件中的二項。10萬元的單個橫向科研項目（社科、經(jīng)管類）前4名2410萬元經(jīng)費到款179。20萬元的單個縱向科研項目（社科、經(jīng)管類）前6名1820萬元經(jīng)費到款179。20萬元的單個縱向科研項目前4名1220萬元經(jīng)費到款179。第十三條 六級崗位的聘用條件（一）基本條件在年度完成學校規(guī)定的教學、科研額定工作量基礎上；1. 任副高級職務9年及以上。30萬元的單個橫向科研項目（社科、經(jīng)管類）前4名2330萬元經(jīng)費到款179。50萬元的單個橫向科研項目前2名；或第1名主持橫向科研項目年均經(jīng)費15萬元以上17經(jīng)費到款179。表2分類序號選項條件一、榮譽稱號1市廳級及以上學術技術帶頭人2市級及以上模范（優(yōu)秀）教師3省教育廳青年骨干教師4河南省師德標兵二、學科工作1校級及以上重點學科學科帶頭人2第二合作指導河南省級及以上優(yōu)秀研究生論文指導教師第1名三、教學工作1國家級精品課程、國家雙語教學示范課程前4名；或省級精品課程前3名；或校精品課第1名2國家級特色專業(yè)建設點前4名；或省級特色專業(yè)前3名；或校特色專業(yè)第1名3國家級教學基地、實驗教學示范中心前4名；或省級教學基地、實驗教學示范中心前3名；或校實驗教學示范中心第1名4國家級教學團隊前4名；或省級教學團隊前3名；或校教學團隊第1名5國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)前4名；或省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)前3名6 在省部級出版社作為主編（第1名）出版教材1部（20萬字以上），或排名第2出版教材兩部，每部本人撰寫10萬字以上四、科研工作1國家重點基礎研究發(fā)展計劃（973計劃）項目前5名（子項前2名）2國家高技術研究發(fā)展計劃（863計劃）項目前5名（子項前2名）3國家自然科學基金重點、重大項目、國家杰出青年科學基金項目前5名4國家自然科學基金面上項目、青年項目、聯(lián)合基金項目前2名5國家社會科學基金重點、重大項目、發(fā)展研究項目前5名6國家社會科學基金一般項目、青年項目前2名7省部級科研項目（含社科基金、省社科規(guī)劃、發(fā)展研究項目）前2名（需有入校經(jīng)費）8省部級教研項目（省教育廳批準立項）前2名（需有入校經(jīng)費）9經(jīng)費到款179。評審聘用條件在年度完成學校規(guī)定的教學、科研額定工作量基礎上；1. 任副高級職務15年及以上。25在國家級或行業(yè)最高級別出版社以第一作者出版學術專著2部（每部均25萬字以上）26國家發(fā)明專利授權（第一發(fā)明人）2項以上五、獎勵1國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎、國家科學技術合作獎一等獎前15名，二等獎前10名2省部級科技進步獎一等獎前3名，二等獎前2名，三等獎第1名3中國高校人文社會科學研究優(yōu)秀成果一等獎前4名，二等獎前3名，三等獎前2名5省社會科學優(yōu)秀成果、省政府發(fā)展研究一等獎前3名，二等獎前2名，三等獎第1名6國家級教學成果特等獎前5名、一等獎前4名，二等獎前3名7省部級教學成果特等獎前3名、一等獎前2名8中國文聯(lián)及下屬一級協(xié)會舉辦的美術屆展或音樂比賽獲三等獎以上第1名，或省文聯(lián)下屬一級協(xié)會舉辦的美術屆展或音樂比賽獲一等獎第1名9國家級美術作品和優(yōu)秀教材一等獎，音樂作品獲國家一等獎前2名；美術作品被國家博物館或美術館收藏9全國大運會集體項目前3名主教練、單項比賽冠軍主教練，或全國大學生單項協(xié)會 冠軍隊主教練、單項比賽冠軍主教練；或其它全國大學生比賽一等獎前3名，二等獎前2名，三等獎第1名。第八條 三級崗位的聘用條件受聘三級崗位的人員，要在本學科領域有較高的學術造詣和學術聲譽，在人才培養(yǎng)、科學研究、社會服務等方面有突出成就和重要貢獻。三級、四級崗位由學校統(tǒng)一進行設置管理。組織部、人事處等部門牽頭實施。牽頭單位：后勤管理處6．校崗位聘用申訴分委員會主 任：許 琰副主任：尚寶平委 員：郭少龍 程思康 陳玉霞 各學院（二級單位）工會主席主要職責：負責接受教職工在崗位聘用工作中的投訴和申訴；針對應聘者提出的問題進行調查、詢問；就有關申訴與投訴問題向學校崗位設置與聘用委員會匯報，與學校崗位設置管理與聘用分委員會進行溝通，商定處理意見。附件：1.《華北水利水電學院崗位設置與聘用管理工作組織機構》2.《華北水利水電學院教師崗位設置與聘用管理實施細則》3.《華北水利水電學院德育教師崗位設置與聘用管理實施細則》4.《華北水利水電學院專業(yè)技術輔系列崗位設置與聘用管理實施細則》5.《華北水利水電學院管理