機關(guān)管理制度(存儲版)
【正文】 算制度，每月末由黨政辦公室副主任會同財政所分管所長對本月車輛維修費用進(jìn)行聯(lián)合會審，將會審情況報辦事處主任審批報銷。駕駛?cè)藛T必須做到“三不準(zhǔn)”：不準(zhǔn)違章駕駛、不準(zhǔn)在工作日喝酒、不準(zhǔn)擅自出車?！ 。?）、接到機關(guān)文印通知單后，必須認(rèn)真打（復(fù)）印，并達(dá)到國家印刷優(yōu)質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)?！ 。?）、文印室的各項費用由承包者自負(fù)?！ 。?）、招聘人員試用期三個月，試用期滿合格后，方可正式聘用，由勞動服務(wù)站與其簽訂用工合同，一年一簽?！ 。?）、根據(jù)工作需要將檔案資料分為十大類：黨群工作類、政府工作類、勞動人事類、政法武裝類、城建土地類、農(nóng)林牧水類、經(jīng)貿(mào)類、財稅審計類、社區(qū)服務(wù)類、科教文衛(wèi)類?！ 。?）、檔案的鑒定、移交、銷毀要有分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、檔案管理人員組成的鑒定、監(jiān)督小組，按規(guī)定程序進(jìn)行?！ 。?）、工作餐標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)工作需要，對本機關(guān)工作人員加班確需在食堂就餐的，由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，黨政辦公室簽發(fā)派餐證。人事檔案隨時向機關(guān)檔案室移交。社區(qū)、處辦企、事業(yè)單位的檔案可自行單獨保管。對確實需聘用工作人員的部門，經(jīng)黨工委會議研究確定后，公開招聘?！ 。?）、打（復(fù)）印費用由辦事處每月結(jié)算一次。各站、所、室不得直接交文印員打印。 ?。?）、駕駛?cè)藛T管理。 車輛由于其它原因（如在外地或技術(shù)原因）不能進(jìn)入指定廠家維修，需由（使用人）司機申請，黨政辦同意后再維修。根據(jù)辦事處機關(guān)工作特點，經(jīng)研究制定新興街道辦事處機關(guān)車輛管理規(guī)定。 違反本規(guī)定，能一次性告知清楚而未告知清楚，致使服務(wù)對象跑第二趟，給服務(wù)對象造成不便的，除按有關(guān)規(guī)定處理外，由承辦人賠償服務(wù)對象往返乘車費?！ 》卜煞ㄒ?guī)已明確辦理時限，能提前辦結(jié)的，應(yīng)盡量提前?！ 。ㄈ┦讍栘?zé)任制 首問責(zé)任人：服務(wù)對象來單位反映情況、咨詢業(yè)務(wù)、聯(lián)系工作，機關(guān)第一位被問到者，就是首問責(zé)任人；當(dāng)有兩位以上工作人員在一起被問到時，職位高者為首問責(zé)任人。并嚴(yán)禁從事黃、賭、毒活動?！ 。?）、凡因值班人員不堅守崗位，玩忽職守造成工作失職或集體財產(chǎn)損失的，通報批評并追究值班人員的責(zé)任。凡按規(guī)定應(yīng)向辦事處上繳管理費和其他上繳款的單位，必須按時足額上繳財政所。 嚴(yán)格實行“一支筆”簽字制度。 辦公用品一律由財政所統(tǒng)一購置、管理和調(diào)劑，領(lǐng)用實行簽名登記。周五下午下班前由黨政辦和組織室組織各大辦公室負(fù)責(zé)人對機關(guān)衛(wèi)生進(jìn)行檢查，無記名評議評出較好和較差單位進(jìn)行通報?！ 。ㄈc說明 結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)分工劃分系統(tǒng)。其中被評議的領(lǐng)導(dǎo)干部的評議得分，占總評議分的70%；被評議的其他機關(guān)工作人員的評議得分占30%?！ 。ǘ┠杲K考核 實行機關(guān)民主測評與考評委綜合考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。各部門對承擔(dān)的“急、難、險、重、新”工作任務(wù)進(jìn)行自我鑒定，經(jīng)分工領(lǐng)導(dǎo)同意，向辦事處考評委員會提出書面考核申請?！ 〗⒇?zé)任追究制度?！ “鐓^(qū)、包企業(yè)工作人員要及時了解、上報、處理所包單位的“急、難、險、重、新”工作及突發(fā)性重大事件，對黨工委、辦事處安排的重要工作要指導(dǎo)督促并按要求完成?！ ≈笇?dǎo)所包單位抓好黨的建設(shè)、精神文明及民主法制建設(shè)，協(xié)助社區(qū)和企業(yè)按照要求抓好環(huán)境整治，倡樹文明新風(fēng)，并抓好對黨員干部群眾的教育和培訓(xùn)。 ?。ㄎ澹﹪?yán)肅會議紀(jì)律?！ 。ǘh工委會。 ?。ǘh考勤制度 機關(guān)干部會議實行會前點名及散會點名制度?！ C關(guān)干部上班期間要做好本職工作，工作完成后，抓好自身學(xué)習(xí)，嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)打撲克、下棋、玩游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在全體機關(guān)干部會上通報批評。黨工委、辦事處、人大、政協(xié)、計生辦領(lǐng)導(dǎo)成員、社區(qū)書記每周一召開例會，匯報總結(jié)本周工作，安排布置下周工作，對重點工作進(jìn)行調(diào)度和安排，傳達(dá)貫徹上級文件、會議精神等事宜。凡需各社區(qū)書記、主任及部門主要負(fù)責(zé)人參加的會議，需經(jīng)黨工委、辦事處主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)后方可召開?！ “鐓^(qū)干部要幫助所包社區(qū)制定工作計劃，積極為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，引導(dǎo)群眾致富奔康，解決社區(qū)和群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難；包企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要幫助企業(yè)在信息收集、生產(chǎn)決策、手續(xù)辦理、建設(shè)進(jìn)度等方面提供服務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)的增效增稅?！ “鐓^(qū)、包企業(yè)干部要及時掌握黨員干部群眾的思想動態(tài)，經(jīng)常與所包單位的干部群眾談心，及時了解并幫助解決他們生產(chǎn)生活中遇到的困難。年終由辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部及所包單位主要負(fù)責(zé)同志對包社區(qū)、包企業(yè)人員進(jìn)行綜合評議打分，評議結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)，并與干部任用、評優(yōu)樹先及年終獎金掛鉤?！ ‰A段考核的實施步驟 ?、挪块T申請。年內(nèi)受到三次以上階段獎勵的機關(guān)工作人員，年終考核直接列為一等獎，并作為確定機關(guān)工作標(biāo)兵的重要依據(jù)。A票由副局級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行評議，評議的對象是全體機關(guān)工作人員。階段考核成績突出或有特殊貢獻(xiàn)的人員，經(jīng)考評委認(rèn)定后，若在二等獎以下可以提高一個等次。室內(nèi)辦公設(shè)施及門
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