機(jī)關(guān)管理制度(已修改)
2025-08-17 08:16 本頁面
【正文】 街道辦事處機(jī)關(guān)管理制度 一、機(jī)關(guān)考勤制度 ?。ㄒ唬┛记诔椴橹贫取 》止茴I(lǐng)導(dǎo)人重點(diǎn)抓好分管部門人員的出勤。黨政辦公室負(fù)責(zé)每周不定期抽查機(jī)關(guān)干部在崗情況。每季度公布一次遲到、早退、缺勤的抽查情況?！ C(jī)關(guān)干部上班期間要做好本職工作，工作完成后，抓好自身學(xué)習(xí)，嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)打撲克、下棋、玩游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在全體機(jī)關(guān)干部會(huì)上通報(bào)批評(píng)?！ 。ǘ?huì)議考勤制度 機(jī)關(guān)干部會(huì)議實(shí)行會(huì)前點(diǎn)名及散會(huì)點(diǎn)名制度?！ ≌?qǐng)假者要在會(huì)前向負(fù)責(zé)召開會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)人請(qǐng)假，準(zhǔn)假后持準(zhǔn)假人簽字的請(qǐng)假條報(bào)點(diǎn)名人。 每季度公布一次會(huì)議的遲到、早退、缺會(huì)情況?！ 。ㄈ┱?qǐng)銷假制度 領(lǐng)導(dǎo)干部要向黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)人請(qǐng)假?！ C(jī)關(guān)干部請(qǐng)假一天以內(nèi)，持請(qǐng)假條由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后報(bào)辦公室登記；請(qǐng)假一天以上者，由分管機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn)，并報(bào)辦公室。上班后，及時(shí)到辦公室銷假。 二、機(jī)關(guān)會(huì)議制度 ?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)干部例會(huì)。黨工委、辦事處、人大、政協(xié)、計(jì)生辦領(lǐng)導(dǎo)成員、社區(qū)書記每周一召開例會(huì)，匯報(bào)總結(jié)本周工作，安排布置下周工作，對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)度和安排，傳達(dá)貫徹上級(jí)文件、會(huì)議精神等事宜?！ 。ǘh工委會(huì)。黨工委會(huì)是黨工委議事的主要形式，會(huì)議主要是傳達(dá)貫徹上級(jí)的決議，制定發(fā)展規(guī)劃、研究涉及全處各項(xiàng)工作的全局性重大問題。黨工委會(huì)決定問題堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。 ?。ㄈC(jī)關(guān)干部例會(huì)。每周五下午在辦事處四樓會(huì)議室召開，全體機(jī)關(guān)干部參加，組織機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)、通報(bào)情況，安排部署工作?！ 。ㄋ模﹪?yán)格會(huì)議審批。盡量減少會(huì)議的次數(shù)及規(guī)模，能合并召開的會(huì)議盡量合并召開，提高會(huì)議效率。凡需各社區(qū)書記、主任及部門主要負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，需經(jīng)黨工委、辦事處主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)后方可召開?！ 。ㄎ澹﹪?yán)肅會(huì)議紀(jì)律。黨工委召開的機(jī)關(guān)干部參加的綜合性會(huì)議或單項(xiàng)工作會(huì)議，對(duì)機(jī)關(guān)干部實(shí)行點(diǎn)名制度，對(duì)遲到、早退者予以通報(bào)批評(píng)。因故不能參加會(huì)議的，會(huì)前必須向主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)同志請(qǐng)假，并向辦公室遞交請(qǐng)假條?！ ∪C(jī)關(guān)工作人員包社區(qū)、領(lǐng)導(dǎo)干部包企業(yè)工作制度 ?。ㄒ唬┌鐓^(qū)、包企業(yè)工作人員的職責(zé)任務(wù) 機(jī)關(guān)包社區(qū)、包企業(yè)人員在完成好本職業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，要積極參與所包單位的各項(xiàng)重要工作。主要職責(zé)任務(wù)是： 加強(qiáng)所包單位的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強(qiáng)班子凝聚力，規(guī)范工作程序，提高班子的整體戰(zhàn)斗力?！ 椭笇?dǎo)所包單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級(jí)黨委的決議、決定，完成黨工委安排的中心工作和階段性“急、難、險(xiǎn)、重、新”任務(wù)。對(duì)所包單位的重大經(jīng)濟(jì)決策，如經(jīng)濟(jì)合同的簽訂、項(xiàng)目建設(shè)投資、重要的承包租賃等，要加強(qiáng)指導(dǎo)和監(jiān)督?！ “鐓^(qū)干部要幫助所包社區(qū)制定工作計(jì)劃，積極為社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展出謀劃策，引導(dǎo)群眾致富奔康，解決社區(qū)和群眾在生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難；包企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要幫助企業(yè)在信息收集、生產(chǎn)決策、手續(xù)辦理、建設(shè)進(jìn)度等方面提供服務(wù)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的增效增稅?！ ≈笇?dǎo)所包單位抓好黨的建設(shè)、精神文明及民主法制建設(shè)，協(xié)助社區(qū)和企業(yè)按照要求抓好環(huán)境整治，倡樹文明新風(fēng)，并抓好對(duì)黨員干部群眾的教育和培訓(xùn)?！ ∽ズ蒙鐣?huì)穩(wěn)定工作。做好所包單位群眾的思想政治工作，及時(shí)排查調(diào)處各種矛盾，幫助解決各種苗頭性問題，確保不出越級(jí)上訪和群體性上訪事件?！ ∽ズ酶黜?xiàng)制度建設(shè)。協(xié)助所包單位健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度。包社區(qū)干部要督促所包社區(qū)搞好以政務(wù)、財(cái)務(wù)公開、民主議事為主要內(nèi)容的社區(qū)級(jí)規(guī)范化管理工作；包企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要督促所包企業(yè)不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，充分發(fā)揮職工的主人翁作用?！ 。ǘ┌鐓^(qū)、包企業(yè)工作的具體要求 包社區(qū)、包企業(yè)工作人員每月到所包單位不少于5次，定期參加所包單位的有關(guān)會(huì)議?！ “鐓^(qū)、包企業(yè)干部要及時(shí)掌握黨員干部群眾的思想動(dòng)態(tài)，經(jīng)常與所包單位的干部群眾談心，及時(shí)了解并幫助解決他們生產(chǎn)生活中遇到的困難。 包社區(qū)、包企業(yè)工作人員要及時(shí)了解、上報(bào)、處理所包單位的“急、難、險(xiǎn)、重、新”工作及突發(fā)性重大事件，對(duì)黨工委、辦事處安排的重要工作要指導(dǎo)督促并按要求完成?！ “鐓^(qū)、包企業(yè)工作人員不準(zhǔn)給所包單位提出不合理要求，不能做有損機(jī)關(guān)干部形象的事情?！ ∫鐓^(qū)、包企業(yè)工作日記，定期對(duì)所包單位的工作情況進(jìn)行總結(jié)分析。 ?。ㄈ┌鐓^(qū)、包企業(yè)工作的考核 實(shí)行包社區(qū)、包企業(yè)工作督查制度。黨工委將不定期召開包社區(qū)、包企業(yè)工作調(diào)度會(huì)，聽取包社區(qū)、包企業(yè)人員對(duì)所包單位工作的情況匯報(bào)，督促包社區(qū)、包企業(yè)工作任務(wù)的完成?！ 〗ⅹ?jiǎng)懲考核機(jī)制。采取階段性工作抽查與年終綜合評(píng)議相結(jié)合的方式，對(duì)階段性重大工作，將根據(jù)任務(wù)完成情況對(duì)包社區(qū)、包企業(yè)人員予以表揚(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)。年終由辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部及所包單位主要負(fù)責(zé)同志對(duì)包社區(qū)、包企業(yè)人員進(jìn)行綜合評(píng)議打分，評(píng)議結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)，并與干部任用、評(píng)優(yōu)樹先及年終獎(jiǎng)金掛鉤?！?
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