機關(guān)管理制度(已修改)
2025-08-17 08:16 本頁面
【正文】 街道辦事處機關(guān)管理制度 一、機關(guān)考勤制度 ?。ㄒ唬┛记诔椴橹贫取 》止茴I(lǐng)導(dǎo)人重點抓好分管部門人員的出勤。黨政辦公室負(fù)責(zé)每周不定期抽查機關(guān)干部在崗情況。每季度公布一次遲到、早退、缺勤的抽查情況。 機關(guān)干部上班期間要做好本職工作，工作完成后，抓好自身學(xué)習(xí)，嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)打撲克、下棋、玩游戲，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，在全體機關(guān)干部會上通報批評?！ 。ǘh考勤制度 機關(guān)干部會議實行會前點名及散會點名制度?！ ≌埣僬咭跁跋蜇?fù)責(zé)召開會議的領(lǐng)導(dǎo)人請假，準(zhǔn)假后持準(zhǔn)假人簽字的請假條報點名人?！ ∶考径裙家淮螘h的遲到、早退、缺會情況。 ?。ㄈ┱堜N假制度 領(lǐng)導(dǎo)干部要向黨工委、辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)人請假。 機關(guān)干部請假一天以內(nèi)，持請假條由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后報辦公室登記；請假一天以上者，由分管機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)同志批準(zhǔn)，并報辦公室。上班后，及時到辦公室銷假。 二、機關(guān)會議制度 ?。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)干部例會。黨工委、辦事處、人大、政協(xié)、計生辦領(lǐng)導(dǎo)成員、社區(qū)書記每周一召開例會，匯報總結(jié)本周工作，安排布置下周工作，對重點工作進(jìn)行調(diào)度和安排，傳達(dá)貫徹上級文件、會議精神等事宜?！ 。ǘh工委會。黨工委會是黨工委議事的主要形式，會議主要是傳達(dá)貫徹上級的決議，制定發(fā)展規(guī)劃、研究涉及全處各項工作的全局性重大問題。黨工委會決定問題堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。 ?。ㄈC關(guān)干部例會。每周五下午在辦事處四樓會議室召開，全體機關(guān)干部參加，組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)、通報情況，安排部署工作?！ 。ㄋ模﹪?yán)格會議審批。盡量減少會議的次數(shù)及規(guī)模，能合并召開的會議盡量合并召開，提高會議效率。凡需各社區(qū)書記、主任及部門主要負(fù)責(zé)人參加的會議，需經(jīng)黨工委、辦事處主要負(fù)責(zé)同志批準(zhǔn)后方可召開?！ 。ㄎ澹﹪?yán)肅會議紀(jì)律。黨工委召開的機關(guān)干部參加的綜合性會議或單項工作會議，對機關(guān)干部實行點名制度，對遲到、早退者予以通報批評。因故不能參加會議的，會前必須向主持會議的領(lǐng)導(dǎo)同志請假，并向辦公室遞交請假條?！ ∪?、機關(guān)工作人員包社區(qū)、領(lǐng)導(dǎo)干部包企業(yè)工作制度 ?。ㄒ唬┌鐓^(qū)、包企業(yè)工作人員的職責(zé)任務(wù) 機關(guān)包社區(qū)、包企業(yè)人員在完成好本職業(yè)務(wù)工作的同時，要積極參與所包單位的各項重要工作。主要職責(zé)任務(wù)是： 加強所包單位的領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增強班子凝聚力，規(guī)范工作程序，提高班子的整體戰(zhàn)斗力?！ 椭笇?dǎo)所包單位貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，執(zhí)行上級黨委的決議、決定，完成黨工委安排的中心工作和階段性“急、難、險、重、新”任務(wù)。對所包單位的重大經(jīng)濟決策，如經(jīng)濟合同的簽訂、項目建設(shè)投資、重要的承包租賃等，要加強指導(dǎo)和監(jiān)督?！ “鐓^(qū)干部要幫助所包社區(qū)制定工作計劃，積極為社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策，引導(dǎo)群眾致富奔康，解決社區(qū)和群眾在生產(chǎn)生活中的實際困難；包企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要幫助企業(yè)在信息收集、生產(chǎn)決策、手續(xù)辦理、建設(shè)進(jìn)度等方面提供服務(wù)，實現(xiàn)企業(yè)的增效增稅?！ ≈笇?dǎo)所包單位抓好黨的建設(shè)、精神文明及民主法制建設(shè)，協(xié)助社區(qū)和企業(yè)按照要求抓好環(huán)境整治，倡樹文明新風(fēng)，并抓好對黨員干部群眾的教育和培訓(xùn)?！ ∽ズ蒙鐣€(wěn)定工作。做好所包單位群眾的思想政治工作，及時排查調(diào)處各種矛盾，幫助解決各種苗頭性問題，確保不出越級上訪和群體性上訪事件?！ ∽ズ酶黜椫贫冉ㄔO(shè)。協(xié)助所包單位健全和完善各項規(guī)章制度。包社區(qū)干部要督促所包社區(qū)搞好以政務(wù)、財務(wù)公開、民主議事為主要內(nèi)容的社區(qū)級規(guī)范化管理工作；包企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部要督促所包企業(yè)不斷完善各項規(guī)章制度，充分發(fā)揮職工的主人翁作用?！ 。ǘ┌鐓^(qū)、包企業(yè)工作的具體要求 包社區(qū)、包企業(yè)工作人員每月到所包單位不少于5次，定期參加所包單位的有關(guān)會議。 包社區(qū)、包企業(yè)干部要及時掌握黨員干部群眾的思想動態(tài)，經(jīng)常與所包單位的干部群眾談心，及時了解并幫助解決他們生產(chǎn)生活中遇到的困難?！ “鐓^(qū)、包企業(yè)工作人員要及時了解、上報、處理所包單位的“急、難、險、重、新”工作及突發(fā)性重大事件，對黨工委、辦事處安排的重要工作要指導(dǎo)督促并按要求完成?！ “鐓^(qū)、包企業(yè)工作人員不準(zhǔn)給所包單位提出不合理要求，不能做有損機關(guān)干部形象的事情?！ ∫鐓^(qū)、包企業(yè)工作日記，定期對所包單位的工作情況進(jìn)行總結(jié)分析。 ?。ㄈ┌鐓^(qū)、包企業(yè)工作的考核 實行包社區(qū)、包企業(yè)工作督查制度。黨工委將不定期召開包社區(qū)、包企業(yè)工作調(diào)度會，聽取包社區(qū)、包企業(yè)人員對所包單位工作的情況匯報，督促包社區(qū)、包企業(yè)工作任務(wù)的完成?！ 〗ⅹ剳涂己藱C制。采取階段性工作抽查與年終綜合評議相結(jié)合的方式，對階段性重大工作，將根據(jù)任務(wù)完成情況對包社區(qū)、包企業(yè)人員予以表揚或獎勵。年終由辦事處領(lǐng)導(dǎo)干部及所包單位主要負(fù)責(zé)同志對包社區(qū)、包企業(yè)人員進(jìn)行綜合評議打分，評議結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)，并與干部任用、評優(yōu)樹先及年終獎金掛鉤?！?
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