【正文】 紅樹”、“青山”、“綠草”、“落花”等景物來表現(xiàn)這種意境。③春將老春天快要過去了。　　豐樂亭游春可以說，這是《畫眉鳥》詩中“自在啼”的一個(gè)非常形象化的注腳。ōu鳥歌花舞太守醉，明日酒醒春已歸。最后四句又作轉(zhuǎn)折：當(dāng)湘夫人心情逐漸平靜下來，在水中的芳草地上采集杜若準(zhǔn)備送給安慰她的侍女時(shí)，一種機(jī)不可失、時(shí)不再來的感覺油然而生。前四句為第一層，補(bǔ)敘出湘夫人浮湖橫江從早到晚的時(shí)間，并再次強(qiáng)調(diào)當(dāng)她兜了一大圈仍回到約會(huì)地“北渚”時(shí)，還是沒有見到湘君。正是旁人的這種嘆息，深深地觸動(dòng)和刺激了湘夫人，把翻滾在她內(nèi)心的感情波瀾一下子推向了洶涌澎湃的高潮，使她止不住淚水縱橫，一想起湘君的失約就心中陣陣作痛。正是在這種心理的支配下，她甚至虔誠地祈禱沅湘的江水風(fēng)平浪靜，能使湘君順利赴約。這不僅是因?yàn)閮善髌范家浴氨变尽毕嗤牡攸c(diǎn)暗中銜接，而且還由于它們的末段，內(nèi)容和語意幾乎完全相同，以至被認(rèn)為是祭祀時(shí)歌詠者的合唱(見姜亮夫《屈原賦校注》)。這一說法的優(yōu)點(diǎn)在于把湘君和湘夫人分屬兩人，雖避免了以湘夫人兼指二妃的麻煩，但仍沒有解決兩人的性別差異，從而為詮釋作品中顯而易見的男女相戀之情留下了困難。秦始皇本紀(jì)》。時(shí)不可兮再得，捐余玦兮江中，朝騁騖兮江皋，石瀨兮淺淺，采薜荔兮水中，橫流涕兮潺湲，以香蓀裝飾船槳以蘭草為旗。盼望著你啊你為何還不到來，吹參差兮誰思！我容顏妙麗裝飾也恰倒好處，沛吾乘兮桂舟。杜若：香草名。(33)遺(yi2儀)：留下。皋：水旁高地。(27)期：相約。(24)石瀨：石上急流。(20)斲(zhuo2琢)：砍。潺湲(yuan2援)：緩慢流動(dòng)的樣子。極浦：遙遠(yuǎn)的水邊。⑿蓀：香草，即石菖蒲。⑾薜荔：蔓生香草。④要眇(miao3秒)：美好的樣子。在山腰里，田野上，同著四塊錢的棺材和幾束稻草，大堰河，深愛她的乳兒！在夢(mèng)里，她吃著她的乳兒的婚酒，大堰河，把他畫的大紅大綠的關(guān)云長大堰河，深愛著她的乳兒；心不同兮媒勞，恩不甚兮輕絕。揚(yáng)靈兮未極，女嬋媛兮為余太息。望夫君兮未來，吹參差兮誰思。屈原在有條件的地區(qū)公開審理案件，提高公開審理質(zhì)量，宣傳勞動(dòng)法律法規(guī)。在地方一級(jí)，三方要積極引導(dǎo)企業(yè)參與落實(shí)國家確定的再就業(yè)政策，推進(jìn)企業(yè)建立集體協(xié)商機(jī)制，促進(jìn)社會(huì)對(duì)話在企業(yè)內(nèi)部發(fā)揮作用，減少裁員，保持職工隊(duì)伍和勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。在非國有企業(yè)，要積極推選集體協(xié)商、集體合同制度，為職工參與企業(yè)民主管理提供通道，通過簽訂集體合同，完善企業(yè)內(nèi)部管理，減少勞動(dòng)爭(zhēng)議。當(dāng)前尤其要做好國有大中型企業(yè)主輔分離、輔業(yè)改制、分流安置富余人員的勞動(dòng)關(guān)系處理工作，要嚴(yán)格規(guī)范程序，確保平衡實(shí)施。（一）全面加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，進(jìn)一步完善勞動(dòng)合同制度一是加強(qiáng)勞動(dòng)合同立法，為規(guī)范勞動(dòng)合同運(yùn)行提供法律保證。（二）我國勞動(dòng)關(guān)系的變化趨勢(shì)按照我國建立適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制要求的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整體制規(guī)范，勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展變化的趨勢(shì)是：。非全日制等靈活多樣的用工方式，彈性就業(yè)、派遣就業(yè)、自營就業(yè)、家庭就業(yè)、社區(qū)就業(yè)等多種就業(yè)形式，要求我們必須建立與之相適應(yīng)的勞動(dòng)關(guān)系新形式，探索協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系的新方式。二、我國勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展變化趨勢(shì)今后幾年是我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)深入發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，黨的十六大確定了“完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制”的宏偉目標(biāo)，隨著我國向社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的加快以及隨著多種經(jīng)濟(jì)成份的進(jìn)一步發(fā)展，就業(yè)方式的靈活變化，勞動(dòng)關(guān)系將比現(xiàn)在更為復(fù)雜和多樣，勞動(dòng)關(guān)系的利益沖突在一定時(shí)期將日趨顯性化。特別是在近年來我國加速推進(jìn)經(jīng)濟(jì)體制改革的過程中，現(xiàn)有的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制在保證改革順利進(jìn)行方面發(fā)揮了十分重要的作用。為完善勞動(dòng)關(guān)系高速體制，依法解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，1987年7月國務(wù)院發(fā)布《國營企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暫行規(guī)定》，重新建立了我國勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度。，探索建立以集體協(xié)商為主的勞動(dòng)關(guān)系自我協(xié)調(diào)機(jī)制。企業(yè)與勞動(dòng)者之間逐漸弄成主體明晰、利益多元的新型勞動(dòng)關(guān)系，企業(yè)產(chǎn)權(quán)所有者、經(jīng)營者和勞動(dòng)者在根本利益一致的前提下，局部利益的矛盾開始出現(xiàn)并且顯形化，勞動(dòng)爭(zhēng)議逐漸增多（二）我國勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整體制的改革實(shí)踐改革開放以來，針對(duì)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域發(fā)生的變化，我國積極推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整體制改革，初步建立起了符合經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌要求的，以勞動(dòng)法律和政策基準(zhǔn)、勞動(dòng)合同管理、集體協(xié)商和集體合同、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理為主要內(nèi)容的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制，為建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)健康發(fā)展發(fā)揮了重要作用。2. 勞動(dòng)關(guān)系格局初步呈現(xiàn)多元化。為適應(yīng)變化的勞動(dòng)關(guān)系需要，建立起符合我國國情的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整機(jī)制，在借鑒市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國家成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，我們進(jìn)行了積極探索。1. 勞動(dòng)關(guān)系主體地位初步得到確立。3. 勞動(dòng)關(guān)系的建立初步實(shí)現(xiàn)契約化。，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)關(guān)系法制化。為貫徹實(shí)施勞動(dòng)法，推動(dòng)集合同制度的建立，勞動(dòng)部制定了集體合同規(guī)定，并對(duì)集體協(xié)商的具體程序、主體、管理和爭(zhēng)議處理等作出了較完整的規(guī)定。勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)行“一裁兩審”制度。由政府、工會(huì)組織與企業(yè)組織溝通協(xié)調(diào)、平衡利益，取得共識(shí)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。下崗職工勞動(dòng)關(guān)系處理工作任務(wù)重、難度大，明年各地將加大并軌進(jìn)程，下崗職工勞動(dòng)關(guān)系問題將突出；關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工安置中涉及的勞動(dòng)關(guān)系問題十分復(fù)雜，隨著市場(chǎng)的作用進(jìn)一步加大，還將有一批國有企業(yè)需要通過關(guān)閉破產(chǎn)退出市場(chǎng)，破產(chǎn)企業(yè)職工安置和勞動(dòng)關(guān)系處理任務(wù)依然十分艱巨；國有企業(yè)改制和分流富余人員中出現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，勞動(dòng)關(guān)系處理不規(guī)范等問題還需引導(dǎo)。勞動(dòng)合同制度實(shí)施過程中有許多問題尚需規(guī)范，勞動(dòng)合同管理制度化、法制化建設(shè)需要進(jìn)一步加強(qiáng)；集體協(xié)商和集體合同制度發(fā)展不平衡，非國有企業(yè)通過開展集體協(xié)商和集體合同工作的機(jī)制尚未建立；現(xiàn)行勞動(dòng)爭(zhēng)議處理體制還不能滿足處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的需要；三方協(xié)調(diào)機(jī)制的規(guī)范化、制度化程度有待進(jìn)一步提高，政府勞動(dòng)保障部門的主導(dǎo)作用還需要加強(qiáng)，三方協(xié)調(diào)機(jī)制在如何進(jìn)一步適應(yīng)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系變化需要、適應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和社會(huì)組織結(jié)構(gòu)調(diào)整的要求等方面還存在差距。3．,市場(chǎng)對(duì)勞動(dòng)力資源的基礎(chǔ)調(diào)節(jié)作用開始發(fā)揮,勞動(dòng)關(guān)系主體的權(quán)利和義務(wù)主要由雙方按照市場(chǎng)規(guī)則自行決定。通過立法，推進(jìn)在各類企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，加強(qiáng)勞動(dòng)合同管理，健全勞動(dòng)合同制度。在非公有制企業(yè)中，由于工會(huì)組建率低，客觀上難以形成協(xié)商主體，企業(yè)方面的態(tài)度也比較消極，集體協(xié)商簽訂集體合同的數(shù)量很少。根據(jù)我國勞動(dòng)關(guān)系的發(fā)展?fàn)顩r，建立勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制的工作任務(wù)主要是，從經(jīng)濟(jì)體制改革和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求出發(fā)，對(duì)本地區(qū)勞動(dòng)關(guān)系狀況及發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行研究分析，重點(diǎn)就涉及勞動(dòng)關(guān)系的重大問題進(jìn)行協(xié)商，及時(shí)交流情況，交換意見，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，研究勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整的重大政策意見，對(duì)起草的有關(guān)勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章以及擬定涉及三方利益調(diào)整的重大改革方案提出建議。一方面，在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)一步建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，培訓(xùn)調(diào)解人員素質(zhì)，提高調(diào)解成功率。結(jié)合勞動(dòng)合同立法，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)重點(diǎn)問題的研究，將經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)可行的、地方立法實(shí)踐中可操作的規(guī)定上升為法律規(guī)范。她含著笑，扇著燉肉的爐子的火，在她流盡了她的乳液之后，她死時(shí)，輕輕地呼著她的乳兒的名字，她的醉酒的丈夫已死去，而我，我是在寫著給予這不公道的世界的咒語。鳥次兮屋上，水周兮堂下。洲：水中陸地。洞庭：洞庭湖。綢：帷帳。枻(yi4弈)：短槳。輕絕：輕易斷絕。(26)交：交往。玦(jue1決)：環(huán)形玉佩。(36)聊：暫且。令沅、湘兮無波，暗地里思念你心中充滿悲傷。更似爬樹梢采摘水生的芙蓉。等待著你駕著飛