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如何提升個(gè)人職業(yè)競爭力(存儲(chǔ)版)

2025-09-04 05:13上一頁面

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【正文】 目的: 讓組織當(dāng)中更多的雇傭軍能夠變成志愿軍。習(xí)慣于這種保障的就業(yè)者競爭力日益低下,最終將失去自我保護(hù)的能力 職業(yè)保障是一種主動(dòng)的保護(hù),是通過自身能力的提高來提高安全系數(shù),讓自己變得更加安全,職業(yè)保障才是真正的保障。 游戲心態(tài) 三種具體表現(xiàn): ? 表現(xiàn)一:投入 ? 表現(xiàn)二:松弛 (女排教練-袁偉民) ? 表現(xiàn)三:平和 不急、不貪、不亂 第四部分:職業(yè)化行為管理 職業(yè)化行為管理 ? 學(xué)習(xí)力 ? 溝通力 ? 合作力 學(xué)習(xí)力 ? 學(xué)習(xí)力的重要性 ? 擁有學(xué)習(xí)力的關(guān)鍵- 關(guān)注細(xì)節(jié) ? 學(xué)習(xí)力的來源 讀書、讀事、讀人 溝通力 溝通的原則: ? 互動(dòng)原則 ? 影響和說服他人 ? 組織內(nèi)部的溝通 ? 贏得他人的尊重 需要你+喜歡你=離不開你 合作力 ? (一 )團(tuán)隊(duì)與合作力 ? 什么是團(tuán)隊(duì) ? 合作力,只能體現(xiàn)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中。 切記: ? 不要問公司為你做了什么,要問你為公司做了什么? ? 不要問上級(jí)為你做了什么,要問你為上級(jí)做了什么? ? 不要問員工為你做了什么,要問你為員工做了什么? ?
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