企業(yè)管理規(guī)章制度范本(全)(存儲版)
【正文】 員在辦理會計事務中，必須堅持原則，照章辦事?！ 〉谌鍡l 銀行賬戶的賬號必須保密，非因業(yè)務需要不準外泄?！ 〉谒氖畻l 因公出差、經(jīng)總經(jīng)理批準借支公款，應在回單位后七天內(nèi)交清，不得拖欠。否則按違章論處并對該資金的損失負連帶賠償責任。員工有辭職的自由。第四節(jié) 文件收發(fā)規(guī)定 第五十六條 公司文件由指定的擬稿人擬稿，文件形成后由總經(jīng)理簽發(fā)。第五節(jié) 文件打印、復印管理規(guī)定 第六十二條 文印人員應遵守公司的保密規(guī)定，不泄露工作中接觸的公司保密事項。 第六十八條 所有員工對辦公用呂必須愛護，勤儉節(jié)約，杜絕浪費，禁止貪污，努力降低消耗、費用。對新員工專業(yè)知識的培訓，每月對新員工進行考核，以便了解新員工的工作進展。 第七十五條 不要以過去的情面、私情、上司的偶發(fā)意向，或仿效其他公司，來決定銷售途徑。第七章 保衛(wèi)科管理制度 第八十一條 認真落實醫(yī)院的各項規(guī)章制度，努力學習業(yè)務知識，不斷提高自身的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，勤奮工作，成為一支思想作風過硬，業(yè)務素質(zhì)精良的保安隊伍。第六章 安全生產(chǎn)制度 為改善公司生產(chǎn)中的勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司的經(jīng)營活動能夠順利的開展下去，根據(jù)有關(guān)勞動保護的法令、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況制定本規(guī)定。上外板高度在2米以上、重量超過抓鉤承受能力時必須焊吊鼻。使用氣割氣焊工具必須裝回火防止器。 第一百零七條 倉庫所有物品進行分類建立帳冊。根據(jù)材料的性能合理放置各類材料，防止材料變形、變質(zhì)、受潮等現(xiàn)象發(fā)生。盤點時，禁止不對實物實盤，僅抄襲敷衍了事。第七章 倉庫管理制度 為了更好地發(fā)揮倉庫對材料的調(diào)配功能，規(guī)范公司倉庫的材料管理程序，促進本公司倉庫的各項工作科學、安全、高效、有序、合理地運作，保證倉庫材料供應不延誤工程項目的進度，較準確做好各工程項目成本決算，特制定本管理制度。 第一百條 要把工作場地的環(huán)境衛(wèi)生搞好，工作完畢及時清理好現(xiàn)場方能離崗。 第九十四條 電器設(shè)備與線路如發(fā)生故障，必須交由專業(yè)人員檢查修理，不允許私自拆裝修理。 第八十七條 貫徹執(zhí)行上級有關(guān)消防的法規(guī)、規(guī)程，協(xié)助領(lǐng)導做好安全消防工作。 第八十條 紙上談兵是無法知道確實的效果的。無論采取那項政策，都要充分研究相互的得失關(guān)系。以便了解新員工的工作進展。對種設(shè)備應按規(guī)范要求操作、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)故障，應及時報請維修，以免影響工作。 第六十一條 外來的文件由辦公室專人負責簽收。 第五十五條 員工辭職、被辭退、被開除或終止聘（雇）用，在離開公司以前，必須交還公司的一切財物、文件及業(yè)務資料，并移交業(yè)務渠道。 第四十九條 公司執(zhí)行國家勞動保護法規(guī)，員工享有相應的勞保待遇。 第四十四條 嚴格資金使用審批手續(xù)?！ 〉谌艞l 庫存現(xiàn)金不得超過限額，不得以白條抵作現(xiàn)金?！ 〉谌臈l 銀行賬戶必須遵守銀行的規(guī)定開設(shè)和使用?！ 〉谌畻l 財會人員都要認真執(zhí)行崗位責任制，各司其職，互相配合，如實反映和嚴格監(jiān)督各項經(jīng)濟活動。 第二十二條 努力學習，提高水平，精通業(yè)務。 第十四條 公司實行“按勞取酬”、“多勞多得”的分配制度。 第七條 公司提倡全體員工刻苦學習科學技術(shù)文化知識，公司為員工提供學習的條件和機會，努力提高員工的素質(zhì)和水平，造就一支思想和技術(shù)過硬的員工隊伍。 第二條 公司全體員工都必
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