【摘要】 【**中心衛(wèi)生院護(hù)理部目標(biāo)管理制度】推行目標(biāo)管理制度是對(duì) **中心衛(wèi)生院護(hù)理部目標(biāo)管理制度目標(biāo)管理始于20世紀(jì)50年代的美國(guó),是現(xiàn)代管理中一種先進(jìn)的管理制度和管理方法,是以科學(xué)管理和行為科...
2025-01-13 22:04
【摘要】企業(yè)()大量管理資料下載×××管理制度匯編20xx-1-26修訂發(fā)布20xx-1-26實(shí)
2025-05-27 15:51
【摘要】護(hù)理管理制度39/42目錄護(hù)理管理制度 1一、護(hù)理質(zhì)量管理與改進(jìn)制度 1二、護(hù)理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核制度 2三、護(hù)理工作安全管理制度 3四、護(hù)理人力資源管理制度 4五、護(hù)理人員繼續(xù)教育管理制度 4六、護(hù)士技術(shù)檔案管理制度 6七、護(hù)士崗位培訓(xùn)制度 6八、護(hù)士長(zhǎng)任職
2025-04-07 04:48
【摘要】威海市鴻安建筑集團(tuán)有限公司一公司1材料管理制度為了規(guī)范公司的材料管理,兼顧質(zhì)量和成本,在保證公司各項(xiàng)目正常施工的前提下,提高材料(設(shè)備)質(zhì)量,減少投資成本。使材料管理與進(jìn)度控制、成本控制
2025-04-24 15:12
【摘要】第三部分德育管理制度(綜合表現(xiàn))評(píng)定辦法11.“十星少年”評(píng)比條例、三好學(xué)生評(píng)選條件、優(yōu)秀團(tuán)干部評(píng)選條件17.“四節(jié)兩會(huì)”活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)25.廣播室管理制度溫州市實(shí)驗(yàn)中學(xué)龍港校區(qū)班主任考核細(xì)則為了加強(qiáng)對(duì)班主任的管理,強(qiáng)化班主任的崗位意識(shí)和工
2025-04-15 08:58
【摘要】........成都公司渠道管理制度一、渠道日常管理:1、作息時(shí)間:上午08:50-下午18:00;如因特殊情況作息時(shí)間調(diào)整,以臨時(shí)調(diào)整為準(zhǔn)。2、考勤方式:渠道人員均采用電子考勤方式,除因工作安排或特殊情況外均應(yīng)正常打卡,因公外出或特殊情況導(dǎo)致未打卡的,需在
2025-04-19 04:46
【摘要】第一篇大型設(shè)備第一章總則第一條為加強(qiáng)大型設(shè)備的科學(xué)管理,延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命,保證設(shè)備安全、經(jīng)濟(jì)、合理運(yùn)行,特制訂本制度。第二條本制度適用于主副井提升機(jī)、2m及以上的絞車(chē)、主通風(fēng)機(jī)、水平及下山采區(qū)排水設(shè)備、壓風(fēng)機(jī)、鍋爐、強(qiáng)力膠帶機(jī)。第二章設(shè)備選型及安裝第三條大型設(shè)備的選型設(shè)計(jì)、技術(shù)改造方案應(yīng)由設(shè)計(jì)部門(mén)、機(jī)電運(yùn)輸部、使用單位共同研討論證。第四條
2025-04-12 13:08
【摘要】-1-汝箕溝煤礦安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度(修編)神華寧夏煤業(yè)集團(tuán)汝箕溝煤礦二〇一〇年十月三日-2-目錄第一章安全監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)管理制度··
2025-01-30 23:18
【摘要】唐山市匯豐煉焦制氣有限公司安全管理制度2015年1月1日目錄第一部分安全生產(chǎn)責(zé)任制 4總則 4公司領(lǐng)導(dǎo)安全職責(zé) 6職能處、科室安全職責(zé) 11車(chē)間干部和職工安全職責(zé) 15第二部分安全管理制度 20安全生產(chǎn)費(fèi)用保障制度 20風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)管理制度 21建設(shè)項(xiàng)目安全管理制度 27安全設(shè)施、設(shè)備、
2025-04-18 07:03
【摘要】-1-XX縣人民醫(yī)院護(hù)理部2021年護(hù)理質(zhì)量與安全管理工作計(jì)劃為強(qiáng)化“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,堅(jiān)持以人為本,突出抓好護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,努力實(shí)現(xiàn)護(hù)患關(guān)系零距離,護(hù)理質(zhì)量零缺陷,護(hù)理服務(wù)零投訴的目標(biāo)要求,以創(chuàng)三級(jí)乙等醫(yī)院為核心,以護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)為重點(diǎn),落實(shí)PDCA的質(zhì)量管理方法,采取目標(biāo)式、數(shù)據(jù)化管理促進(jìn)醫(yī)院護(hù)理技術(shù)水平、管理水平不斷
2024-12-15 23:10
【摘要】2015年上半年中醫(yī)護(hù)理方案實(shí)施工作總結(jié)一、基本情況上半年,我院在2014年開(kāi)展的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步推進(jìn)了中醫(yī)護(hù)理方案的開(kāi)展。開(kāi)展中醫(yī)護(hù)理方案科室共2個(gè),開(kāi)展中醫(yī)護(hù)方案數(shù)13個(gè),各科室每月按時(shí)對(duì)開(kāi)展的中醫(yī)護(hù)理方案實(shí)施的基本情況、護(hù)理效果評(píng)價(jià)、中醫(yī)護(hù)理技術(shù)效果、依從性、滿(mǎn)意度等進(jìn)行匯總上報(bào),現(xiàn)總結(jié)如下:二、護(hù)理方案應(yīng)用情況
2025-08-10 07:41
【摘要】護(hù)理部2015年度年終總結(jié)今年護(hù)理部緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,全面提高護(hù)理隊(duì)伍建設(shè),提升護(hù)理服務(wù),圍繞“以病人為中心”的主題,持續(xù)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),挖掘護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,著重人員培訓(xùn)與考核,重視患者安全,建設(shè)護(hù)理文化,促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)?,F(xiàn)將全年護(hù)理工作作一總結(jié)。1、完善護(hù)理管理組織,履行護(hù)理管理職責(zé)1、建立二級(jí)(護(hù)理部-病區(qū))護(hù)理管理組織體系,實(shí)施護(hù)理垂直管理。2
2025-08-05 07:36
【摘要】第一篇:2015護(hù)理部工作計(jì)劃 2015年護(hù)理工作計(jì)劃 2015年護(hù)理部將圍繞醫(yī)院總體工作目標(biāo)、護(hù)理工作發(fā)展規(guī)劃、衛(wèi)生部下發(fā)的2014—2017年為期3年的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)評(píng)價(jià)工作,以護(hù)理服務(wù)、質(zhì)量、...
2024-10-15 14:17
【摘要】第一篇:2012年護(hù)理部工作計(jì)劃醫(yī)院 2012年護(hù)理部工作計(jì)劃 在2012年的護(hù)理工作中,護(hù)理部將在院領(lǐng)導(dǎo)和主管院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,緊緊圍繞醫(yī)院管理工作目標(biāo),堅(jiān)持“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念...
2024-10-15 13:43
【摘要】第一篇:2012年護(hù)理部主任述職報(bào)告 2012年護(hù)理部主任述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 大家好!首先,謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì),將我一年的工作運(yùn)行情況做個(gè)簡(jiǎn)單的回顧總結(jié),以便大家了解,同時(shí)批評(píng)...
2024-10-15 14:13