bmhaaa會議管理制度(存儲版)
【正文】 人員遲到或缺席的，以上處罰由傳達人承擔。四、會議記錄、記要為公司的機要檔案，保管人員不得擅自外泄。如有與會人員對會議紀要產(chǎn)生異議，須提交本人當次會議的原始記錄，再與其他與會人員核定確認，經(jīng)核定確認異議存在，須立即修正。四、公司例會、臨時行政會議一般應(yīng)控制在 2 小時以內(nèi)，根據(jù)會議進行情況確需延時的，主持人須征得與會人員同意。 各類會議的優(yōu)先順序為：公司例會、公司臨時行政會議、部門會議。公司臨時召開行政會議會議提擬人或會議提擬人指定會議主持人會議發(fā)起人提擬參會人員6 評比會必須有結(jié)論一般在年底或某一重大活動結(jié)束后召開公司例會人事行政部負責人會議發(fā)起人提擬參會人員7 總結(jié)會總結(jié)前一段工作，研究、部署下階段工作。 第三條 管理權(quán)責 一、人事行政部負責公司會議的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及本制度的執(zhí)行監(jiān)督。 第二章 會議分類及審批第一條 會議分類，見附表 會議分類序號會議名稱主題/特點類別主持人參加人1 周例會1總結(jié)本周工作/安排下周工作2總結(jié)上周會議決議的落實情況3公司例會每周五下午3點在3號會議室進行4部門例會應(yīng)避免與公司例會沖突1公司例會2部門例會1人事部負責人或指定會議主持人2部門負責人或指定會議主持人1主管以上人員或會議指定參會人員；2部門例會、組長以上人員或指定參會人員。公司臨時召開行政會議會議提擬人或會議提擬人指定會議主持人會議發(fā)起人提擬參會人員10 部門早會各部門固定程序部門會議部門負責人自定部門全體人員第二條 會議發(fā)起與審批一、公司(例會)和(例行早會)無須發(fā)起和審批。三、各參會人員，應(yīng)根據(jù)會議要求，準備好相關(guān)材料，材料包括：會議所需要的技術(shù)材料、本部門需在會議上解決問題的議案及上次會議決議落實情況的匯報，以上
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