班組建設(shè)方案(存儲(chǔ)版)
【正文】 見征詢、開心課堂、 熱點(diǎn)問題巡講及解答 等的溝通活動(dòng) 重大節(jié)日期 間，領(lǐng)導(dǎo)層開 展班組慰問及 送溫暖活動(dòng)， 例如：中秋節(jié)外 地員工聚餐。 通過一系列活動(dòng)實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值的提升；做到激情工作、快樂工作 。每一社區(qū)將由一位領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)駐，社區(qū)內(nèi)設(shè)置 創(chuàng)新、QC、學(xué)習(xí)管理員、廉潔監(jiān)督員及活動(dòng)組織員 ， 紅色字體為牽頭班組 ， 擔(dān)任社區(qū)社長 ， 藍(lán)色字體為社區(qū)副社長。 激勵(lì)活動(dòng) ： 每月 明星評(píng)優(yōu) “星光 100”全年激勵(lì)活動(dòng) ： 制度全年獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃 并 設(shè)置相應(yīng)的積分計(jì)劃，分月度、季度、年度為單位對(duì)獲獎(jiǎng)名單進(jìn)行公布并實(shí)施相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì) ， 包括創(chuàng)新、學(xué)習(xí)、投稿、培訓(xùn)活動(dòng)和業(yè)務(wù)精英等。 創(chuàng)新活動(dòng) “ 交 ?享 ?部 ?落 ” 主題活動(dòng) ： 全年活動(dòng)由 開展年度 QC活動(dòng)意愿 問卷調(diào)查、開展穿越式優(yōu)秀小組 經(jīng)驗(yàn)交流分享會(huì)、成立“ QC考察 團(tuán)”、開展“特色 QC” 評(píng)比活動(dòng)、 舉辦城區(qū)分公司年度發(fā)表賽 共五 部分組成，通過活動(dòng)引導(dǎo)班組有 效運(yùn)用 QC管理知識(shí)，解決工作中 實(shí)際存在的問題，同時(shí)提高班組 參與 QC活動(dòng)的主動(dòng)性及提高 QC活 動(dòng)的班組參與率和成果率。 重點(diǎn)以 “ 特色文化、關(guān)懷減壓、提升士氣 ” 三大目標(biāo)為方向，將活動(dòng)扎實(shí)開展。 “ 三享工程 ” 班組建設(shè)活動(dòng)方案 共享成長篇 5 4 1 2 3 人員培養(yǎng)、提升及培訓(xùn)活動(dòng) 組建 內(nèi)部 “特工營”人才庫 學(xué)習(xí)活動(dòng)
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