【摘要】教材邏輯框架項目2團隊管理能力的訓(xùn)練項目3社會關(guān)系管理能力的訓(xùn)練項目4團隊建設(shè)能力的訓(xùn)練項目1自我管理能力的訓(xùn)練內(nèi)外易難?模塊1角色認知?模塊2角色能力特征?模塊3時間管理????習(xí)慣管理項目1自我管理能力
2025-01-10 23:02
【摘要】經(jīng)營不僅在管理,而管理也不能取代經(jīng)營經(jīng)營好壞與管理良劣是兩個不同的概念新世紀(jì)企業(yè)發(fā)展新趨勢?確定策略?建立願景?快速反應(yīng)?單向命令?機械化管理?向客戶提供專業(yè)?強調(diào)階層?個人能力?競爭?因應(yīng)環(huán)境變化?追隨領(lǐng)導(dǎo)者?定期檢討改善
2025-02-19 11:37
【摘要】─課程單元─MTP-1主管的價值定位與管理技能MTP-2目標(biāo)管理MTP-3授權(quán)督導(dǎo)技巧MTP-4工作教導(dǎo)技巧MTP-5積極態(tài)度與激勵技巧MTP-6員工問題處理時間第一天第二天0900-1030MTP-1主管的價值定位與管理技能(1)MTP-4工作教導(dǎo)技巧(1)1030-1040
2025-01-15 05:00
【摘要】自我管理能力培訓(xùn)?自我修練的工具太多了,我們選出了10個主要的修練工具,這10個工具中,我們把“時間管理”、“團隊精神”、“潛能開發(fā)”、“健康管理”排在前四位,前三個的重要性大家都明白,而對于健康管理,不必問別人,就問自己好了。切記:身體是革命的本錢!要想帶領(lǐng)你的團隊打勝仗,要想在激烈人才的競爭中勝出,你必須有一身好武功。你是在管理上也好,
2025-01-15 14:04
【摘要】……PRICESIt’sunwisetopaytoomuch.Butit’sworsetopaytoolittle.Whenyoupaytoomuch,youlosealittlemoney,thatisall.Whenyoupaytoolittle,yousometimesloseeverythi
2025-02-08 20:42
【摘要】基層管理能力提升培訓(xùn)河南嵩岳碳素有限公司HENANSONGYUECARBONCOLTD內(nèi)部市場化培訓(xùn)課件——課程主講內(nèi)容班組管理者的素質(zhì)和能力要求班組長角色認知班組長三大核心管理能力班組長工作藝術(shù)班組長日常工作管理班組生產(chǎn)現(xiàn)場管理班組成本管理自我革新與提升—班組現(xiàn)場
2025-03-22 04:53
【摘要】戰(zhàn)略管理能力高級經(jīng)理人資格認證培訓(xùn)1課程規(guī)劃?戰(zhàn)略分析能力?戰(zhàn)略規(guī)劃能力?戰(zhàn)略思維能力培養(yǎng)?戰(zhàn)略主持能力?戰(zhàn)略管理能力素養(yǎng)?規(guī)避戰(zhàn)略管理者常犯的錯誤?戰(zhàn)略管理能力案例·張瑞敏戰(zhàn)略管理能力與海爾戰(zhàn)略?培訓(xùn)對象????高級經(jīng)理人?培訓(xùn)目的??&
2025-02-20 12:06
【摘要】五種重要的管理能力-李劍任何一個人,都可能成為一名出色的管理者。但真正成為管理者的人數(shù)并不多,這並非誰有管理的天分,只是大多數(shù)人都沒有注意到管理的能力這個問題。管理者需要有些比非管理者更出色的能力,而這些能力并不神秘,只要注意,我們都可以作到。這些管理能力是:激勵的能力優(yōu)秀的管理者不僅要善于激勵員工,
2025-01-09 10:41
【摘要】企業(yè)核心能力的研究——以本土及在華IT制造業(yè)企業(yè)為例杜慕群毛蘊詩(中山大學(xué)管理學(xué)院,博士研究生)(中山大學(xué)管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師)本研究為國家自然科學(xué)基金重點項目(批準(zhǔn)號70132023)“跨國公司在華策略與中國企業(yè)應(yīng)對措施”研究的
2025-02-14 00:34
【摘要】湖南師范大學(xué)出版社北京發(fā)行部01082477073Yoursitehere模塊7庫存控制管理能力湖南師范大學(xué)出版社北京發(fā)行部01082477073湖南師范大學(xué)出版社北京發(fā)行部01082477073Yoursitehere湖南師范大學(xué)出版社北京發(fā)行部單元一ABC分類庫存管理方法湖南師范大學(xué)出版社北京發(fā)行
2025-01-11 10:10
2025-01-15 14:31
【摘要】績效考核管理能力提升,一、考核目的;二、基本原則;三、考核范圍;四、考核職責(zé);五、績效管理流程;六、績效計劃;七、績效評估;八、績效考核相關(guān)事項。,課題:,1、建立和優(yōu)化康城的價值評價和價值分配體系,...
2025-04-05 01:44
【摘要】第七章管理能力測試第一節(jié)常用測評方法概述?心理測驗法?情境模擬法?觀察判斷法?紙筆測評法2022/8/272一、心理測試法?心理測驗法是根據(jù)已標(biāo)準(zhǔn)化的實驗工具如量表,引發(fā)和刺激被測試者的反應(yīng),所引發(fā)的反應(yīng)結(jié)果由被測試者自己或他人記錄,然后通過一定的方法進行處理,予以量化,描繪行為的軌跡,并對其
2024-08-24 23:19
【摘要】管理者應(yīng)有的情緒管理技能情緒管理?能力不好不一定會成功,但是情緒管理不好一定不會成功。?當(dāng)我們把情緒毫無保留地發(fā)泄在我們周遭的人身上,那種和諧的關(guān)系無形中就被破壞掉了,就好像是被打破的水晶杯子一般,就算接合后也是會有裂縫。?所以我們一定要小心翼翼地處理自己的情緒。情緒的呈現(xiàn)程度?情緒的呈現(xiàn)程度:一個人內(nèi)在
2025-01-09 04:56
【摘要】MTP——管理能力提升研討會首先要做的三件事o給他們一種感覺:我們就是一個團隊o要讓每個人更多的了解其他人o要知道他們的問題和困惑什么是團隊?Team——TogetherEveryoneAchievesMore眾志成城我們需要什么樣的團隊?
2024-08-20 11:15