種重要的管理能力ppt課件(存儲(chǔ)版)
【正文】 定是很多人，可能僅僅是自己個(gè)別的下屬 ﹔ 演講的場(chǎng)所不一定是在會(huì)場(chǎng)上，很可能是在與下屬溝通時(shí)。 這只是傾聽的一大好處，善于傾聽還有其他兩大好處： 讓別人感覺你很謙虛 ﹔2 、你會(huì)了解更多的事情。 THANk YOU 。實(shí)際上，演講最難的就是第一次，只要克服了心理障礙，演講并沒有什麼難度。 演講的作用在于讓他人明白自己的觀點(diǎn)，并鼓動(dòng)他人認(rèn)同這些觀點(diǎn)。當(dāng)然，對(duì)于那些悟性較差或頑固不化的人，幽默往往起不了作用。 控制情緒的能力 有一個(gè)簡(jiǎn)單的方法可能會(huì)對(duì)控制情緒起到一些作用。 如果他經(jīng)常由于一些事情控制不了自己的情緒，有可能會(huì)影響到公司的的整個(gè)效率。作為一個(gè)管理者，特別是高層管理者，每天有很多繁雜的事務(wù)，及大量棘手的事情需要解決，另外，還要思考公司的發(fā)展和未來。五種重要的管理能力 －李劍 任何一個(gè)人，都可能成為一名出色的管理者。相反的，你會(huì)更加容易的安排工作，并能使他們更加愿意服從你的
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