中組部座談提綱(存儲(chǔ)版)
【正文】 ，依據(jù)推薦結(jié)果，6名同志被任用為市直單位一把手，4名同志被任用為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記，4名同志被任命為鄉(xiāng)鎮(zhèn)長。同時(shí)，在集體討論決定干部任免時(shí)，堅(jiān)持做到“五個(gè)不研究”，即沒有經(jīng)過民主推薦的不研究；沒有經(jīng)過組織考察的不研究；程序不對、材料不齊的不研究；應(yīng)參會(huì)成員達(dá)不到三分之二以上的不研究；反映的問題沒有核實(shí)清楚的不研究。監(jiān)督主體的作用發(fā)揮的不夠理想。要擴(kuò)大群眾的參與程度，廣泛聽取群眾意見，認(rèn)真開展民主推薦、民主評議和民主測評，凡大多數(shù)群眾不擁護(hù)的堅(jiān)決不列入考察對象。對由市人大和市政府決定任免的干部，在市委常委會(huì)做出決定后，還要及時(shí)履行法律程序。加大教育和宣傳力度，不斷強(qiáng)化全社會(huì)的監(jiān)督意識(shí)。二是注重用身邊的事例教育和警示黨員干部和群眾，使監(jiān)督者看到自己的監(jiān)督舉報(bào)成果。一是推行政務(wù)公開。要健全集中考察和平時(shí)考察相結(jié)合的制度，建立健全并落實(shí)干部工作中的各種責(zé)任制度，對失察、違紀(jì)、搞不正之風(fēng)的相關(guān)責(zé)任人一定要追究，營造一種良好的氛圍，樹立良好的用人導(dǎo)向。干部任免必須要堅(jiān)持常委會(huì)集體研究決定，不能搞領(lǐng)導(dǎo)圈閱，不能搞臨時(shí)動(dòng)議，不能搞一言堂，不能以書記會(huì)代替常委會(huì)。選好用好干部是做好領(lǐng)導(dǎo)干部跑官要官等專項(xiàng)治理工作的前提和基礎(chǔ)。公推直選出的張家莊鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，以及選優(yōu)配強(qiáng)的其他13個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，群眾滿意率和認(rèn)可率都達(dá)到了100%。在干部考察上，認(rèn)真執(zhí)行考察預(yù)告等制度，通過發(fā)布考察預(yù)告、發(fā)放征求意見表、設(shè)立征求意見箱等形式，擴(kuò)大考察渠道和范圍，廣泛聽取各方面的意見。真正讓能干事者有機(jī)會(huì)、干成事者有舞臺(tái)，形成以德修身、以德服眾、以德領(lǐng)才、以德潤才、德才兼?zhèn)涞挠萌藢?dǎo)向。下
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