員工獎(jiǎng)金管理辦法-資料下載頁

【摘要】21/22獎(jiǎng)金管理辦法一、員工出勤獎(jiǎng)金辦法(一)本公司為獎(jiǎng)勵(lì)員工出勤，減少請(qǐng)假，恪遵公司規(guī)章，特訂定本辦法。(二)出勤獎(jiǎng)金按點(diǎn)計(jì)算，每點(diǎn)20元，每月計(jì)分30點(diǎn)(600元)，凡本廠員工(包括契約工)在廠工作每出勤1天給予1點(diǎn)。(三)凡員工于當(dāng)月份內(nèi)請(qǐng)假者，不論事病假均按下列標(biāo)準(zhǔn)扣減獎(jiǎng)金。(140元)。(280元)。

2025-04-12 05:53

員工培訓(xùn)管理辦法-資料下載頁

【摘要】員工培訓(xùn)管理辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)員工培訓(xùn)工作，實(shí)現(xiàn)員工培訓(xùn)規(guī)范化、制度化，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本辦法。第二條員工培訓(xùn)本著強(qiáng)化管理、突出服務(wù)、注重效果的思路開展，以市場(chǎng)需求為中心，鼓勵(lì)員工參加提高其自身業(yè)務(wù)水平和技能的各種培訓(xùn)，以增進(jìn)工作質(zhì)量及績(jī)效，緊密結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，為公司提供創(chuàng)新、實(shí)用、高效的培訓(xùn)。第三條適用范圍適用公司全體員工的培訓(xùn)。

2025-04-12 05:53

員工請(qǐng)假管理辦法-資料下載頁

【摘要】11/11目錄………………………………………………………………………2……………………………………………………………………2……………………………………………………………2……………………………………………………………2…………………………………………………………………………4…………………

2025-04-07 23:04

員工招聘管理辦法-資料下載頁

【摘要】文件修訂記錄表序號(hào)修訂前內(nèi)容修訂后內(nèi)容修訂日期修訂人審批人1《員工招聘管理辦法》12-13新增內(nèi)容，之后的序號(hào)對(duì)應(yīng)變動(dòng)13入職回訪：進(jìn)一步妥善安排新員工入職，反饋并解決現(xiàn)有問題、困難；：技術(shù)管理類人員、技工代表、普工代表、學(xué)生代表；：第一次：入職后7－15天內(nèi)，第二次：入職后1－3月內(nèi)；：由人力資源部安排專人與新員工面對(duì)面溝通座談，了解

2025-04-07 23:04

員工考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】員工考核管理辦法????第一章?總?則第一條?為全面了解、評(píng)估員工工作績(jī)效，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高公司工作效率，特制定本辦法。第二章?考核范圍第二條?凡公司全體員工均需考核，適用本辦法。第三章?考核原則第三條?通過考核，全面評(píng)價(jià)員工的各

2025-04-07 23:04

員工考核管理辦法-資料下載頁

【摘要】某石油發(fā)展集團(tuán)員工考核管理辦法目錄第一章總則 1第二章考核組織管理 1第三章考核方法 3第三章季度考核 5第四章年度考核 8第五章申訴及其處理 9第六章附則 1013/13第一章總則第一條適用范圍本管理辦法適用于某石油發(fā)展集團(tuán)公司

2025-04-18 05:50

員工獎(jiǎng)懲管理辦法-資料下載頁

【摘要】帝華企業(yè)集團(tuán)員工獎(jiǎng)懲管理規(guī)定一、總則為加強(qiáng)公司員工遵紀(jì)守法的主動(dòng)性、自覺性，規(guī)范員工行為，提高員工素質(zhì)，維護(hù)公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理秩序，保障公司各項(xiàng)管理制度的貫徹執(zhí)行，特制定本規(guī)定。1、管理總則實(shí)事求是公平公正2、管理范圍本制度規(guī)定了公司員工的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的范圍、內(nèi)容、等級(jí)及處理流程。本制度適用于公司全體員工。3、管理體系（1）、各部門領(lǐng)導(dǎo)（負(fù)責(zé)人）：獎(jiǎng)懲

2025-08-04 15:30

員工淘汰管理辦法-資料下載頁

【摘要】編制：審核：批準(zhǔn)：?jiǎn)T工淘汰管理規(guī)定：進(jìn)一步健全和完善“優(yōu)勝劣汰”的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，增強(qiáng)員工的危機(jī)感和緊迫感，同時(shí)使集團(tuán)的人員結(jié)構(gòu)更加合理和有效。：***集團(tuán)所屬各單位。：。、下崗、辭

2025-08-28 10:11

員工績(jī)效管理辦法-資料下載頁

【摘要】員工績(jī)效管理辦法第一章總則第一條前言為全面了解、評(píng)定、測(cè)量員工在崗位上的工作行為和工作效果，建立科學(xué)考評(píng)制度，強(qiáng)化目標(biāo)管理，增強(qiáng)員工的責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，提高工作效率，結(jié)合我司實(shí)際，制訂本暫行辦法。第二條績(jī)效考核的目的一、通過績(jī)效考核，打破分配上的平均主義，建立一套行之有效的激勵(lì)與約

2025-08-15 08:47

員工定級(jí)管理辦法-資料下載頁

【摘要】員工定級(jí)管理辦法第一章總則第一條??為鼓勵(lì)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)和技術(shù)進(jìn)步，發(fā)現(xiàn)、使用人才，為員工提供一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)有序、積極向上的學(xué)習(xí)和工作氛圍，創(chuàng)造學(xué)習(xí)型組織，特制定本辦法。第二條本辦法適用于公司全體技術(shù)崗位員工，行政、管理人員不參加技能評(píng)定。第二章原則第三條??堅(jiān)持公平、公正、公開的“三公”原則，堅(jiān)持民主討論、集體決策原則。第四條

2025-04-07 23:04

員工寢室管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一章總則目的加強(qiáng)對(duì)員工寢室的管理，合理使用公司資源，使員工寢室的管理有章可循，有據(jù)可依，減小入住員工的后顧之憂。職責(zé)1.辦公室：負(fù)責(zé)員工寢室的租賃、分配、租金支付、統(tǒng)一管理。2.入住員工：服從辦公室對(duì)員工寢室的統(tǒng)一分配，嚴(yán)格遵守本辦法的相關(guān)規(guī)定。員工寢室的功能1.為外地員工、遠(yuǎn)效員工或居家離公司較遠(yuǎn)（超過30公里）的員工提供安定住所。2.

2025-04-07 23:04

新員工管理辦法-資料下載頁

【摘要】新員工管理辦法新員工管理辦法....................................................................................1附件一：試用合同..........................................................................

2024-12-15 14:13

員工食堂管理辦法-資料下載頁

【摘要】員工食堂管理規(guī)定辦法為規(guī)范員工食堂的工作，為公司員工提供良好的后勤保障服務(wù)，營(yíng)造良好的就餐環(huán)境。適用于公司食堂管理。行政人事部負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)食堂日常管理的監(jiān)督及每月收支的審核食堂管理員負(fù)責(zé)對(duì)食堂的日常管理；負(fù)責(zé)對(duì)每日菜品質(zhì)量的跟蹤；

2024-11-13 12:15

員工住宿管理辦法-資料下載頁

【摘要】1撫順新鋼鐵有限責(zé)任公司制度編號(hào)：A2377制度頁數(shù)：共10頁員工住宿管理辦法（暫行）編制人：楊貴民審核人：錢宏霞批準(zhǔn)人：萬如鐵主辦單位：行政管理處發(fā)布日期：2021年4月19日生效日期：2021年4月19日第一章總則第一條為加強(qiáng)員工住

2025-05-13 22:53

員工管理辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：?jiǎn)T工管理辦法 員工管理辦法 第一章總 則 第一條為規(guī)范員工管理，提高員工素質(zhì)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，維護(hù)正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理秩序，按照公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我廠實(shí)際，制定本辦法。 第二章員工管理范...

2025-10-05 00:38

員工辭職管理辦法(專業(yè)版)

員工辭職管理辦法(留存版)

員工辭職管理辦法-文庫(kù)吧

員工辭職管理辦法-wenkub